우체국물류지원단
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URL
▶ 채용인원 : 총 13명 (사무직 10명, 운전직 3명)
구분 |
채용부서 |
채용인원 |
근무지역 |
주요업무 |
사무직 신입 (사무행정) |
본사, 서울지사, 경인지사 |
9명 |
서울 · 경인권 (채용 후 배치)
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일반 사무행정 |
사무직 경력 (정보보호) |
본사 |
1명 |
서울 광진구 |
정보보호 관리 · 운영 |
운전직 |
운송사업소 |
3명 |
전국 (채용 후 배치)
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우편물 운송 (운전) |
▶ 근무조건
구분 |
내용 |
사무직 신입 (사무행정) |
- 근무시간 : (사무직) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무 - 근무성격 : 정규직 (3개월 수습 후 정규직 발령) ※ 수습기간 중 정규직 급여의 90% 지급 - 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도) * 사무직 6급 ‘가’ (단, 군경력 인정시 6급 ‘나’) - 복리후생 : 4대보험, 선택적 복지 포인트, 경영평가 성과급 제공
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사무직 경력 (정보보안) |
- 근무시간 : (사무직) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무 - 근무성격 : 정규직 (1개월 수습 후 정규직 발령) ※ 수습기간 중 정규직 급여의 90% 지급 - 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도) ※ 사무직 5급 ‘가’ - 복리후생 : 4대보험, 선택적 복지 포인트, 경영평가 성과급 제공
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운전직 |
- 근무시간 : 교대근무, 순환복무 (일근, 숙직 등) - 근무성격 : 정규직 (3개월 수습 후 정규직 발령) ※ 수습기간 중 정규직 급여의 90% 지급 - 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도) ※ 군경력 1년 1호봉, 운전직 1호봉부터, 단, 우리단 계약직 경력은 70%에 한하여 호봉 반영 - 복리후생 : 4대보험, 선택적 복지 포인트, 경영평가 성과급 제공
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▶ 채용조건(응시자격)
구분 |
응시자격 |
공통자격 |
- 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유1)가 없는 분 - ’19. 1. 21자 즉시 근무 가능한 분(남성은 병역필 또는 면제자) - 해당분야 관련 직무자격증2) 소지자 우대
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공통 우대사항 |
- 공공기관 청년인턴 경험자, 이공계, 비수도권우대(3점) - 보훈대상자, 장애인, 저소득층 우대(5점) - 한국사능력소유자 우대(1급 5점, 2급 3점)
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사무직 신입 (사무행정) |
- 만 34세 미만자 (근무시작일 기준 1984년 생일이 지나지 않은 자) |
사무직 경력 (정보보호) |
- 만 34세 미만자 (근무시작일 기준 1984년 생일이 지나지 않은 자) - [필수] IT정보보안 또는 개인정보보호 3년 이상 근무 경력자 ※ 해당 분야 종사확인 경력증명서 증빙 필수(경력사항 배점)
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운전직 |
- 만 60세 미만자 (근무시작일 기준 1959년 생일이 지나지 않은 자) - [필수] 1종 대형면허 소지자 (운전면허증 사본 증빙 필수) - [필수] 우편물운송* 2년 이상 또는 유사업무** 3년 이상 경력자 ※ 해당 분야 종사확인 경력증명서 증빙 필수(경력사항 배점) - [필수] 무사고경력 2년 이상인자 (운전경력증명서 증빙 필수)
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* (우편물 운송) 우체국 또는 집중국에서 발송되거나 도착되는 우편물의 운송 및 수수업무
** (유사업무) 택배, 소포배송 업무 (가구, 식음료, 의류배송 등 일반화물배송 제외)
▶ 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 우체국물류지원단에서 해임된 자
7. 신체검사 불합격자
8. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 파면, 해임, 계약의 직권해지 등 징계면직자
▶ 채용 전형방법
채용분야 |
채용절차 |
사무직(신입) [사무행정] |
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 10배수 선별, 총 90명 선발) (2차) 필기시험(분야별 채용인원 5배수 선발, 총 45명 선발) ※ 필기시험 이후 보고서 작성 능력평가 병행 (3차) 면접전형(최종 9명 선발) / NCS기반 실무면접전형
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사무직(경력) [정보보호] |
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 10배수 선별, 총 10명 선발) (2차) 필기시험(분야별 채용인원 5배수 선발, 총 5명 선발) ※ 필기시험 이후 보고서 작성 능력평가 병행 (3차) 면접전형(최종 1명 선발) / NCS기반 실무면접전형
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기술급 운전직 |
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 3배수 선별, 총 9명 선발) ※ 필기시험은 운전적성정밀검사 종합평가로 대체 (지원자는 운전정밀검사 종합판정표(최근 3년 이내 발급본) 제출 필수) ※ 운전(적성)정밀검사 종합평가(교통공단실시) 부적합자 서류전형 불합격 (2차) 면접전형(최종 3명 선발) / NCS기반 실무면접전형
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▶ 접수방법 : 온라인 접수 (전용 원서접수 사이트 응시원서 제출)
- 입사지원 온라인 주소 : http://pola.hrsystem.co.kr/
- 접수기간 : 2018. 12. 12(수) ~ 12. 27(목) 18:00까지 [16일간]
※ 접수기간 내 응시원서 제출에 한하여 원서접수 실시
※ 채용문의 : 070-7202-1124 (운영지원팀 채용담당)
※ 원서접수 기술문의 : 02-6237-8104
▶ 유의사항