1. 공통사항

- 입사예정일로부터 근무 가능한 자(2018년 12월말 ~ 2019년 1월 예정) 

 - 인사규정상 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 동일)가 없는 자 

 - 분야별 중복지원 불가 

 - 남자의 경우 군필자 또는 면제자(단, 고졸은 제외) 

  * 채용(예정자) 결정 및 발표일 이전 전역 예정자 포함 

2. 신입(일반)직원 

 - 성별, 연령, 학력 및 전공 등 별도 지원자격 제한없음 

3. 신입(전문)직원 

 - 감정평가사 : 공고일 현재 대한민국 감정평가사인 자(’18년 감정평가사 2차 시험 합격자 포함) 

 - 변호사 : 공고일 현재 대한민국 변호사인 자(’18년 변호사 시험 합격자 포함) 

 - 공인회계사 : 공고일 현재 대한민국 공인회계사인 자(’18년 공인회계사 2차 시험 합격자 포함) 

4. 신입(고졸)직원 

 - 공고일 현재 지원분야 관련 특성화고 또는 마이스터고 3학년 재학생 또는 

    졸업생(최종학력이 고졸이하)으로서 학교장 추천을 받은 자(학교별 추천인원은 1명으로 제한) 

 - 대학졸업자 및 졸업예정자가 고졸학력만 제시하여 합격된 경우에는 합격을 취소(입사 후 발견 즉시 징계 해고)하고, 

   향후 우리 원 입사지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌 

   ※ 지원자는 학습중심 현장실습 가능 여부 및 실무수습기간 동안 출석인정여부를 교육청에 확인 필요 

5. 이전지역인재(통계, 경영, 감정평가사 이전지역인재 분야에 한함) 

  - 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」(이하 혁신도시법) 및 같은 법 시행령에 의거 대구 및 

    경북지역에 소재한 지방대학(대학원 제외) 또는 고등학교를 최종적으로 졸업*하였거나, 

    서류접수 마감일 기준 졸업 예정증명서 발급이 가능한 자 예시) 최종학력이 

    대졸이상인 경우 대구 및 경북지역 소재 지방대학(고등학교 및 대학원 제외) 졸업자만 가능 예시)

    최종학력이 고졸인 경우 대구 및 경북지역 소재 고등학교 졸업자만 가능 

  - 지역인재 범위 상세내역은 반드시 우리 원 홈페이지(www.kab.co.kr)에서 별도 제공되는 자료를 확인할 것 

6. 경력직원 

 - 기획예산: 공고일 현재 국가·지자체, 공공기관 또는 상장기업의 기획·예산 관련 분야 경력이 10년 이상인 자 

   * 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관 

 - 부동산시장관리 : 공고일 현재 국가·지자체, 공공기관

* 또는 상장기업의 부동산시장관리 관련 분야 경력이 10년 이상인 자

* 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관 

 - 변호사 : 공고일 현재 대한민국 변호사로서 법조분야에서 경력 2년* 이상인 자 

* 대한변호사협회에 변호사자격 등록일 이후의 법조경력 - 녹색건축 : 공고일 현재 관련학과

1) 석사이상 학위취득 후 관련분야2) 경력 2년 이상인 자 

   1) 건축학, 건축·설비공학, 기계공학, 전기공학, 에너지공학 관련학과로서 교육통계서비스(http://cesi.kedi.re.kr) 

      2017년 학과(전공) 분류자료집에 의함 2) 건물에너지·친환경건축 관련 업무