인턴 공고

국토연구원 청년인턴 공개채용 (마감)

채용시 마감 상시   [ ]

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2. 근무조건

   가. 신분 : 비정규직 기간제 근로자

   나. 근무기간 : 2015년 8월 ~ 2016년 1월 (약 5개월)

   다. 보수 : 석사급(60,000원/일)

   라. 근무시간 : 주 5일(월~금), 8시간/일(09:00~18:00)

   마. 복리후생 : 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

 

 3. 응시자격 및 우대조건

   가. 연령 : 석사급 이하(만 34세 이하)

   나. 응시 자격

      1) 해당분야 석사학위 소지자 중 신규졸업자(‘15년 8월 학위 취득예정자 포함)

      2) 대학교 및 대학원 재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 원칙적으로 제외

      3) 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원불가, 사후 적발 시 계약 해지

   다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

   라. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

   마. 우대조건 : 국가유공자, 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

     ※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족

 

4. 모집공고 및 원서접수

   가. 모집공고 및 접수기간 : ‘15. 8. 4(화) ~ ’15. 8. 13(목) 18:00까지

    ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정 

   나. 접수방법 : 이메일 접수(hjoh@krihs.re.kr)

 

5. 심사방법 및 일정

   가. 1차 심사 : 서류전형

     ○ 서류전형 합격자 발표 : '15. 8. 18(화) 

     ※ 연구원 홈페이지(http://www.krihs.re.kr)에 1차 합격자 발표 및 2차 면접일정 등을 게재할 예정임

   나. 2차 심사 : 면접전형

     ○ 면접일자 : '15. 8. 20(목)

     ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

   다. 최종합격자 발표 : '15. 8. 21(금)

     ○ 우리 원 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정

    ※ 상기 일정은 연구원 내 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.

 

 6. 제출서류

   가. 원서접수기간에 제출하는 서류

    ○ 응시원서 1부(반명함판 사진 1매 부착)

    ○ 자기소개서 1부(2매 이내)

    ○ 개인정보 제공 동의서 1부

    나. 면접시험 당일 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)

    ○ 대학 및 대학원 졸업증명서 각 1부

    ○ 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 각 1부

    ○ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

    ○ 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부

        (해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)

    ○ 주민등록등본 1부

    ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)

    ○ 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

 

 7. 유의사항

   가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

   라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 본 공개채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   바. 기타 자세한 사항은 인재개발실(☎031-380-0454)으로 문의바랍니다.

 

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