인턴 공고

[연구개발특구진흥재단] 연구개발특구진흥재단 2019년 상반기 직원 채용 공고

~01/31(목) D-7   [전국]

▶ 채용분야 

 

사업관리, 경영, 회계, 사무

 

▶ 고용형태 

 

정규직, 무기계약직, 청년인턴(채용형)

 

▶ 학력정보 

 

학력무관

 

▶ 채용구분 

 

신입+경력

 

▶ 근무지

 

대전광역시, 부산광역시, 광주광역시, 전라북도

 

▶ 채용인원 

 

10명

 

▶ 우대조건 

 

자격 및 경력 보유자, 영어 능통자, 해당분야 전공자 등 우대내용 참고

 

▶ 공고기간 

 

19.01.09~19.01.31

 

▶ 응시자격 

 

가. 공통 지원자격

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 

  관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 

- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자

- 채용 즉시 근무 가능한 자(’19.3월 초 임용예정) 

나. 일반직(경력) 

- 해당 모집분야 업무 경력 3년 이상 보유자 

다. 일반직(신입, 보훈대상자 특별 전형) 

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 

  독립유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자 

라. 채용형 청년인턴(공통) 

- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자(’19.1.9 기준) 

바. 채용형 청년인턴(기술사업화 국제협력) 

- TOEIC 920점(TOEFL IBT 107점, TEPS 798점, TEPS-S 69점, TOEIC-S 160점, OPIC IH 등급) 이상인 자

  (접수마감일 기준 2년 이내 성적만 인정함) 

사. 사무직(신입, 장애인 특별 전형) 

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 

 

▶ 결격사유 

 

ㅇ 응시자격에 부합하지 않는 자 

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 

  직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 

- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 자 

 

▶ 전형절차 / 방법 

 

- 일반직(경력) : 서류심사(15배수), 인성검사 및 논술심사, 역량면접(발표, 5배수), 최종면접 

- 일반직(신입) 및 채용형 인턴 : 서류심사(15배수), 인성,NCS,논술심사, 역량면접(상황, 5배수), 최종면접 

- 사무직 : 서류심사(15배수), 인성검사, 역량면접(상황, 5배수), 최종면접 

 

▶ 우대내용 

 

- 일반직(경력) : 도시계획, 건축, 토목 등 기사이상 자격 보유자 

- 사무직 : 회계, 정산업무 및 임대관리 관련 실무경력 보유자 

- 채용형인턴(특구기반구축관리) : 도시계획, 건축, 토목 등 기사이상 자격 보유자 

- 채용형인턴(국제협력) : 원어민 수준의 영어 능통자, 기술사업화 업무경험자 

- 채용형인턴(일반) : 기술경영(MoT) 전공자, 기술이전, 창업, 기술평가 등 기술사업화 관련업무 경험자 및 자격 보유자 

- 채용형인턴(기술분야) : ICT, BT, NT, ET 등 기술분야 전공자 

 

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