KOICA(한국국제협력단)에서는 청년인재의 ODA사업 참여 기회 제공을 통해 

글로벌 경쟁력을 보유한 ODA 전문인력을 양성하고, 청년 고용 절벽해소를 위한 정부 정책에 부응하고 

취업준비생에게 직장체험의 기회를 제공하기 위해 2018년도 하반기 체험형 청년YP를 공개모집합니다. 

관심있는 분들의 많은 참여를 바랍니다. 

▶ 모집분야

 - 모집인원 : 100명 (해외사무소 90명, 재외공관 10명) 예정

  ※ 전형 결과에 따라 국별 배정 인원수가 변동될 수 있음

 - 모집방법 : 국가별 모집

 - 파견국가 : 38국 (수요에 따라 변동 가능)

▶ 근무조건

 - 근무장소 : KOICA 해외사무소 및 해당국가 재외공관

 - 근무기간 : 파견일로부터 5개월, 5개월 근무 후 근무평가에 따라 계약 5개월 연장 가능

 - 근로조건 : 주 5일(단 파견국 근무일/근무시간/휴무일 따름)

 - 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자

 - 활동내용 : 국별 ODA 관련 자료조사, 프로젝트형 사업 지원, 초청 연수사업 지원, 시민사회 협력사업 지원 등 파견예정국가의 우리 정부 개발협력 업무 지원 전반

※ 세부 업무내용은 ‘대사관/사무소별 인턴 개요’ 참고

 - 기 타 : 인턴 근무기간 만료 후(중도포기자 제외) 신입직원 지원시 전형단계 10%가산점 부여

※ 자세한 가산점은 신입직원 채용 사전/본공고 우대사항 참고바람

▶ 지원자격

 - 대한민국 국적자

 - 만 19세 이상 만 34세 이하 (1983.8.30.이후 ~ 1999.8.29.이전 출생자)

  >「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름

 - 남성의 경우 군복무를 필했거나 면제된 자

※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

  > 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장

 - KOICA해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없었던 자

 - 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자

 - TOEIC 730점(TOEFL IBT 83점, TEPS 580점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점) 이상, 국내 응시한 정규시험으로 2016.8.30. ~ 2018.8.29.이내 취득분만 인정

※ 영어권 국가의 대학에서 3년(체류기간이 아닌 학기 기준) 이상 수학한 경우 영어성적 점수 면제(기본점수 부여)

※ 영어권 국가는 모국어 혹은 공식 공용어가 영어일 경우만 해당하며, 국내·외 대학에서 강의만 영어로 이수한 경우는 해당되지 않음.

▶ 전형절차

  서류전형 > 적합도 검사, 면접전형 > 신체검사, 신원조회 > 선발교육 

▶ 접수기간

  2018. 8. 22.(수) ~ 8. 29.(수), 18:00 

▶ 접수방법 

  인터넷접수 (https://koica.incruit.com/) 

▶ 참고사항

 - 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

 - 지원접수 마감 이후에는 지원서의 수정이 불가함

 - 신체검사 대상자는 지정된 일자에 자격요건, 우대사항 등 지원서에 작성한 내용을 증빙하는 서류를 채용 홈페이지에 직접 업로드 해야 함

 - 합격자 발표는 영프로페셔널 채용 홈페이지를 통해 개별적으로 확인할 수 있음

 - 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음

 - 채용관련 인사 청탁자는『부정청탁금지법』등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외.

 - 지원서 허위작성 또는 증명서 위변조 등은 불합격처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한

 - 직무역량중심의 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서(이력서, 자기소개서) 작성 시 직간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음

 - 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있음.

 - 파견예정일로부터 해외 파견에 지장이 없는 자만 지원이 가능

 - 일부국가의 경우 비자 발급에 소요되는 기간에 따라 출국이 지연될 수 있음

 - 문의처 : 채용사이트의 “질문하기”게시판 및 070-4916-5957

▶ 지원하러 가기