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수시채용 갈수록 확대… “기업-업무역량 분석해 경쟁력 키워야”
김준석 진학사 캐치 본부장강소기업 취업 늘어나는 추세… 인턴-멘토링 등 적극 참여하길“워라밸(일과 삶의 균형)이 기업 선택의 중요한 기준이 된 건 맞습니다. 하지만 먼저 자신이 그 조직에서 제 역할을 해낼 수 있어야 합니다.”취업정보 사이트 진학사 캐치의 김준석 본부장(51)이 25일 동아일보와의 인터뷰에서 최근 채용시장의 흐름을 설명하며 구직자에게 전한 말이다. 자신이 원하는 직무에 대한 이해나 능력이 부족한 상태에서 ‘워라밸’만 추구하는 구직 전략으로는 취업난을 극복하기 어렵다는 뜻이다. 청년을 채용하고 관리할 기업 경영진의 변…
인건비 보조금 주고 공공근로사업 집중… 일자리 직접지원 예산 4년새 2배로 늘어
국회예산정책처, 일자리예산 분석, 내년 일자리예산 25조… 21% 늘어직접 지원사업이 9조5400억… 창업지원-직업훈련 예산의 2배“단시일내 고용창출 효과 있지만 재정부담 커져 지속가능성 의문”정부가 인건비를 보조하거나 공공근로를 늘리는 등 재정으로 일자리를 직접 지원하는 예산이 4년 만에 두 배 수준으로 급증했다. 반면 직업훈련이나 창업을 지원하는 간접 일자리예산은 찔끔 늘어나는 데 그쳤다.기업의 채용 수요가 위축된 상황에서 직접 지원으로 인건비를 지원하면 고용 여력이 일시적으로 늘 수는 있지만 일자리 정책이 단기 처방에 과도하게…
아파서 쉬어도 월급은 그대로…‘ 근로장해소득보상보험’ 판매
삼성화재우리나라 국민이 기대수명 82세까지 생존할 경우 암에 걸릴 확률은 36.2%다. 2012∼
2016
년 진단받은 암환자의 5년 생존율은 70.6%에 이른다. 그런데 국립암센터 조사 결과에 따르면 암 진단 후 직장을 잃은 비율은 84.1%로 10명 중에 8명에 달한다. 많은 암 환자들이 장기간 치료를 받아야 하고, 항암제 독성이 강해 일을 병행하기 어려운 치료 과정을 겪으며 일자리를 잃고 있는 것이다.삼성화재는 이런 직원의 아픔과 회사의 위험에 대비하기 위해 정년까지의 소득 상실을 보상하는 ‘근로장해소득보상보험’을 판매 중이다. …
정부 ‘고용개선’ 외칠 때 청년은 쪼개기 알바로 내몰렸다
청년층 고용지표가 전반적으로 개선되고 있지만 일자리의 질은 더욱 악화하고 있는 것으로 나타났다. 청년 취업자들이 숙박음식점업 등 서비스업 아르바이트로 유입되면서 주당 평균 취업 시간이 40시간 미만으로 줄었기 때문이다.청년 고용률 상승에도 불구하고 일자리의 안정성, 소득 면에서 고용 상황은 악화하고 있다는 지적이 나오는 이유다.20일 통계청의 ‘2019년 9월 고용동향’ 마이크로데이터를 <뉴스1>이 분석한 결과 지난달 기준 청년층(15~29세) 주당 평균 취업 시간은 38.31시간으로 전년 동월(39.18시간) 대비 0.…
슬픈 베이비붐 세대 ‘정리해고’ 급증…12.7%만 정년퇴직
노동硏 '고령층 노동시장 특징' 보고서정년 의무화 이후에도 정년퇴직 '정체'정리해고 비중 11.8%로 가파른 상승세사업부진 은퇴 비중 3년 새 5%p 상승60대 초반 미취업자 40% "계속 일할 것"과거 종사 직종 일치비율 36% '상승세'대한민국 산업 역군이라 불렸던 베이비붐 세대(1955~1963년생)가 60대로 접어들면서 은퇴자가 한꺼번에 쏟아지고 있다. 하지만 정년퇴직자 비중은 정체 상태인데 반해 권고사직·정리해고 비중과 사업부진에 의한 퇴직이 최근 급증하고 있는 것으로 나타났다.23일 한국노동연구원의 노동…
간호사들, 3개월만 버텨도 ‘100일 잔치’…병원 떠나고 싶은 이유 1위는
지방의 한 병원에서 자궁절제술을 받고 입원 중인 김모 씨(60). 의사 얼굴 보기 힘들다는 것은 알았지만 간호사마저 그럴 줄 몰랐다. 당뇨가 있어 저혈당이 걱정돼 간호사가 자주 김 씨 상태를 체크해야 하지만 만나기가 어렵다. 그나마 잠깐 나타나는 간호사에게 수술 경과나 치료 일정을 묻지만 대답은 “잠깐만요”다. 김 씨는 “간호사들을 보면 딸 같은 마음에 이해해야지 싶다가도 화가 나는 건 어쩔 수 없다”고 말했다.김 씨의 사례는 전국의 많은 병원에서 지금 벌어지고 있다. 14일 대한간호협회에 따르면 올해 간호사국가시험 합격자를 포함해…
현대車, 美 AI스타트업에 투자… 자율주행 ‘가속’
영상인식 기술로 도로정보 축적, 첨단 운전보조시스템 개발 협력현대자동차그룹이 자율주행기술 확보에 총력을 기울이고 있다. 지난해 9월 정의선 현대차그룹 수석부회장 취임을 전후로 미래기술 확보를 위한 과감한 투자와 협업이 전방위적으로 진행 중이다.9일 현대차 미국법인(HMA)에 따르면 현대차그룹은 미국 실리콘밸리에 위치한 오픈 이노베이션센터인 현대크래들을 통해 4일(현지 시간) 미 인공지능(AI) 분야 기업인 네트라다인에 투자했다. 지난달 현대차그룹은 자율주행 소프트웨어(SW) 분야에서 세계 최고 수준의 기술을 보유한 앱티브와 40억 …
대기업 친구는 알까요, 내가 회사의 ‘심장’이라는 자부심
[2019 리스타트 잡페어]함께 만드는 희망 일자리16, 17일 광화문광장으로 오세요강소기업에서 길을 찾는 청년들《청년, 신(新)중년, 경력단절 여성, 군인 등 구직자를 위한 맞춤 일자리 박람회가 열린다. 동아일보와 채널A가 주최하는 ‘2019 리스타트 잡페어―함께 만드는 희망 일자리’가 16, 17일 양일간 서울 광화문광장에서 열린다. 올해 7회째를 맞이하는 리스타트 잡페어에는 기업 및 기관 등이 130여 개 부스를 만들어 참여한다. 이번 행사는 △정부 일자리 사업 종합 홍보관 △청년 일자리관 △여성 일자리관 △전역장병 일자리관 …
‘일자리’ 외친 文 정부의 오명…어둡기만 한 고용 전망
1분기 임금 일자리 증가 폭 역대 최대50대 이상·사회복지 일자리가 대부분40대·제조업 일자리는 오히려 감소해한국 고용 탄성치는 계속 하락하는 중경제 크는 만큼 고용 늘지 않는다는 뜻"고용 창출력 약해져…실업 심화 우려"‘노인 일자리’를 제외한 한국 고용 시장의 현실은 어떨까. 20~30대 일자리 수 증가는 미미하고 40대 일자리는 줄어들었다. 제조업 일자리도 감소했다.지표는 “한국 경제의 고용 창출력이 떨어지고 있다”고 말하고 있다. 우리를 장기간 괴롭혀 온 실업 문제가 더 심해질 수 있다는 우려 섞인 목소리가 …
우리나라 성별임금격차 37.1%…“OECD 중 최하위”
한국노총 중앙연구원, 성별임금격차해소 토론회 가져2015년 41.8%→2018년 37.1%…"OECD 국가 중 가장 심각"12개 사업장 대상 실태조사…"남성중심적 성과 평가 문화"임금공시제 적극적 시행·민간부문 확대 등 정부에 제안도우리나라 남녀 성별임금격차가 37.1%로 매년 조금씩 줄어들고 있는 추세지만 여전히 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 격차가 큰 것으로 나타났다.한국노동조합총연맹(한국노총) 중앙연구원은 26일 오후 여의도 한국노총에서 열린 ‘성별임금격차해소를 위한 정책방안과 노조의…
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