한국도박문제관리센터
[한국도박문제관리센터] 2018년도 제5차 직원(육아휴직 대체인력, 청년인턴) 채용
~06/18(월) 마감 [서울]
한국도박문제관리센터(이하“센터”)는 사행산업통합감독위원회법 제14조에 따라‘사행산업
또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박 문제와 관련한 사업과 활동’을 위해 설립되었으며,
‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의해 문화체육관광부 소관 기타공공기관으로 지정된 법정법인입니다.
센터와 함께 도박폐해 안전망을 구축하여 국민 삶의 질 향상에 기여할 유능한 직원을
다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다.
▶ 채용예정 직급 및 인원
구분 |
직급 |
주요 업무 | 채용분야 |
인원 |
업무직 (육아휴직대체 기간제 계약직) |
5급 a |
도박문제 예방 게이트키퍼 교육사업 운영 | 도박문제 예방 게이트키퍼 교육사업 운영 |
1명 |
청년인턴 (체험형) |
인턴 |
- 도박문제 상담 및 프로그램 진행 보조 - 도박문제 관련 행정업무 지원 등※ 계약기간: 채용일로부터 5개월 | 상담/ 사례관리 업무지원 |
2명 |
▶ 지원 자격요건
[업무직 5급a]
- 관련분야 학사학위 취득자
- 관련분야 전문학사 취득자로서 2년 이상의 직무관련 실무경력자
※ 관련분야 : 간호학, 교육학, 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학
- 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
[청년인턴]
- 관련분야 학사학위자 또는 졸업예정자
※ 관련분야 : 간호학, 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독 재활학 등
- 연령 : 만 34세 이하(청년고용촉진특별법시행령 제2조)
- 성별 및 경력 : 제한 없음
- 주 5일 근무가 가능한자 (재학생 및 휴학생 지원가능)
※ 취업이 결정된 자는 지원불가
- 고용보험 가입기간 6개월 이상 경력자 지원 불가
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
※ 취업보호(지원) 대상자는 서류 및 면접심사 시 해당 가산점 부여하며, 장애인·국민기초생활보장법에 따른
저소득층 대상자, 비수도권지역 인재, 공공기관 청년인턴 경험자는 서류심사 시 해당 가산점 부여
▶ 근무조건
모집분야/ 구분 |
업무직 5급a |
청년 인턴 |
근무시간 |
주 5일 근무, 1일 8시간 (평일 9시 ~ 18시) |
|
근무장소 |
서울 (본부) |
서울북부센터/ 서울남부센터 |
계약기간 |
채용일로부터 2019. 6. 21까지 |
채용일로부터 5개월 |
보수수준 |
26,556천원 ∼ 48,500천원 ※ 정액급식비 등 기타수당 별도 |
월 1,580천원 |
보수 기준 |
연봉은 센터 보수규정 등에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 |
▶ 심사방법
ㅇ 1차 서류심사
- 업무직 5급a: 지원서, 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서, 자격증 등 제출한 서류를 기준으로 심사
- 청년인턴: 자기소개서, 업무수행 적격성, 청년인턴으로서의 역할 및 기대 등을 기준으로 심사
- 서류심사 기준에 따라 채용예정 인원의 최대 5배수로 합격자를 결정할 수 있음
ㅇ 2차 필기심사
- 업무직 5급a 서류심사 합격자를 대상으로 직업 기초능력 평가를 위한 필기심사 실시(온라인 심사로 진행)
※ 청년인턴은 필기심사 대상에서 제외
- 필기심사는 90분 동안 약 300문항(인성, 직무관련)으로 진행
ㅇ 3차 면접심사
- 업무직 5급a: 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행능력 등 종합적 평가를 위한 면접심사 실시
전문지식과 경험, 지원동기 및 의욕, 직무수행능력, 면접시험태도, 필기 심사결과
- 청년인턴: 서류심사 합격자를 대상으로 지원동기, 기본역량, 업무이해력 등 종합적 평가를 위한 면접심사 실시
▶ 심사일정
- 서류심사 : 2018. 6. 28(목)
- 서류심사 합격자 발표 및 면접일시·장소 통보 : 2018. 6. 28(목)
- 필기심사 : 2018. 6. 29(금) 00:00 ∼ 7. 1(일) 14:00
- 면접심사 : 2018. 7. 4(수)
- 최종합격자 발표 : 2018. 7. 5(목)
- 채용신체검사서 등 임용관련 서류 제출 : 2018. 7. 17(화)까지
- 임용예정일
청년인턴 : 2018. 7. 23(월)/ 업무직 5급a(육아휴직대체) : 2018. 7. 30(월)
※ 상기 심사일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지를 통하여 공고할 예정이오니,
지원자께서는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.
▶ 접수기간
2018. 6. 4(월) ~ 6. 18(월) 18:00까지
▶ 접수방법
방문 접수, 우편접수
※ 방문접수 시 근무일(토·일·공휴일 제외) 9시~18시, 점심시간(12시∼13시) 제외
▶ 제출서류
- 지원서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
- 입사지원서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
- 자기소개서 및 경험기술서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
- 직무수행계획서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
- 최종학력증명서 또는 졸업(예정)증명서 1부
- 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
- 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 가산점 항목별 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)
- 개인정보수집동의서 및 결격사유 확인서 1부(채용분야별 센터 소정양식)
※ 각 항목 별 해당자는 반드시 증빙서류 제출(미제출 시 채용심사에서 불이익을 받을 수 있음)