▶ 채용인원 및 선발단위 

- 채용직급 : 채용형 인턴(근무- 교육평가 등 거쳐 일반직 5급으로 임용)

- 채용형 인턴 채용인원 : 240명

- 정규직 신입 채용인원 200명, 탈락(채용후보자) 인원 40명

※ 자세한 직무현황은 붙임 1을 확인하시기 바랍니다. 

▶ 선발단위 : 입사지원 시 선발직렬 및 선발권역을 선택하여 지원 

- 선발직렬 : 행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경 중 택 1

- NCS 기반 직무기술서 (자세한 내용 채용 홈페이지)

- 선발권역 : 입사지원 시 다음 3개 권역 중 택1

※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다. 

※ 본사권은 각 선발권역 선발인원 중에서 일부가 배치될 수 있습니다. 

※ 우리 공사는 원칙적으로 전국 순환근무이나, 입사 후에는 본인이 지원한 선발권역에서 "4~5급 기간 5년 이상 근무"를 

    원칙으로 합니다. (단, 인력운영상 필요에 따라 일정인원은 입사 시 본사권으로 배치될 수 있으며,

    이 경우에도 본인이 지원한 선발권역에서 "4~5급 기간 5년 이상 근무" 원칙이 적용됩니다.)

▶ 입사지원자격 

1) 공통사항

- 학력, 전공, 학점, 성별 및 연령 제한 없음

- 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자

- 병역필 또는 면제자

- 신원조사 및 채용신체검사 결과 이상이 없는 자

- 2019. 3. 25부터 현업 전일근무 가능자

2) 어학 자격요건

▶ 우대사항

- 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

- 국민기초생활보장법에 의한 국민기초생활 수급자

- 전문자격증 소지자

- '18년 K-water 체험형 인턴 수료자

▶ 전형절차 

1차 필기전형 > 2차 직무면접 > 3차 역량면접 > 합격예정자 결정

▶ 지원서 접수

- 접수기간 : 2019.1.23(수) ~ 2019.2.1(금) 18:00까지 (마감시간 엄수)

- 접수방법 : K-water 입사지원시스템을 통해서 접수

- 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성·제출

※ K-water NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험기술서 등을 운영하고 있습니다 (붙임 7) 

▶ 채용형 인턴 근무조건 

- 근무기간 : 3개월 내외 (주5일, 40시간, 통상근무)

- 보수 : 월 약 175만원 수준

  * 보수 등 근무조건은 정부 청년인턴 운영 가이드라인 등에 따라 변동될 수 있음

- 정규직 전환 : 인턴기간 평가를 반영하여 채용형 인턴 입사자 중 상위 200명을 일반직 5급으로 임명

  * 평가결과 하위 40명은 정규직 입사에서 탈락되며, 탈락자가 일정 평가점수 이상을 득하는 경우,

    채용후보자* 자격 부여 (단, '19.12.31에 한함)

- 근무·교육평가 결과 80점 이상인 경우 해당 선발분야(행정·기술) 채용후보자로 운영

- 인턴 입사일('19.3.25) 이후 정부 증원, 퇴직, 6개월 이상 육아병역휴직 발생 시,

  고득점 순에 따라 인력운영 여건을 고려하여 선발분야별로 순차적으로 입사 (단 '19.12.31에 한함)

▶ 지원하러 가기