한국소비자원
[한국소비자원] 2018년 상반기 청년인턴 채용
~01/21(일) 마감 [전국]
▶ 모집부문 및 지원자격
구분 | 분야 | 근무지 | 채용방법 및 자격조건, 적합직무 | 인원 |
청년인턴 (체험형인턴) | 일반 | 본원(충북) | ▶ 채용방법 : 분야 및 근무지별 제한경쟁 ▶ 자격조건 : 학력 및 전공 제한 없음 - `18.2.1.자로 본원 및 각 지원 근무가능한 자 ▶ 적합직무 : 조사업무 보조, 서무행정 등 | 5 |
서울 | 2 | |||
경기 | 1 | |||
부산 | 1 | |||
광주 | 1 | |||
대전 | 1 | |||
대구 | 1 | |||
강원 | 1 | |||
제주 | 1 | |||
시험검사 | 본원(충북) | ▶ 채용방법 : 분야 및 근무지별 제한경쟁 ▶ 자격조건 : 미생물 분야 직무 관련 지식 보유자 - `18.2.1.자로 본원 및 각 지원 근무가능한 자 ▶ 적합직무 : 시험검사 조사업무 보조, 서무행정 등 | 1 |
※ 최종합격자는 해당 근무지에서 근무
(한국소비자원 홈페이지(https://www.kca.go.kr) - `KCA소개` - `찾아오시는 길`에서 근무지 확인 가능
▶ 모집분야
구분 | 지원자격 |
연령 | · 만 34세 이하 - 제대군인의 경우, 병역 이행 기간에 따라 제한 연령 연장 가능 |
고용보험 가입경력 제한 | · 고용보험 가입 기간이 6개월(180일) 이상인 경력자 지원 불가 - 사후 적발시 계약해지 처분(단, 재학 중 아르바이트 기간 제외) ※ 청년층의 직장 체험기회 제공을 위한 제한 |
기타 | · 2018. 2. 1 ~ 2018. 6. 30(5개월) 근무가 가능한 자 ※ 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가 |
▶ 전형방법·일정 및 근무기간
가. 전형방법
서류심사 > 면접심사 > 합격
나. 전형일정 및 임용예정일
- 서류심사: 2018. 1. 22 (월) ~ 1.24 (수)
- 면접심사: 2018. 1. 29 (월)
- 임용예정: 2018. 2. 1 (목)
다. 근무기간
- 근무기간: 2018. 2. 1 ~ 2018. 6. 30
▶ 가산점 및 우대사항
공통사항
- 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대
- 장애인 · 취업보호 대상자 · 기초생활 수급자 · 저소득층 · 이전지역 인재(대학원을 제외한 최종학교
소재지 기준) 등의 경우 서류심사 시 가산점 부여
▶ 기타
- 지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적 · 간접적으로 드러나지 않도록 유의
- 블라인드 채용 도입에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 면접시 안내에 따라 반드시 제출
※ 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외
- 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈
- 채용서류는 반환 청구기간(채용여부 확정된 날 이후 180일) 내에 구직자의 청구에 따라 본인 확인 후 반환가능(보관기간이 경과한 증빙서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기 ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 상 `서식3 채용서류 반환청구서` 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 jobkca@kca.go.kr 앞 신청
▶ 제출서류 (면접당일 제출)
구분 | 제출서류 |
공통 제출서류 | · 성적증명서(또는 수료증, 교육사항 증빙자료) |
· 졸업(예정)증명서 | |
주민등록등본(여성), 초본(남성, 군필자의 경우 군경력 포함) | |
· 고용보험가입내역서(www.ei.go.kr 회원가입 후 온라인 발급) | |
해당자 제출서류 | · 자격 및 경력사항 증빙서류 - 입사지원서에 자격 및 경력사항을 입력한 경우에 한함 - 자격증 및 경력증명서 원본 제출 · 국가유공자, 보훈대상자 증명서 · 장애인 증빙서류 · 취업보호 대상자, 기초생활 수급자, 기타 저소득층 증명 |
▶ 접수기간
2018. 1. 12 (금) ~ 2018. 1. 21 (일)
▶ 접수방법
한국소비자원 채용홈페이지를 통한 온라인 접수