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청년드림
]“뼈 빠지게 고생… 실패 먹고 큰 뼈수저”
서울대를 전체 수석으로 졸업한 수재가 선택한 길은 취업이 아닌 창업이었다. 대우가 좋은 대기업도, 안정적인 공무원도 그에겐 자극이 되지 못했다. 인턴으로 일했던 국내 굴지의 대기업과 세계적인 컨설팅 회사의 러브콜도 받았지만 흔들리지 않았다. 내 힘으로 세상을 바꿔보고 싶어 창업에 도전했다. 2014년 여름 총장상을 받고 전체 수석(학점 4.3 만점에 4.28)으로 서울대를 졸업한 서상훈 어니스트펀드 대표(27)의 선택이다.서 대표는 “인턴으로 좋은 회사도 다녀봤지만 재밌고 편하게 느껴지지가 않았다”며 “내가 있기 때문에 가능한 변화…
“지방대 출신 여성 꼬리표 베트남에서 떼어냈죠”
취업난에 추석이 괴로웠던 청년들에게 희망을… 해외서 꿈 키우는 청춘 2題 하노이 누비는 자매 추석 연휴를 맞아 베트남에서 일시 귀국한 현민화(왼쪽) 현주현 씨. 부산=서영수 기자 kuki@donga.com “한국이든 해외든, 일이 즐거운 것보다 중요한 게 있을까요?”현민화 씨(26·여)는 베트남 하노이의 플라스틱 인형 제조업체 ‘드림플라스틱’에서 2년째 일하고 있다. 그는 영업 관리직 사원이지만 제품 주문 접수 처리부터 완제품의 품질 관리까지 맡은 업무가 다양하다. 그래서 매일 오후 10시가 넘어야 퇴근한다. 29일 부산에서 만난 …
“대학 업그레이드 효과… 취업-창업 노력 인정받아 뿌듯”
[2015
청년드림
대학]평가 결과 대학가 화제동아일보-채널A-딜로이트 공동평가2015
청년드림
대학 선정 결과를 접한 대학들은 “대학이 얼마나 노력했느냐에 따라 박수를 받을 수 있고, 다른 대학들의 우수 사례도 배울 수 있어 큰 도움이 됐다”는 반응을 보였다. 대학 이름에 따라 견고하게 굳어진 서열을 대학의 의지로 바꿀 수 있다는 점이 특히 긍정적이라는 의견도 많았다. 최우수, 우수에 선정된 대학들은 “학생들의 장래를 위해 노력한 부분이 대외적으로 인정받게 돼 보람이 있다”고 말했다. 또
청년드림
대학이 대학가에 꾸준히 취업과 창업의…
진로강좌 553개… 현장실습 330명… 동아리 참여 2555명
[2015
청년드림
대학 평가]취업률 배제한 10개지표 상위대학▼ 학교-졸업생 쌍끌이의 힘 ▼ 취업 지원 잘한 대학들 《 2015년
청년드림
대학들은 학생들의 눈높이와 수요를 꼼꼼히 파악하고, 그에 맞춰 취업·창업 지원 역량을 쏟아붓는 노력이 돋보였다. 학교는 맞춤형 상담과 이력관리 시스템을 강화하고, 졸업생들은 멘토를 자처해 후배들의 앞길을 열어주고 있는 것. 취업률을 배제하고 10개 항목별로 독보적인 성과를 보인 대학들의 우수 사례를 들여다봤다. 》우송대, 조리학부 특성화 우송대의 ‘솔반’은 호텔외식조리대학 학생을 대상으로 진행…
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청년드림
]공공기관 5곳중 1곳 ‘임금피크제’ 8월 한달새 한전-LH 등 54곳 도입
[대기업 청년일자리 창출]‘경영평가 반영’ 방침에 속속 합류정부 “신규채용 규모 확대 기대”… 민간에 ‘성과중심 임금’ 유도키로공공기관 5곳 중 1곳꼴인 65개 기관이 임금피크제를 도입한 것으로 집계됐다. 정부는 연내에 전체 316개 기관에 임금피크제 도입을 끝내고 민간 분야의 임금체계를 호봉제에서 성과 중심체계로 유도하는 방안을 추진할 계획이다. 30일 기획재정부와 공공기관에 따르면 이달 28일 현재 전체 316개 공공기관 가운데 65개 기관(20.6%)이 임금피크제를 도입했다. 올 7월 말까지만 해도 임금피크제 도입 기관이 11…
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청년드림
]GS, 2017년까지 9700명 뽑고… 농협, 2016년까지 3700명 신규채용
[대기업 청년일자리 창출]커지는 청년고용 ‘임금피크 효과’GS, 2016년부터 전계열사 ‘임금피크’10대그룹중 6번째 ‘청년실업 대책’… 산학협력 통해 800명에 교육기회농협 “하반기에 1650명 채용”… 2016년에도 2000명이상 정규직 선발청년 일자리를 마련하기 위해 대기업들이 전방위적으로 나서고 있다. 대기업들은 임금피크제를 확대하는 방식으로 재원을 마련해 청년 고용을 늘릴 계획이다. GS그룹은 청년 고용 확대와 임금피크제 도입을 골자로 하는 청년실업대책을 30일 내놨다. 청년실업대책 발표는 10대 그룹 중 삼성 SK LG…
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]연금개혁에도 ‘공시 열풍’ 여전… 7급 지방직 경쟁률 125대1
공무원연금 개혁 이후에도 공무원이 되려는 응시 열기는 여전히 뜨거웠다. 행정자치부는 올해 지방공무원 7급 공개경쟁채용시험의 평균 경쟁률이 125.1 대 1로 최종 집계됐다고 30일 밝혔다. 부산 등 16개 광역시도(서울 제외)에서 7급 공무원 총 268명(행정직 155명, 기술직 113명)을 선발하는 이번 필기시험에 모두 3만3527명이 응시해 경쟁률 125 대 1을 넘긴 것. 올해 ‘더 내고 덜 받는’ 구조로 공무원연금이 개혁됐지만 지난해 경쟁률(127 대 1)과 별 차이가 없었다. 경기도가 41명 선발에 1만798명이 몰려 …
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]“취업정보 족집게 상담… 자신감 얻어”
경기도 고양서 ‘
청년드림
잡페어’… ‘현장 채용 존’선 100명 일자리 구해“취업에 필요한 정보를 족집게처럼 콕콕 집어주니 속이 다 시원합니다.” 28일 오후 경기 고양시 일산동구 고양시청일자리센터에서 열린 ‘
청년드림
잡페어(Job Fair)’를 찾은 김모 씨(27·고양시 대화동)의 목소리에는 자신감이 넘쳤다. 올해 초 한 지방대를 졸업한 김 씨는 아직 일자리를 구하지 못한 상태다. 그동안 이력서를 넣은 회사가 70곳 가까이 되지만 아직 합격 소식을 듣지 못했다. 김 씨는 “몇 차례 취업박람회도 찾았지만 내가 원하는 정보를 얻기가 …
“청년 목소리 반영 않는… 보여주기식 청년실업 대책 그만”
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청년드림
/청년 정책 좌담회]본보
청년드림
센터-청년委 공동 주최“청년들의 노력이 부족하다고 생각하십니까?”(청년 방청객 이동현 씨) “보여주기식 말고, 정말로 청년들을 위한 변화가 있었으면 합니다.”(청년 방청객 김승훈 씨) 25일 서울 영등포구 중소기업중앙회에서는 ‘청년고용 빙하기 돌파구는 어디에?’를 주제로 동아일보와 대통령 직속 청년위원회가 주최한 청년정책 좌담회가 열렸다. 정부와 경영계 등을 대표하는 전문가와 청년 등 100여 명이 참석해 청년실업 문제 원인과 해결 방안, 노동개혁 작업에 대한 다양한 의견을 내놓았다. 이…
[청년들의 job談]기업 입맛보다 청년 입장 고려한 채용을
[
청년드림
]청년 고용 문제가 문제는 문제인 것 같다. 주변 친구들 사이에서도, 교수님들 사이에서도, 매일 보는 신문에서도 ‘청년 실업’은 가장 중요한 화두다. 심각성을 인식한 정부는 최근 청년 고용 절벽 해소 대책을 발표했다. 기업들도 청년 문제 해결에 뛰어들었다. LG 한화 SK 롯데 삼성 등 대기업들이 잇따라 청년 실업 대책을 발표했다. 다른 대기업은 물론, 중견·중소기업들도 관련 대책을 마련 중이란 얘기가 들린다. 그런데 이런 움직임을 바라보는 대중의 시선은 그리 곱지 않은 듯하다. 정부나 기업의 대책이 당장 준비가 돼 있…
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