인턴 공고

[한국국제협력단] 2018년 1차 해외사무소/재외공관 ODA영프로페셔널 모집

~04/09(월) 마감

KOICA(한국국제협력단)에서는 「공공기관 청년인턴제」가이드라인에 따라 청년인재의 ODA사업 참여 기회 제공을 통해 

글로벌 경쟁력을 보유한 ODA 전문인력을 양성하고자, KOICA 해외사무소/재외공관 영프로페셔널(舊 ODA청년인턴)을 아래와 같이 모집합니다.

 

 

▶ 근무조건

 

 - 모집인원 : 107명(해외사무소 88명, 재외공관 19명) 예정

             ※ 전형 결과에 따라 국별 배정 인원수가 변동될 수 있음

 - 모집방법 : 국가별 모집 

 - 파견국가 : 41국 

 - 근무장소 : KOICA 해외사무소 및 해당국가 재외공관

 - 근무기간 : 파견일로부터 5개월, 5개월 근무 후 근무평가에 따라 계약 5개월 연장 가능

 - 신    분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자

 - 활동내용 : 국별 ODA 관련 자료조사, 프로젝트형 사업 지원, 초청 연수사업 지원, 시민사회 협력사업 지원 등 파견예정국가의 우리 정부 개발협력 업무 지원 전반

             ※ 세부 업무내용은 ‘대사관/사무소별 인턴 개요’ 참고

 - 기    타 : 인턴 근무기간 만료 후(중도포기자 제외) 신입직원 지원시 서류전형 가산점 부여

 

 

▶ 자격요건

 

 공통

 ㅇ 대한민국 국적자 

 ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1983.4.10.이후 ~ 1999.4.9.이전 출생자)

   -「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름

 ㅇ 남성의 경우 군복무를 필했거나 면제된 자

 

※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및  병역법 제26조 제1항 제1호의업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

   - 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장 

 

 ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

 장애

 ㅇ「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

 보훈

 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 

 학력

 ㅇ 학력 무관

 외국어

 ㅇ TOEIC 730점(TOEFL IBT 83점, TEPS 580점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점) 이상,  국내 응시한 정규시험으로 2016.4.10. ~ 2018.4.9. 이내 취득분만 인정

※ 영어권 국가의 대학에서 3년(체류기간이 아닌 학기 기준) 이상 수학한 경우 영어성적 점수 면제(기본점수 부여)

※ 영어권 국가는 모국어 혹은 공식 공용어가 영어일 경우만 해당하며, 국내·외 대학에서 강의만 영어로 이수한 경우는 해당되지 않음. 

 

 

 

▶ 전형절차

 

  서류전형 > 면접전형, 적합도 검사 > 신체검사, 신원조사, 신용조회 > 선발교육 > 최종선발, 파견

 

 

▶ 접수기간

 

  2018. 3. 30. (금) 14시 ~ 4. 9. (월) 오전 10시



▶ 접수방법

 

  KOICA 해외사무소/재외공관 영프로페셔널 모집 사이트(https://koica.incruit.com/)



▶ 가점항목

 

 - 파견국 공용어 (제2외국어) 및 현지어 특기자

 - 최종학력이 고졸인 자
 - 장애인(「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자)
 - 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」등의 적용 대상자)
 - 저소득층(국민기초생활수급자, 차상위계층)
 - 서울, 인천, 경기를 제외한 지역소재 최종학력(대학원 제외) 기준 재학 및 졸업생 * 자세한 사항은 비수도권 지역인재 가점인정 기준 참조
 - 6개월 이상 장기실업자
 - 여성가장, 다문화가정자녀
 - 국제개발, 지역학 등 관련 전공자
 - ODA 자격증소지자


▶ 참고사항


 - 전형결과는 KOICA 해외사무소 영프로페셔널 채용사이트를 통하여 개별적으로 확인할 수 있으며 지원서의 기재사항이나 제출한 서류가 사실과 다를 경우나 구비서류 미제출 등은 합격이 취소될 수 있음(대학 재학생 이상의 학력자는 고졸로 응시 불가함)
 - 제출한 서류의 보관 및 반환청구 등은 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 시행
 - 부정한 청탁(본인 인지하지 못한 경우 포함)으로 채용된 사실이 발견되는 경우에도 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있음을 유념하시기 바랍니다.
 - 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없음
 - 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서(이력서, 자기소개서) 작성 시 직간접적으로 학교명,  가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음
 - 파견예정일로부터 해외 파견에 지장이 없는 자만 지원이 가능
 - 일부국가의 경우 비자 발급에 소요되는 기간에 따라 출국이 지연될 수 있음
 - 제2외국어 사용 국가 지원자는 제2외국어 가능여부에 따라 당락이 판정될 수 있음을 참고 바람.
 - 정부 직접일자리사업(청년 일자리 사업)에 3년 이내 2년 이상 참여한 자, 최근 참여한 직접일자리사업 종료 후 1년이 경과하지 않은 자는 지원이 불가함
 - 기존 KOICA ODA영프로페셔널(YP)사업(舊ODA청년인턴 사업)에 참여한 경험이 있는 자는 지원이 불가함
 - 기타 문의사항은 채용 사이트의 “Q&A” 게시판 활용.
   → 인턴 선발기간동안 채용 관련 질문은 채용사이트의 Q&A에서만 받으므로 KOICA 홈페이지 게시판에 남길 경우, 적시 회신을 받지 못할 수 있으므로 유의 요망. 끝.


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