인턴 공고

2017년도 한국수산자원관리공단 신규직원 채용공고

~06/07(수) 마감   [부산]

 

1. 채용분야 및 인원

직군(직급)분야근무지역
※ 향후 변경가능
인원자격요건직무기술서보기
특정직 다급변호사본사(부산)1명
  • 변호사 자격을 취득한 자
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행정 5급노무행정본사(부산)1명
  • 해당분야 2년 이상 경력자
    ※ 경력직 채용
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행정 6급일반행정본사(부산) 및
4개 지사
(포항, 군산,
여수, 제주)
중 1개 지역
4명
  • 해당분야 전공자 우대
    ※ 일반행정 4명
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연구기술 6급자원조성
(해양공학, 수산자원생물)
3명
  • 해당분야 전공자 우대
    ※ 해양공학 1명, 수산자원생물2명
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연구기술 6급바다숲 조성
(해조류, 연안생태복원)
3명
  • 해당분야 전공자 우대
    ※ 해조류 2명, 연안생태복원1명
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연구기술 6급수산종자
(집단유전, 수산생물)
3명
  • 해당분야 전공자 우대
    ※ 집단유전 1명, 수산생물2명
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연구기술 6급수산경제
(수산경제)
1명
  • 해당분야 전공자 우대
    ※ 수산경제 1명
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*응시원서 작성 시 반드시 ‘NCS 기반 채용 직무설명자료(별첨)’ 확인 후 작성 요망

**인턴 및 수습 채용 후, 근무평가를 통해 정규직 전환 예정이며 추후 공단 실정에 맞게 재배치 예정

2. 전형절차

입사지원화살표서류심사화살표필기시험화살표면접시험화살표최종합격자발표

가. 서류심사

NCS를 기반으로 직무관련 전공, 경력 및 자기소개서 등 평가

나. 필기시험 및 인성검사

특정직 다급, 행정 5급 : 인성검사*(※필기시험 면제)

행정 6급 : 일반상식(객관식), 수산일반(논술 약술형), 인성검사*

연구기술 6급 : 수산일반(객관식), 전공분야(논술), 인성검사*

* 면접 시험시 참고자료로 활용

다. 면접시험(필기시험 합격자에 한함)

면접시험

- NCS 기반 직무수행능력 및 직업기초능력에 기반한 면접 실시

- 직무 관련 지식·기술·태도와 공단 직원으로서의 정신자세, 발전가능성 등 심사

3. 채용일정

가. 채용공고 및 접수기간: 2017. 5. 24(수) ~ 6. 7(수)

입사지원 : 2017. 5. 30(화) ~ 2017. 6. 7(수) 15:00까지

접수방법 : 공단 채용페이지(https://fira.scout.co.kr/)를 통한 온라인 접수(우편접수 불가)

나. 서류심사 합격자 발표 : 2017. 6. 20(화)

다. 필기시험 및 인성검사 : 2017. 6. 24(토)

라. 필기시험 합격자 발표 : 2017. 6. 30(금)

마. 면접시험 : 2017. 7. 6(목)

바. 최종합격자 발표 : 2017. 7. 11(화) 【홈페이지 공고 및 개별통보】

※상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전에 공지 예정

4. 제출서류

가. 제출서류(원서접수 시 파일첨부 / 해당자에 한함 / 사전검증을 통한 진위여부 확인)

① 경력 또는 재직증명서(응시원서에 기재된 모든 경력) 각 1부

② 건강보험자격득실 확인서 1부

③ 학위취득(졸업)증명서 1부

* 해외학위소지자의 경우에는 해당증명서 번역본 필히 첨부

④ 자격 및 면허증 사본(해당자) 1부

⑤ 우대사항(국가보훈대상자, 장애인) 증명서(해당자) 1부

⑥ 병역사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부

⑦ 학위논문요약서, 연구실적요약서 관련 증빙자료(해당자) 각 1부

나. 최종합격자 제출서류

① 채용후보자등록원서 1부

② 가족관계증명서 및 기본증명서 각 1부

③ 공무원연금보험료 또는 국민연금보험료 납부증명서 1부(해당자)

④ 주민등록등본 1부

⑤ 채용신체검사서(공무원 채용신체검사 지정병원 발행)

5. 응시자 주의사항

< 다음 각항의 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가 >
  • 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
  • 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자
  • 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자

< 우대사항 >
  • 「국가유공자등예우및지원에관한법 및 시행령」등에 의한 국가보훈대상자
  • 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인

응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하고,

응시자의 연락불통 등으로 인한 불이익 또한 일체 응시자의 책임임

신체검사 및 신원조회결과 결격사유 등 임용을 거부할 만한 특이사항이 있을 경우에는 합격을 취소할 수 있음

채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있음

최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용 결격사유가 있어 임용이 불가능한 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가 선정할 수 있음

본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국수산자원관리공단 홈페이지(www.fira.or.kr)에 변경 공고함

문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 또는 (주)스카우트[02)2188-6843]으로 문의하시기 바랍니다.


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