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[일자리뉴스]대기업 블라인드 채용 확산...스펙 대신 직무 관련 구체 경험 쌓아야

작성자 : 청년드림센터 / 날짜 : 2018.10.22

주요 기업 사이에서 출신 지역과 학력 등을

묻지 않는 '블라인드 채용'이 확산되며 

방식도 다양해지는 것으로 나타났습니다.

 블라인드 채용은 2017년 하반기부터 공공부문에서 

전면 도입됐으며 민간부문에서는 각 기업의 

상황에 맞춰 활용되고 있다고 합니다.

 

오늘은 이런 '블라인드 채용'에 관한

이야기를 청년드림카드뉴스 담아왔습니다!

카드뉴스를 통해 블라인드 채용이 어떻게 이루어지고

있는지와 청년들이 알아가야 할 TIP들은

무엇이 있는지에 대하여 확인해보세요!

 

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