한국지식재산보호원
[한국지식재산보호원] NCS 기반 능력중심 인력채용 공고
~01/01(화) 마감 [서울]
▶ 모집분야
K-브랜드 보호 기반 구축 사업
▶ 담당업무
해외 온라인 위조상품 유통 대응 지원(모니터링 등)
▶ 채용형태
채용형 인턴/3개월
근무 후 공무직 전환가능
▶ 자격요건
- (필수) 중국어 가능자 (新 HSK 6급)
- 영어 가능자
- 공공기관 업무 경험자
- 해외 오픈마켓 관련 업무 경험자
- 국가 공무원법 제33조 각호에 해당되지 않아야 함
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여)
- 「공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조」에 따른 공공기관 근무경력 근무자 우대
- 보호원 정년(만 60세) 이상자 제외
▶ 근로조건
근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
급 여 : 보호원 내규에 따름
복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험 및 산재보험 가입
근무지역 : 한국지식재산보호원(서울특별시 강남구 테헤란로 131)
▶ 제출방법
1. 제출서류
- NCS기반 입사지원서*(한글문서), 경력 및 자격증명 서류(경력산정시 증빙된 사항만 인정)
*【첨부4】입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서
2. 유의사항
- 보호원 양식으로 작성된 서류만 접수 인정
- 블라인드 채용 절차에 따라 모든 제출 서류 내 편견이 개입될 수 있는 인적사항(출신지, 가족관계, 학력, 사진 등) 기입 불가
- 국가 보훈자 및 장애인은 해당사항을 증명할 수 있는 보훈번호, 장애인 등록번호 및 장애사항 등을 기재
3. 접수마감 : ’19. 01. 01.(화), 24:00까지
※ 접수 시 지원서 또는 경력증빙서류가 미비할 경우 접수불가
4. 제출방법 : koipahr@koipa.re.kr (이메일로만 접수)
- 이메일 제목 및 파일명은 반드시 “지원분야-성명”으로 기재바람
- 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사 제외될 수 있음
5. 문의사항 : 한국지식재산보호원 경영기획팀(02-2183-5812, 5809)
▶ 유의사항
ㅇ 채용 과정에서 비리가 적발된 경우 해당 전형을 중지하며, 채용비리자 부정합격이 확인된 경우 합격 및 임용을 취소하고 향후 5년간 응시자격을 제한함
ㅇ 최종합격자 결정 후 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우, 신체검사나 신원조회 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격 및 임용을 취소함
ㅇ 채용공고 마감 시기 이내 수신된 지원서에 한해 접수함(시간엄수)
ㅇ 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사에서 제외될 수 있음
ㅇ 지원자 중 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 우리원은 정부의 보안정책을 준수하고 있어, 지원자 메일에서 메일 수신 확인이 되지 않을 수 있음
ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음