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2015년
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978
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일자리뉴스 게시판 내 결과
[CSV 포터 상]CJ, 효과 측정 지표 만들어 평가·관리
즐거운 동행, 실버택배, 새마을운동… 관련 조직체계 새로 구성하고모든 부서가 참여 구조 만들어 적극적인 활동 위해 사업편성 단계부터 예산 배정제1회 ‘CSV 포터상’의 프로세스 부문을 수상한 CJ그룹은 개별 프로젝트나 사업부 단위가 아닌 그룹 전체 차원에서 CSV 프로세스를 정착시켰다는 측면에서 높은 평가를 받았다. CJ는 지난해 11월 창립 60주년 기념식에서 이채욱 부회장이 CSV 경영을 선포한 후 그룹 내 여러 계열사를 아우르는 CSV 프로세스를 구축했다. 다양한 사업 포트폴리오를 가진 대기업 그룹으로서 유기적으로 CSV를 …
[CSV 포터 상]LG유플러스, 환경보호 앞장서는 똑똑한 수거함
버리는 쓰레기 양만큼 요금 부과… 무선정보인식장치 기반 수거함 구축2013년 매출 110억 원… 매년 증가 추세최근 경기도 수원의 한 아파트 단지로 이사한 주부 김수경 씨(47). 김 씨가 집안일 중 가장 하기 싫어했던 음식물쓰레기 버리기가 이사 후 한결 수월해졌다. 이 아파트 단지에 무선정보인식장치(RFID) 기반의 음식물쓰레기 수거시스템인 ‘U+ 비즈 스마트크린’이 구축돼 있었기 때문이다. 음식물쓰레기를 버릴 때 김 씨를 곤혹스럽게 했던 것은 수거함을 열 때마다 나는 냄새와 주변에 흘러나오는 폐수, 음식 찌꺼기 등이다. 하지만…
코오롱스포츠, 스마트웨어 ‘
2015년
형 라이프텍 재킷’
코오롱스포츠가 41년간의 기술력을 집약한 스마트웨어 ‘라이프텍 재킷’을 업그레이드해 출시했다. ‘라이프텍 재킷’은 코오롱스포츠가 2006년부터 출시한 제품으로, 이번 시즌 8번째로 업그레이드됐다. ‘생명존중’을 콘셉트로 최악의 상황이나 조난을 당했을 때, 조난자의 생명을 살리고 구조 시까지 조난자가 외부의 상황을 극복하여 신체를 유지하는 것을 목적으로 한 재킷이다. 여덟 번째 업그레이드된 ‘
2015년
형 라이프텍 재킷’은 극지 모험가들의 인터뷰를 바탕으로 철저한 필드 테스트를 통해 제품화되었다. 라이프텍 재킷은 GORE Pro 아우…
신세계 여주아울렛,
2015년
2배로 넓혀 재개장
확장 오픈 앞두고 채용박람회… 여주시민 700여명 우선 선발 롯데 아울렛 이천점 견제 나서[caption id="attachment_4645" align="aligncenter" width="500"] 2일 경기 여주시 세종로 여주대 용마체육관에서 열린 ‘경기도·여주시와 함께하는 여주 프리미엄아울렛 채용박람회’ 행사장 입구에서 관람객들이 파이팅을 외치고 있다. 신세계사이먼 제공[/caption] 신세계가 내년 상반기(1∼6월)에 확장 오픈하는 ‘여주 프리미엄아울렛’에서 일할 직원…
현대차그룹, 글로벌 한국 홍보대사 양성
현대자동차그룹은 11월 28~29일 국내 대학에 재학 중인 외국인 유학생 500여 명을 초청해 현대차 아산공장, 기아차 화성공장, 현대제철 당진공장 등 대한민국의 대표 산업공장을 견학하고 한국문화를 체험하는 ‘현대차그룹 글로벌 프렌드십 투어’ 행사를 개최했다.미래의 글로벌 오피니언 리더로 성장할 주한 외국인 유학생들을 대상으로 한국의 경제상과 전통 문화를 체험할 수 있는 기회를 제공하는 ‘한류 전도’ 프로그램이다. 현대차그룹은 올해까지 약 8500여명의 외국인 유학생을 초청했다.
2015년
까지 총 1만 명 이상의 ‘글로벌 한국 홍보…
“생존 걱정하는 판에… 신규채용 신경 못써”
[기업들
2015년
경영계획 캄캄]대기업 사업구조 재편 ‘발등의 불’주요 대기업들은 매년 10월 말∼11월 초가 되면 일제히 이듬해 경영계획 수립에 들어간다. 매년 이맘때면 기업들은 “내년 전망이 불투명하다”고 하소연하지만 올해는 유독 고민이 더 깊어졌다는 게 재계의 분석이다. 무엇보다 최근 이어진 저성장 기조에 맞춰 경영 체질을 개선하기 위해 기업들이 예년에 비해 큰 폭의 구조 변화를 내년 경영계획에 담을 것이란 전망이 우세하다. 적지 않은 구조조정과 사업구조 개편이 예고됐다는 의미다. 실적 악화의 위기에 직면한 주요 기업들이 채…
백화점들 “성장엔진 다시 돌려라”
롯데 수원점 28일 오픈 등 확장나서… 현대-신세계도
2015년
새 점포 열어주요 백화점들이 한동안 멈춰 있던 ‘성장엔진’을 다시 돌린다. 신규점포 오픈과 기존점포 증축, 복합쇼핑몰 개장 등을 통해서다. 백화점 업계에서는 특히 최근 2년 동안 신규 출점이 거의 없었다. 지난해에는 신규점포가 전무했고, 올해는 10월 제2롯데월드가 저층부 임시개장에 나서기 전까지 새 점포가 문을 연 사례가 없었다. 24일 유통업계에 따르면 올해 주요 백화점의 매출은 잘하면 지난해 대비 1% 안팎 상승, 연말 경기가 좋지 않으면 오히려 역신장할 것으로 …
스펙보다 능력… 기업 ‘인재 지침’ 한눈에
국가직무능력표준(NCS) 박람회, 20일-21일 일산 킨텍스서 열려교육부와 고용노동부가 주최하고 한국직업능력개발원 등이 주관하는 ‘능력중심사회 구현을 위한 국가직무능력표준(NCS·National Competency Standards) 박람회’가 20, 21일 경기 고양시 일산 서구 킨텍스에서 열린다.NCS는 박근혜 정부의 핵심 국정과제인 ‘능력 중심 사회’를 구현하기 위해 도입됐다. 직무 수행에 필요한 지식과 기술 등을 부문별 수준별로 체계화한 것으로 ‘산업계에 필요한 인재 지침서’로 풀이할 수 있다. 국가가 앞장서 직업교육훈련과 …
2015 - 2016 Acumen Global Fellows Program 참가자 모집
[모집개요]1. 파견 인원 : 0명2. 모집대상 ㄱ. 대한민국 국적 소지자 ㄴ. 최소 3년 이상의 비즈니스 및 사회적 기업, 임펙트 투자 관련 경력을 지니고 있는 자 (경영(컨설팅), 경제, 마케팅 등) ㄷ. 긍정적인 사회 변화를 창조하고자 하는 열정과 헌신적인 마인드를 지니고 있는 자 ㄹ. 리더십을 지니고 있으며 운영, 관리 직무에 대한 경험이 있는자 - 파견 기관 : 개발도상국에 있는 Acumen의 포트폴리오 기관(회사) - 파견 기간 :
2015년
9월 ~ 20…
창립 17주년 한국수자원공사 ‘실행-혁신-성과’ 경영목표 선포
한국수자원공사(K-water)는 19일 창립 47주년을 맞아 대전 본사에서 창립기념식과
2015년
경영방향 선포식을 연다. K-water는 이날
2015년
경영방향을 ‘실행, 혁신, 성과’로 선포하고 정부의 공공기관 경영 정상화 기조에 부응해 국민이 피부로 느낄 만한 수준의 혁신과 도약을 다짐할 예정이다. 이를 위해 △지역 홍수 피해 예방을 위한 홍수재해통합관리 시스템 구축 △노후 수도시설 개선 △부채 감축과 공공기관 정상화 과제 이행 등
2015년
에 역량을 집중할 주요 핵심 과제도 선정했다.
일자리뉴스
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