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청년드림뉴스 게시판 내 결과
지원할 회사 콕 집어 찾아주고… 취업역량 높여야 장학금
우수
청년드림
대학 15곳의 성공 비결은 학생들의 요구를 정확히 읽고, 이에 따라 맞춤형 취업 전략을 세워 준 것이다. 그동안 많은 대학이 공급자 중심의 사고방식과 상담실 문 밖을 벗어나지 못하는 취업 지원으로 학생들의 외면을 받았다면, 우수 대학들은 학생들에게 먼저 다가가는 적극적인 지원 방식으로 새바람을 일으켰다. 우수
청년드림
대학들은 취업에 대해 막연한 생각만을 하기 쉬운 신입생을 대상으로는 적성검사로 진로 방향의 틀을 잡아 준 뒤, 학년별로 스펙 관리 요점을 일러 주는 맞춤형 상담관리로 눈길을 끌었다. ○ 문턱을 없앤 취업상…
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청년드림
/캠프 소식]제주 캠프
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청년드림
/인턴 소식]한국건설생활 外
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청년드림
]고속도 요금소옆 자투리공간을 청년일터로
서울외곽순환고속도로 김포요금소 옆에서 푸드트럭을 운영하는 김성호 씨(26)는 미국 유학생 시절에 반한 멕시코 음식을 내세워 ‘거리 창업’에 나섰다. 가게를 얻을 자본이 부족해 고민을 하던 그는 한국도로공사에서 창업 공간을 제공받아 푸드트럭 사업을 시작했다. 김 씨는 “졸음을 쫓으려는 운전자들이 톡 쏘는 매운맛이 있는 멕시코 음식을 좋아할 것 같았다”며 “푸드트럭을 발판으로 음식점 창업에 도전하고 싶다”고 말했다. 고속도로 옆에 방치된 요금소 주변의 자투리 공간이 청년들의 ‘창업 무대’로 탈바꿈하고 있다. 도로공사는 하이패스 이용률…
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청년드림
]청년구직자 100여명 취업궁금증 훌훌
“입사지원서를 쓸 때부터 취업전쟁이 시작되는 거예요. 면접 때 물어볼 수 있다고 생각하고 문장 하나에도 본인을 어필하는 내용을 눌러 담아야 해요.” 입사지원서의 중요성을 묻는 한 참가자의 질문에 현대모비스 인재채용팀 조용재 대리는 이렇게 말했다. 지난달 27일 오후 서울 성동구청 3층 대강당. 2시간가량 이어진 ‘취업특강 Q&A’에서 참가자들은 그동안 품었던 궁금증들을 하나하나 해소할 수 있었다. 취업특강 Q&A는 서울 성동구와 동아일보
청년드림
센터, 현대모비스가 진행한 ‘청년 취업 성공 프로젝트’의 프로그램 중 일…
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청년드림
]“구인-구직 정보 공유로 일자리 미스매치 해결을”
최성 경기 고양시장(52·사진)은 인터뷰 내내 ‘미스매치’라는 말을 여러 번 되풀이했다. 그는 청년 일자리나 기업 인력 부족의 근본적인 원인을 ‘일자리 미스매치’로 봤다. ‘
청년드림
잡 페어(Job Fair)’가 끝나고 닷새 만인 1일 만난 최 시장의 얼굴은 한결 여유로웠다. 8월 28일 고양시일자리센터에서 3시간 동안 진행된 행사에는 대기업과 중견·중소기업 등 25개사가 참여해 현장에서 60여 명을 채용했다. ‘취업난’과 ‘인력난’ 해소라는 두 마리 토끼를 잡았다는 평가를 받았다. 하지만 최 시장은 일자리 미스매치 문제를 해결하…
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청년드림
]“10배 뛰어난 제품, 그 자체가 홍보”
“우선 기존보다 10배 이상 뛰어난 제품을 만드세요.” 지난달 26일 서울 강남구 대치동 사무실에서 만난 전자책 업체 리디북스의 배기식 대표(36)는 최근 창업에 나선 이들을 만나면 이렇게 조언한다. 그는 “요즘처럼 인터넷으로 소문이 빨리 퍼지는 세상에서 정말 뛰어난 제품은 하루 만에도 입소문이 퍼져 소비자들이 찾는다”며 “제품이 우선이고 그 다음이 홍보 마케팅과 브랜드”라고 강조했다. 기존 업체가 콘텐츠를 단순히 온라인에서 유통시켰다면 리디북스는 업계 최초로 독자 성향에 따라 책을 추천하는 ‘개인 맞춤형 서비스’와 밑줄을 그어 메…
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청년드림
]고려 서강 産技大 3년연속 최우수
동아일보와 채널A가 딜로이트컨설팅과 함께 실시한 2015년
청년드림
대학 평가 결과 광운대 동국대 선문대 한국기술교육대(이하 가나다순)가 새롭게 최우수대학으로 선정됐다. 동아대 부경대 영남대 인제대는 우수대학에 신규 진입했다. 올해로 3회를 맞은
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대학은 기본적으로 교육 여건이 우수한 상위권 대학들이 학생들의 취업과 창업을 얼마나 효율적이고 적극적으로 지원하는지를 중점적으로 평가한다. 올해는 52개 4년제 대학을 대상으로 상담지원, 정보지원, 기회지원, 교과과정, 창업지원 등 5개 항목에 걸쳐 대학의 인프라와 재학생의 만족도 …
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청년드림
]한은 “임금피크제 도입으로 신입채용 확대”
한국은행이 최근 임금피크제의 도입으로 확보된 인건비를 이용해 예년보다 더 많은 신입직원을 채용하기로 했다. 한은은 일반 기업의 정규직에 해당하는 내년도 신입 종합기획직원(G5)을 70명 채용할 계획이라고 30일 밝혔다. 이는 지난해 채용 규모(60명)보다 10명, 최근 10년 평균(48명)보다는 20명 이상 각각 많은 규모다. 한은은 이번 전형에서 자격증(변호사, 공인회계사 등)이나 시험점수 등 ‘스펙’에 대한 배점을 줄이고 그 대신 면접 심사를 강화하기로 했다. 또 입사 지원서에 가족 사항이나 주소, 수상실적 등 지원자의 역량평…
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청년드림
]연금개혁에도 ‘공시 열풍’ 여전… 7급 지방직 경쟁률 125대1
공무원연금 개혁 이후에도 공무원이 되려는 응시 열기는 여전히 뜨거웠다. 행정자치부는 올해 지방공무원 7급 공개경쟁채용시험의 평균 경쟁률이 125.1 대 1로 최종 집계됐다고 30일 밝혔다. 부산 등 16개 광역시도(서울 제외)에서 7급 공무원 총 268명(행정직 155명, 기술직 113명)을 선발하는 이번 필기시험에 모두 3만3527명이 응시해 경쟁률 125 대 1을 넘긴 것. 올해 ‘더 내고 덜 받는’ 구조로 공무원연금이 개혁됐지만 지난해 경쟁률(127 대 1)과 별 차이가 없었다. 경기도가 41명 선발에 1만798명이 몰려 …
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