21세기 글로벌 시대를 맞이하여 저작권 전문기관인 한국저작권위원회에서는 저작권 문화발전에 창의적이고 

진취적으로 동참할 수 있는 우수한 인재를 다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다. 

▶ 모집분야

▶ 근무조건

 - 채용일자 : ‘18. 8. 6.자, 예정

 - 채용직종 : 체험형 청년인턴(계약기간만료 후 고용관계 소멸)

 - 채용방법 : 공개채용, 2단계 전형(서류/면접)

 - 근무기간 : 약 5개월 근무(~12.31)

 - 근무시간 : 주 40시간 전일제(주5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

 - 보수체계 : 월 158만원(세전)

▶ 응시자격

[연 령]

 - 청년고용촉진특별법에 따라 채용일 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 자(‘83.8.6.이후 생)

[학력/자격/전공] 

 - 제한없음 

[근 무 지]

 - 본부(진주) : 경상남도 진주시 충의로 19

 - 지역(서울) : 서울특별시 용산구 후암로 107

[공 통]

 - 국가공무원법 제33조 및 우리 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자

 - 본부 근무자의 경우 지방근무 가능자

 - 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자

 - 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자

▶ 전형절차

  서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 임용 및 계약 체결

※ (면접비 지급) 응시지역별 대중교통을 이용하여 이동가능한 동일생활권역 

  지역 외 거주자에 한해 소정의 면접비 지급

 - 진주 본부 지원자 : 진주시 외 거주자

 - 서울사무소 지원자 : 수도권(서울‧인천‧경기) 외 거주자

▶ 접수기간 

  2018. 7. 6(월) ～ 2018. 7. 15(일) 23:59까지 

▶ 접수방법

  고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원

 (http://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/list/retriveScrapEmpDtlView.do?easyWantedRegNo=378183&callPage=detail&popUseYn=Y) 하단의 E-채용마당 지원하기 클릭

  ※ 단, 해외거주자로 Worknet 접속이 불가한 경우 이메일 지원 가능(별도 문의바람, 055-792-0035)

  ※ 해외거주자를 제외하고 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 

  고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장인정시간을 준용합니다.

▶ 제출서류

 - 응시원서 및 자기소개서

 - 개인정보 활용동의서

 - 장애인 (해당자 필수)

 - 보훈대상자 (해당자 필수)

 - 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부

※ (중요) 응시원서 작성 시 유의사항

 - 우리 위원회는 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 위원회 입사지원서 양식(블라인드 채용)을 준수하지 않거나, 입사지원서 상 기재된 내용과   제출서류(증빙)가 다를 경우, 채용전형 합격에서 제외됨을 알려드립니다.

  ※ 반드시 입사지원서 및 개인정보 활용동의서는 위원회 양식으로 작성 바랍니다.

 - 증명서류 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 블라인드 처리 후 제출 바랍니다.

 - 응시원서는 직무와 관련된 교육, 훈련, 자격, 경험 중심으로 구성하여 작성하시기 바랍니다.

※ 면접전형 시 제출 서류(원본)

 - 개별제출서류(해당자만 제출)

  ․ 취업보호(지원)대상자 증명서(원본)

  ․ 장애인등록증 또는 복지카드(사본 제출, 원본 지참)

 - 최종합격 후 제출 서류(원본)

  ․ 최종학력증명서, 성적증명서 등 기타 서류 (추후 별도 요청 예정)

▶ 채용서류 반환 

 - 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 

  반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환, 청구기관 도과 후에는 채용서류 반환 불가

  ※ 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우 및 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류 제외

 - 청구기간 : 채용확정일로부터 14일 이내

 - 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일로 제출(onlinerecruiter@copyright.or.kr) 

 - 반환방법 : 우편(등기)발송

▶ 유의사항

 - 우리 위원회는 국가균형발전 특별법에 의하여 2015년 6월 경남진주혁신도시로 이전하였습니다.

 - 여러 직무분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격 처리됩니다.

 - 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 

   최종합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격은 자동 취소됩니다.

 - 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

 - 제출한 서류의 보관 및 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며, 한번 제출한 기재사항은 수정하실 수 없습니다.

 - 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자, 신원조사 및 신체검사 등을 

  통하여 결격사유가 발견될 경우에는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

 - 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 

  하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소됩니다.

 - 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문 (공증) 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

 - 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 - 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr)를 통해 공지합니다.

 - 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 - 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail:onlinerecruiter@copyright.or.kr)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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