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청년드림뉴스 게시판 내 결과
[청년드림/기고]‘맞춤형 고용 서비스’로 청년 일자리 해결하자
같은 청년층이라도 취업에 어려움을 겪는 요인은 개인별로 매우 다양하다. 한 사람이 여러 가지 ‘취업 장애요인’을 갖고 있는 경우도 많다. 구직의욕이 부족하고, 구직방법을 잘 모르며, 어느 곳에 적합한 일자리가 있는지 잘 모르고, 직업능력이 부족해도 어떤 직업훈련 과정을 어디에서 수강해야 할지 모르는 사람이 많다. 이런 구직자는 어느 하나의 요인을 해결해 주는 서비스로 취업시킬 수 없고, 취업해도 다시 일자리를 잃을 확률이 매우 높다. 모든 청년 실업자에게 획일적 서비스 매뉴얼에 의해 동일한 지원을 하는 것은 같은 치수의 옷을 모든 …
[청년드림/체험! 파워기업]인포피아 “신입에게도 믿고 맡겨”
“신입사원도 배낭 들고 발품 팔며 110여 개국을 돌아다닙니다. 대기업에 입사하면 처음부터 비중 있는 역할을 맡거나 해외 업무를 직접 다루기 힘들지만 여기는 다릅니다. 나이, 성별 상관없이 능력만 있으면 본인이 원하는 다양한 경험들을 다 해볼 수 있는 거죠.” 최근 경기 안양시 본사에서 만난 고만석 인포피아 사장(46)은 “한번 사람을 뽑으면 끝까지 믿어주자는 것이 우리의 방침”이라며 “자신의 역량을 자유롭게 펼치고 싶은 인재에게 우리 회사만 한 곳은 없을 것”이라며 이같이 말했다. 인포피아는 직원 300여 명이 세계 110여 개국…
[청년드림/기고]청년실업 해법, 최저임금 인상보다 근로장려수당 늘려라
미국의 버락 오바마 대통령은 지난달 국정연설에서 2015년까지 최저임금의 하한선인 연방 최저임금을 현재 7.25달러(8048원)에서 9달러로 인상하고 이를 물가상승률에 연동시키는 방안을 제시했다. 이를 두고 야당인 공화당에서는 “청년 등 취약계층의 고용을 감소시키는 정책”이라며 비난하고 있다. 한국의 경우도 지난 대선에 여야 할 것 없이 최저임금 인상을 공약으로 내건 바 있다. 특히 야당은 최저임금을 근로자 평균임금(약 월 300만 원)의 50%까지 인상하겠다고 했다. 집권당인 새누리당도 수준은 명시하지 않았지만 최저임금을 결정할 …
[청년드림]“印尼 마트에서의 13일 경험, 내 인생설계의 주춧돌”
“이형섭 씨는 현재 공익요원 신분인데 왜 자카르타로 가세요?” 지난달 18일 인도네시아 자카르타로 출발하기 위해 인천공항 출국장에 들어가자 입국심사대의 법무부 직원은 의심스러운 눈치로 나에게 이것저것 질문했다. 군인 신분인 내가 머나먼 이국땅으로 간다는 게 이상해 보였던 것이다. 동아일보 청년드림센터의 ‘K프런티어’ 프로그램을 길게 설명하고 근무하는 서울 강동구청 구청장님의 추천서까지 보여준 뒤에야 간신히 심사대를 통과했다. 비행기 탑승시간까지 남은 시간은 3분. 탑승구까지 전속력으로 뛰어 가까스로 비행기를 탔다. 좌충우돌 12박…
[청년드림]K-프런티어 인도네시아 해외인턴 체험기
“비사(할 수 있다), 비사, 비사.” 지난달 23일 오전 인도네시아 자카르타의 롯데마트 클라파가딩점. 오진우 씨(23)는 마트 뒤편 창고에서 현지 직원들과 인도네시아어 구호를 힘차게 외치며 하루를 시작했다. 취업용 자격증도, 탁월한 어학 실력도 없는 그가 인도네시아에 체류한 10여 일은 무척 소중한 기간이었다. 계산대에서 현지인 계산원을 도와 상품을 포장하던 안현남 씨(25·여)는 대구에서 고등학교를 졸업하고 새마을금고에 입사했었다. 하지만 비슷한 조건의 선배를 보노라면 미래는 불안하게만 보였다. 안 씨는 직장생활을 하면서 야간대…
[청년드림/기고]청년들에게 도전만 강조하지 말고 실패했을때 다시 일어설 기회줘야
청년 실업문제는 경제위기의 달갑지 않은 부산물이다. 미래에 대한 불확실성이 큰 상황에서 기업들은 경험이 없는 청년들을 가르쳐가며 일을 시키기보다는 숙련된 경험자들을 찾게 된다. 더욱이 위기는 청년들의 일자리 수를 줄일 뿐 아니라 그들의 ‘도전정신’을 위축시키고 안정 추구 성향을 강화해 노동의 질적인 측면을 손상시킨다. 미래에 대한 기존의 기대와 예상이 급격하게 바뀌는 데 따른 충격이 변화에 대한 거부감으로 나타나는 것이다. 일본에서 1990년 버블 붕괴를 전후해 사회 구성원들의 안정 추구 성향이 40%가량 높아졌다는 조사 결과가 …
[청년드림]보딩스쿨만 세워도 3300명에 좋은 일자리
“(규제가) 이 정도인 줄 알았으면 애당초 한국에서 학교를 만든다는 생각 안 했을 겁니다.” 중견기업인 A 씨는 자녀들을 비싼 돈 들여 조기유학 보내는 주변 사람들을 보며 한국에 이런 이들이 자녀를 넣고 싶은 좋은 학교가 필요하다는 생각을 키웠다. 그러던 중 우연히 지방 사립학교 법인을 인수할 기회가 생기자 주저 없이 교육사업을 시작했다.하지만 ‘미국 등 명문 사립학교에 맞먹는 학교를 만들겠다’는 그의 결심은 겹겹이 둘러쳐진 규제와 장벽에 ‘질식 직전’ 상태다. 미국에서 알던 석사 출신 과학교사를 채용하려던 계획은 교사자격증 문제로…
[청년드림]공장터에 쇼핑몰 지었더니 일자리 150배로
하루 종일 세련되게 차려입은 젊은이들과 중국인 등 외국인 관광객이 넘쳐나는 서울 영등포구의 복합쇼핑몰 ‘경방 타임스퀘어’. 이곳은 2003년까지만 해도 산업화의 초석을 쌓았던 경방의 공장 터였다. 문을 닫기 직전 이 공장의 고용인원은 100명 남짓. 하지만 2009년 대형마트, 영화관, 의류매장, 식당 등이 입주한 타임스퀘어가 들어서면서 이곳은 서울 서남부권의 ‘랜드마크’로 변신했다. 현재 상시 근로자만 1만5000명이다. 영등포 일대 주변 시설의 고용창출 효과까지 더하면 타임스퀘어가 만든 일자리는 3만5000개에 이른다. 공장 …
[청년드림]수자원공사, 고졸사원 적응 돕는 멘토링제 시행
《 건설·수자원 분야는 고졸 청년들이 자신의 역동성을 가장 잘 발휘할 수 있는 분야로 꼽힌다. 올해 한국토지주택공사(LH)와 한화건설, 한국수자원공사에 입사한 고졸 사원들은 진취성과 활력을 앞세워 회사 분위기를 활기차게 바꾸고 있다. 특히 이들은 입사하자마자 ‘제2의 중동 붐’을 꿈꾸고, 물 부족 시대에 ‘수자원
선진
국’의 디딤돌이 되기로 다짐하고 있다. 》“운 좋게 첫 직장으로 공기업에 들어왔지만 나는 방향 잃은 나침반과 같았다. 바쁘게 움직이는 선배들을 바라보면서 방황하기만 했다. 하지만 이런 나에게 ‘멘토’라는 북극성이 빛…
[청년드림]한화건설, 이라크 신도시 공사 고졸 50명 특채
《 건설·수자원 분야는 고졸 청년들이 자신의 역동성을 가장 잘 발휘할 수 있는 분야로 꼽힌다. 올해 한국토지주택공사(LH)와 한화건설, 한국수자원공사에 입사한 고졸 사원들은 진취성과 활력을 앞세워 회사 분위기를 활기차게 바꾸고 있다. 특히 이들은 입사하자마자 ‘제2의 중동 붐’을 꿈꾸고, 물 부족 시대에 ‘수자원
선진
국’의 디딤돌이 되기로 다짐하고 있다. 》한화건설은 올해 5월 말 수주한 80억 달러(약 8조5600억 원) 규모의 이라크 비스마야 신도시 건설공사를 위해 고졸 신입사원을 특별채용했다. 7월에서 8월까지 진행한 ‘1…
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