한국양성평등교육진흥원
[한국양성평등교육진흥원] 신규직원 채용공고
~09/30(월) 마감 [서울]
채용분야 |
주요업무 |
채용인원 |
근무지역 |
고용형태 |
계약기간 |
대중매체 양성평등 내용분석 사업 |
- 대중매체 양성평등 내용분석(모니터링) 사업 기획 및 운영 - 전문모니터단 운영관리 및 시민캠페인 기획 운영 - 모니터링 보고서 분석, 이슈리포트 작성 등 - 내용분석 지표 개발 등 사업운영 관련 행정업무 등 |
1 |
본원 |
기간제 계약직 |
채용시 ~ 20.12.31 |
공공기관 폭력 예방 교육 현장점검 및 컨설팅 사업 |
- 공공기관 폭력예방교육 현장점검 사업 기획 및 운영 - 연도별 공공기관 폭력예방교육 실적 분석 및 결과 보고서 작성 - 공공기관 폭력 예방교육 컨설팅 전문화 및 컨설턴트 역량 강화 지원 등 |
1 |
본원 |
대체인력(기간제 계약직) |
채용시 ~ 20.9.30 |
일반행정(장애인 제한경쟁) |
일반 행정 및 사업 업무 지원 |
2 |
본원 |
체험형 청년인턴 (장애인) |
채용시 ~20.3.31 |
▶ 근무조건
- 급여수준 : 진흥원 내부 규정에 따름
- 주 5일(1일 8시간 근무) 근무, 4대보험 등
- 기본요건
ㅇ 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위
면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
▶ 채용분야별 자격요건
1) 대중매체 양성평등 내용분석 사업
ㅇ 석사학위 이상 학력 소지자
- 여성학, 언론정보학, 커뮤니케이션학, 사회학 전공자 우대
- 대중매체 모니터링 관련 연구 및 사업 기획 경험자 우대
- 뉴미디어(1인방송, 게임, 유튜브 등)분야에 대한 전문성을 갖춘 자 우대
2) 공공기관 폭력 예방교육 현장점검 및 컨설팅사업
ㅇ석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 후 교육관련 경력 2년 이상
- 여성학, 사회학, 교육학, 행정학 등 전공자 우대
3) 일반행정(장애인 제한경쟁)
ㅇ 기본요건의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
ㅇ 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하)*임용예정일 기준
ㅇ 학력 전공 제한 없음
▶ 접수기간
19.09.20 ~ 19.09.30