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▶지원분야
• 모집부문 : [채용전환형 인턴] 글로벌HR
• 업무내용 :
[조직소개]
· 글로벌HR팀은 전세계에 위치하고 있는 다양한 해외지역 사업장의 인사관리체계와 인재관리 방안을 고민하고, 궁극적으로 기업의 Global 전략과 비전 달성을 위한 조직 및 인력운영과 관련한 이슈를 해결하고 지원하는 역할을 담당합니다.
[수행직무]
· 해외법인 현황 관리
- 해외법인 조직 및 인력 관리 (Data 운영)
- 해외법인 대상 정기 커뮤니케이션 진행 (영상회의, Global Forum 등)
· 해외법인 인력 운영
- 주재원 선발 체계 개선 및 운영
- 해외법인 C-level 현지인력 운영 및 지원
· 해외법인 제도 기획
- 해외법인 조직진단 및 제도개선
- 해외법인 조직역량 및 Risk 관리
- 해외법인 주요 이슈 대응 및 지원
· 글로벌HR팀은 전세계에 위치하고 있는 다양한 해외지역 사업장의 인사관리체계와 인재관리 방안을 고민하고, 궁극적으로 기업의 Global 전략과 비전 달성을 위한 조직 및 인력운영과 관련한 이슈를 해결하고 지원하는 역할을 담당합니다.
[수행직무]
· 해외법인 현황 관리
- 해외법인 조직 및 인력 관리 (Data 운영)
- 해외법인 대상 정기 커뮤니케이션 진행 (영상회의, Global Forum 등)
· 해외법인 인력 운영
- 주재원 선발 체계 개선 및 운영
- 해외법인 C-level 현지인력 운영 및 지원
· 해외법인 제도 기획
- 해외법인 조직진단 및 제도개선
- 해외법인 조직역량 및 Risk 관리
- 해외법인 주요 이슈 대응 및 지원
• 고용형태 : 인턴
▶지원자격
• 직무관련 :
[지원자격]
· 학/석사 이상 '21년 8월 졸업예정자 또는 기 졸업하신 분
· '21년 3~5월 주 5일 정상 인턴 수행이 가능하신 분 (온라인 강의를 포함하여, 학기를 병행하는 경우 지원 불가)
· 해외 입국자의 경우, 입국일로부터 2주 경과 및 자가격리 해제 상태로 국내 체류지 확보 및 즉시 실습(비자 관련)이 가능하신 분
· 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분)
· 2019.1.25 - 2021.1.24 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유하신 분
- 시험명 : SPA, TOEIC Speaking, OPIC(영어), TEPS Speaking
- 영어를 모국어 혹은 공식어/공용어로 하는 국가에서 최종 학위를 취득한 경우, 영어 성적이 불필요합니다.
- 청각장애인의 경우, 청각장애인을 위한 TEPS 점수로 대체가 가능합니다.
· 학/석사 이상 '21년 8월 졸업예정자 또는 기 졸업하신 분
· '21년 3~5월 주 5일 정상 인턴 수행이 가능하신 분 (온라인 강의를 포함하여, 학기를 병행하는 경우 지원 불가)
· 해외 입국자의 경우, 입국일로부터 2주 경과 및 자가격리 해제 상태로 국내 체류지 확보 및 즉시 실습(비자 관련)이 가능하신 분
· 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분)
· 2019.1.25 - 2021.1.24 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유하신 분
- 시험명 : SPA, TOEIC Speaking, OPIC(영어), TEPS Speaking
- 영어를 모국어 혹은 공식어/공용어로 하는 국가에서 최종 학위를 취득한 경우, 영어 성적이 불필요합니다.
- 청각장애인의 경우, 청각장애인을 위한 TEPS 점수로 대체가 가능합니다.
• 우대사항 :
[우대사항]
· 영어 TOEIC Speaking Lv. 7 (OPIc AL) 또는 중국어 HSK 6급 200점 이상이신 분
· 제 3외국어 (독일어, 스페인어, 포르투갈어, 일본어 등) 구사가 가능하신 분
· 영어 TOEIC Speaking Lv. 7 (OPIc AL) 또는 중국어 HSK 6급 200점 이상이신 분
· 제 3외국어 (독일어, 스페인어, 포르투갈어, 일본어 등) 구사가 가능하신 분