▶ 담당업무 

- 채용 프로세스 진행
   ※ 직무이해, 잡포스팅, 면접프로세스 진행, 지원현황 분석, 솔루션 제안
- 채용 프로세스 고도화를 위한 프로젝트 진행
   ※ 직무분석, 채용마케팅, HRIS(데이터관리), 채용BPR프로젝트 

▶ 인턴 기간 

3개월

▶ 자격 요건 

- 꼼꼼하고 정확한 업무진행이 가능한 분
- HR Specialist로서의 Career Goal이 명확한 분
- 직무분석, R&R에 대해 정확하게 이해하고 설명할 수 있는 분
- 로지컬씽킹, 진단/분석을 통한 문제해결 가능한 분(전략베이스 선호) 

▶ 우대사항

- 기업 인사팀, 인사컨설팅 경력
- 공인노무사 1차 합격자
- MS Office, 포토샵 가능자 

▶ 접수 기간 

~ 2018년 04월 21일 (토) 23:59 까지 

▶ 접수 방법

당사홈페이지 접수 이용

▶ 지원하러 가기