▶ 모집부문

사업관리,경영.회계.사무 

▶ 근무지

해외  

▶ 지원기간 

19.03.22 ~ 19.03.29  

▶ 지원자격

ㅇ 대한민국 국적자 

ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1984.3.30.이후 ~ 2000.3.29.이전 출생자) -「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름 

ㅇ 남성의 경우 군복무를 필했거나 면제된 자 

     ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 

         제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 

         상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장 

ㅇ KOICA해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없었던 자 

ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자 

ㅇ TOEIC 730점(TOEFL IBT 83점, TEPS 580점, NEW TEPS 315점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점) 이상, 

    국내 응시한 정규시험으로 2017.3.30. ~ 2019.3.29.이내 취득분만 인정   

▶ 전형절차 

1. 지원서 접수 

ㅇ 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용 동의서 접수 

※ 자기소개서 불성실자는 합격이 취소될 수 있음(동일항목, 특정문자 반복 등), 온라인접수 

2. 서류전형 

ㅇ 파견 희망 코이카사무소 및 공관 선택(1,2,3지망 교차 지원 가능) 

ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격여부 점검 

ㅇ 전형별 평가기준 

- 영어능력(50점) 

- 자기소개서 작성 충실도(20점) 

- 파견대상국 체류경험(15점) 

- 국내외 봉사활동(15점) 

- 가산점 (최대 20점) : 하기4번 참조 60점 이상 고득점자 순, (3배수 이내) 선발, 적합도 검사, 면접전형 

ㅇ 적합도 검사 : 검사결과 신뢰도/부적응/임상 fail시 불합격 

ㅇ 면접 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접(집단면접 방식) 

- 일반, 영어 및 제2외국어 면접 진행(제2외국어 면접은 해당자에 한함) 

3.면접시험 

ㅇ 적합도 검사 : 검사결과 신뢰도/부적응/임상 fail시 불합격 

ㅇ 면접 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접(집단면접 방식) 

- 일반, 영어 및 제2외국어 면접 진행(제2외국어 면접은 해당자에 한함, 세부내용 모집공고문 참조) 

ㅇ 전형별 평가기준 - 기본역량(40점) / 파견적합성(30점) / 영어능력(30점) - 제2외국어 능력(20) 

※ 제 2외국어 능력 점수는 해당자에 한함 ※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 

    면접시 성명 등 개인 신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의평가 

※ 동점자 발생시, 면접심사 및 서류심사 총점 순으로 결정 

4.신체검사, 신용조회 

ㅇ 신체검사 실시, 신용조회 의뢰 결과 특이사항이 있는 자는 불합격 

5. 선발교육 

ㅇ 교육 참석률 80%미만 또는 총괄평가 60점미만 시 불합격  

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