원자력안전규제 전문기관인 한국원자력안전기술원(KINS)에서 

2018년 체험형 수시 청년인턴을 모집합니다.

규제지원 및 경영분야 실무경험을 통해 미래를 준비할 청년들의 많은 지원 바랍니다.

▶ 모집분야 및 채용인원

▶ 응시자격

 - 연령 : 입원시점에 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년층에 해당하는 자 (15세이상 34세 이하)

 - 취업중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가

 - 학력 : 공고문 참고(해당학력 재학중인자도 전일제 근무가 가능한 경우 지원가능)

 - 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자

 - 채용시 전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 자

 - 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인)는 관련 법령에 의거 우대

▶ 근무조건

 - 채용형태 : 인턴직원(체험형 청년인턴)

 - 근무기간 : 입원일로부터 5개월

 - 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

 - 처우 : 학력에 따라 아래와 같음(4대보험 가입)

▶ 전형절차

  원서 접수 < 서류전형 < 면접전형 < 최종합격

▶ 접수기간

  2018. 3. 9.(금) ~ 2018. 3.19.(월), 15:00까지 

▶ 유의사항

 - (인사청탁 금지) KINS는 청년인턴 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.

 - (블라인드 채용) KINS는 블라이드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

 - 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며, 응시원서 등에 허위기재, 기재착오 또는 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 또한 최종제출 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 - 최종합격자에 한해 응시원서 상에 기재한 사항에 대한 증빙을 접수하며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.

 - 취업지원대상자(보훈, 장애)는 관련법령에 의거 우대합니다.

 - 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.

 - 최종합격이 되었어도 결격사유가 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.

 - 기타 문의사항은 인사팀(이대수, 042-868-0034), E-mail (k150lds@kins.re.kr)으로 하시기 바랍니다. 

▶ 지원하러 가기