<P class=title_foot>기사입력 <SPAN class=date>2013-04-05 03:00:00</SPAN> 기사수정 <SPAN class=date2>2013-04-05 03:00:00</SPAN></P> <P> </P> <P>포스코가 출신 학교, 학점 등 ‘스펙’을 보지 않고 인턴을 뽑는다.<BR><BR>포스코는 올해 인턴사원 850명을 선발해 국내외 사업장에서 실습 기회를 제공한다고 4일 밝혔다. 인턴 근무성적 우수자는 정규직으로 채용할 계획이다.<BR><BR>포스코는 특히 지원 서류에 출신 학교, 학점을 쓰지 않고 사진도 붙이지 않는 ‘탈(脫)스펙’ 전형을 신설했다. 전체 850명의 인턴 중 400명을 ‘탈스펙’ 전형을 통해 열정과 잠재 역량만 보고 선발할 계획이다. 포스코 관계자는 “취업준비생들이 불필요한 스펙을 쌓기 위해 낭비하는 시간을 줄여주는 차원에서 이 전형을 만들었다”고 설명했다. ‘탈스펙’ 전형 지원자들은 도전정신과 창의성, 글로벌 경험과 관련된 자신만의 이야기를 자유롭게 기술한 에세이를 제출하면 된다.<BR><BR>이번에 뽑는 인턴들은 5월 중 선발돼 6월부터 인턴 과정을 시작한다. 국내 인턴으로 선발된 사람들은 포스코와 대우인터내셔널, 포스코건설 등 주요 포스코 계열사에서 5개월간 근무한다. 해외 인턴들은 일본, 중국, 베트남 등 포스코 해외 법인에서 6∼12개월 동안 근무해 해당 지역 전문 인력으로 육성된다. 서류 접수 기간은 9일부터 16일까지다.<BR><BR>이서현 기자 baltika7@donga.com </P> <P> </P>