선진의 검색결과입니다
게시판5개 / 게시물357개
일자리뉴스 게시판 내 결과
- [스타트업 in 경기도] 스타트업과 함께 호흡하는 '문화창업플래너' 지금 국내를 비롯해 전세계는 스타트업을 주목한다. 2008년 금융위기 이후 글로벌 ICT 산업을 이끌고 있는 구글, 페이스북, 알리바바 등이 스타트업부터 시작해 현재 미국 상장 기업 중 상위 10개 기업 안에 포함되어 있으며, IT 분야 상위 10개 기업 중 구글, 아마존, 페이스북, 텐센트, 알리바바 등 5개 기업도 스타트업에서 출발해 산업을 주도하고 있는 대표 기업으로 성장했기 때문이다. 국내도 마찬가지. 네이버(NHN), 다음카카오 등이 스타트업으로 시작해 국내 대표 IT 기업으로 빠르게 성장 중이다. 미국, 유럽, 중국 등 …
- 앞집 청년은 왜 이민 가방을 쌌을까 “어제 남편 서른 살, 아내 스물여덟 살인 부부가 찾아와 상담을 하고 갔어요. ‘워킹홀리데이 비자로 출국했다 영주권을 받는 사람이 많다던데 어느 나라로 가면 성공 가능성이 높을까요’라고 묻더군요. 내년이면 남편 나이가 만 서른 살로 워킹홀리데이 신청을 못 하게 되니 마음이 급한 듯 보였습니다.” 박한진 워킹홀리데이협회 팀장의 얘기다. 그는 “요즘 이렇게 부부가 같이 와서 워킹홀리데이 상담을 하는 분이 적잖다”고 밝혔다. 이들의 목표는 워킹홀리데이 취지인 ‘단기간 외국 경험’보다 ‘탈(脫)한국, 해외 정착’인 경우가 많다고 한다.…
- [스타트업 in 경기도] 북이오 강민수 대표. "책 속 인터넷 주소를 아시나요" [IT동아 권명관 기자] 지금 국내를 비롯해 전세계는 스타트업을 주목한다. 2008년 금융위기 이후 글로벌 ICT 산업을 이끌고 있는 구글, 페이스북, 알리바바 등이 스타트업부터 시작해 현재 미국 상장 기업 중 상위 10개 기업 안에 포함되어 있으며, IT 분야 상위 10개 기업 중 구글, 아마존, 페이스북, 텐센트, 알리바바 등 5개 기업도 스타트업에서 출발해 산업을 주도하고 있는 대표 기업으로 성장했기 때문이다. 국내도 마찬가지. 네이버(NHN), 다음카카오 등이 스타트업으로 시작해 국내 대표 IT 기업으로 빠르게 성장 중이다.…
- “4차산업 시대 창업기업 지원 플랫폼 되겠다” 김규옥 이사장은 임직원과 다양한 방식으로 격의 없이 소통해왔다. 사진은 올 3월 열린 ‘이사장과 함께하는 Talk 콘서트’최근 우리 경제는 소비 위축, 보호무역주의 강화, 사드 보복 등 대내외 불확실성이 증대되며 위기 상황에 처해 있다. 통계청 발표에 따르면 제조업 평균 가동률이 2012년 이후 최저 수준으로 떨어졌다. 가장 좋은 위기 타개책은 경제성장 기여도가 높고 고용창출 효과가 큰 기업을 많이 만들고 육성하는 일이다. 이 중에서도 기술 기반 창업 기업은 생계형 창업 기업보다 고용창출 효과 및 경제성장 기여도가 2배 이상 높다…
- 신세계百 “청년농부 판로 확대 지원” 신세계백화점이 서울 중구 본점에서 전국 청년 농부들이 생산한 농축수산물 및 특산물을 판매하는 ‘청년 프레쉬 마켓’을 열었다.이 행사는 24일까지 열린다. 김경제 기자 kjk5873@donga.com신세계백화점이 청년 농부들의 판로 확보를 지원한다.신세계백화점은 20∼24일 서울 중구 본점 지하 1층 식품행사장에서 ‘청년 프레쉬 마켓’을 연다고 20일 밝혔다. 청년 농부들이 농축수산물과 특산품을 직접 선보이는 행사다. 신세계는 지난해 6월 농업 시장 활성화를 위한 ‘청년 농부의 꿈’ 프로젝트를 처음 선보이면서 청년 프레쉬 마켓을 처음…
- ‘퇴근후 카톡 금지법’에 직장인들 설왕설래…“근무 문화부터 바로잡아야” “업무마다 특성이 다르기 때문에 일률적 적용 따른 부작용 나올 수 있다” “정해진 근무시간 동안 연락 하고 퇴근 후 연락 하지 않는 문화가 정착돼야” 정치권에서 퇴근 후 문자, 카톡 등을 이용한 업무지시 금지를 본격적으로 추진하고 있는 가운데 기업 현장에서는 개정안이 통과되더라도 실제 적용은 어려울 수 있다는 반응을 내놓고 있다. 8일 정치권에 따르면 국민의당 이용호 손금주 의원 등은 최근 근로시간 이외의 시간에 문자메시지, 카카오톡 등 정보통신망을 이용한 업무 지시를 금지하도록 하는 내용의 법안을 발의했다…
- “잠재성장률 2%대 추락…이민정책 고민해야” 한은의 경고 © News1우리나라 잠재성장률이 처음으로 3%를 밑도는 등 기초 체력이 약해지자 한국은행이 “고령화 대비가 시급하다”고 경고음을 냈다. 고령화가 빠른 속도로 진전하면 노동공급과 노동생산성 약화로 이어져 잠재성장률을 더 하락시킬 수 있다. 한은은 저출산·고령화의 단기적인 효과를 위해 이민대책도 방법이 될 수 있다고 제언했다.한국은행 경제연구원 박경훈 미시제도연구실 연구위원과 김진일 고려대 경제학과 교수가 16일 내놓은 ‘고령화에 대응한 인구대책’ 보고서를 보면, 정부가 저출산·고령화 대책으로 출산율을 높이기 위해 10년간 151조원…
- 청년층 60%는 국민연금 사각지대…주요국 2배 수준 지난 6월 29일 제주시 한라체육관에서 열린 ‘2017 청년Dream취업박람회’에서 졸업을 앞둔고등학교 3학년 학생들과 청년 구직자들이 현장면접과 취업 상담을 하고 있다. © News1 우리나라 18~34세 청년 10명 중 6명은 국민연금 사각지대에 놓여 있는 것으로 나타났다. 최악의 실업난은 물론 비정규직 등 고용의 불안정성, 남성 군복무 등 여러 요인이 작용하고 있는데, 이에 따라 청년층의 공적연금 가입률은 다른 주요국들에 비해 지나치게 낮아 대책 마련이 시급하다는 지적이다. 7일 국민연금연구원의 ‘2016년 청년층의 국민연…
- 인사평점 “사내정치·이미지에 좌우”…직장인 75% “인사평가 못 믿겠다” 대한상의 '인사평가제도에 대한 직장인 인식조사' 결과. (대한상의 제공) © News1 “인사평가, 사내정치·이미지가 좌우한다”직장인들 절반 가까이는 성과와 능력이 아닌 사내정치와 이미지에 따라 자신의 인사평점이 매겨진다고 생각하는 것으로 나타났다. 이에 따라 직장인들 4명 중 3명은 회사의 인사평가제도를 신뢰하지 못하는 것으로 분석됐다. 평가의 공정성, 투명성, 합리성이 모두 부족하다고 생각하기 때문이다. 이를 개선하기 위해서는 회사 내 소통을 통한 합리적 인사평가 제도 마련이 최우선과제로 꼽혔다. ◇“인사평…
- 청년일자리 선진국 찾아 ‘노오력 원정대’ 떠납니다 동아일보 특별취재팀은 ‘청년이라 죄송합니다’ 시리즈 취재에 응해준 청년 140여 명 가운데 일부를 선발해 ‘노오력 원정대’를 만들고 하반기 해외 탐방에 나설 예정이다. 일자리 위기를 성공적으로 극복한 나라를 청년들과 함께 방문해 취재하면서 청년 일자리에 대한 해답을 찾기 위해서다. 나아가 노오력 원정대를 통해 한국형 일자리 창출 모델을 제시하려 한다. 현재 구상 중인 후보지는 △기술자와 중소기업의 천국 독일과 스위스 △‘완전 고용’ 신화를 노리는 일본 △꿈틀대는 창업 생태계를 키워낸 이스라엘 △노사정 대타협으로 일자리 나눈 네덜란드…
