학점관리 해야하지만… 숫자보다 열정
작성자 : 슈퍼관리자 / 날짜 : 2017.06.28
창원캠프, LG전자 창원공장서 ‘멘토-멘티 만남의 날’ 행사
“취업 준비 과정에서 반드시 챙겨야 할 부분은 무엇입니까?”(학생)
“많은 기업이 학점을 안 보는 것처럼 말합니다. 그러나 대학생활의 척도 중 하나이므로 잘 관리할 필요가 있습니다.”(인사담당자)
21일 오후 경남 창원시 성산구 LG전자 창원공장 세미나실. 동아일보 청년드림센터가 창원지역 청년취업을 돕기 위해 마련한 청년드림 창원캠프의 ‘멘토·멘티 만남의 날’에 참가한 대학생들이 취업담당자들에게 질문을 쏟아냈다.
지난해에 이어 두 번째로 열린 이날 행사에는 경남대 기계공학부와 경제금융학과, 전기공학과 3, 4학년 15명과 마산대 로봇메카트로닉스과 2학년 15명 등 30명이 참여했다. 마산대에서는 안인모 산학협력단장과 이현수 로봇메카트로닉스과 학과장이, 경남대에선 주소연 인재개발처 취업담당이 동행했다. 창원시에서는 윤지하 일자리창출과장, 유상근 취업담당, 황명숙 주무관 등이 함께했다.
○ 열띤 질의응답 이어져
LG전자 간부들이 인사를 한 뒤 인사기획팀 이거천 채용담당 대리가 진행한 취업 실무상담에서는 회사 소개 및 입사 전형 설명에 이어 열띤 질의응답이 이어졌다. 학생들은 이른바 스펙에 대해 회사가 얼마나 비중을 두고 있는지 궁금해했다. 학생들이 어학 수준에 대해 묻자 이 대리는 “토익 점수보다는 현장에서의 회화 능력이 더 중요하다고 본다”고 답했다. 이어 “면접관들은 시험 점수나 어학 실력도 중요시하지만 무엇보다 기업에 대한 이해도와 관심, 열정 등을 눈여겨본다”고 소개했다. 다른 대기업과 비교해서 LG전자가 어떻다고 보느냐는 비교 질문도 가끔씩 던진다고 팁을 줬다.
경남대 기계공학부 4학년 최현우 씨(25)는 “지난해 2학기 LG전자 창원2공장의 공조기 개발실에서 6개월간 현장실습을 했다”며 “자격증을 따고 업무를 더 익혀 꼭 이 회사에 취업하고 싶다”고 희망을 밝혔다. 이 대리는 최 씨에게 “스펙은 어느 정도 갖춰진 만큼 면접과 일반적인 준비사항을 면밀하게 챙기면 좋겠다”고 조언했다.
창원은 창원국가산업단지를 중심으로 하는 명실상부한 한국 기계공업의 요람이다. LG전자, 두산중공업, 현대위아, 한화테크윈, 볼보그룹코리아, 한국지엠, 효성중공업PG 등 내실 있는 회사가 많다.
지난해부터 ‘찾아가는 청년드림 창원캠프’를 지휘하고 있는 창원시 일자리창출과 윤 과장은 “대학생들이 기업 현장을 견학하고 회사 실무진과 만나 구체적인 취업 정보를 얻고 면접 자세 등 생생한 이야기를 들을 수 있는 좋은 기회였다”며 “하반기에는 창원대와 경남대 공대생을 중심으로 취업 멘토링을 펼칠 예정”이라고 말했다.
창원=강정훈 기자 manman@donga.com