​*채용분야별 모집인원 

[정규직원-4(을) 1등급]

​- 사무: 공개채용 13명, 장애인 채용 3명

- 발전기계: 공개채용 10명, 장애인 채용 2명

- 발전전기: 공개채용 10명, 장애인 채용 2명 

​[채용형 인턴사원-대졸수준] 

​- 정보통신: 공개채용 5명 

- 발전화학: 공개채용 7명, 장애인 채용 2명

- 토목: 공개채용 2명

- 건축: ​공개채용 4명

​*채용조건

1. 사무, 발전기계, 발전전기: 4(을) 1등급 정규직 직원(대졸 수준)

   - 정규직 채용예정일: ’17.03.31(※ 추후 일정에 따라 변경될 수 있음)

2. 정보통신, 발전화학, 토목, 건축: 채용형 인턴사원

   - 약 3개월 인턴기간 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환
   - 정규직 전환조건 : 발전교육원 교육점수 80점 이상이고 사업소 근무 평가성적 80점 이상이고 
최종업무발표점수 70점 이상인 자 (각 과정별 100점 만점 기준 / 조건 충족 시 전원 정규직 전환) 

3. 정규직 전환예정일: ’17.06.30 (※ 추후 일정에 따라 변경될 수 있음)

   - 전환 시 채용수준: 실제 학력에 관계없이 대졸 수준[4(을) 1등급] 입사

​*근무지역: ​서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종 

​*지원자격: ​학력, 전공, 연령, 자격, 외국어 제한 없음 (구체적 사항은 하단의 '지원하러 가기' 링크 클릭)

​*전형방법:​ 지원서 접수  >  1차 직무적합도평가(온라인)  >  2차 직무능력평가(필기전형)  >  3차 직무능력평가(심층면접전형)  >  신원조회 / 신체검사 

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▷지원하러 가기 (자세한 모집 공고 확인은 해당 링크 확인)