국민생활체육회 청년인턴 채용공고

국민생활체육회에서는 아래와 같이 청년인턴을 채용코자하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2015. 6. 17

국민생활체육회장

1. 채용분야 및 인원

ㅇ 행정사무 보조 : 1명

2. 응시자격

ㅇ 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격 사유가 없는 자

ㅇ 학력·응시연령·성별 제한 없음

ㅇ 컴퓨터(엑셀, 워드)활용 우수자 및 정부·공공기관 행정업무 근무경력자 우대

ㅇ 취업보호대상자 : 단계별 10% 또는 5% 가점

※ 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

3. 계약기간 및 근무조건

ㅇ 계약기간 : 채용일로부터 ∼ 3개월

* 근무성과에 따라 기간만료 후 ‘15.12.31까지 기간제근로자로 계약가능함.

ㅇ 근무시간 : 주 5일, 40시간 근무

ㅇ 보    수 : 월 130만원(4대보험, 식대포함)

4. 전형방법

ㅇ 1차 : 서류전형

ㅇ 2차 : 면접전형

5. 서류 접수

가. 접수기간 : 2015. 6. 18.(목) ～ 6. 24.(수) 18:00까지 (마감일 도착분에 한함)

나. 제 출 처 : 서울 송파구 방이동 올림픽로 424 올림픽공원내

국민생활체육회 경영관리부

다. 접수방법 : 우편 또는 직접방문 접수(토요일, 공휴일 휴무)

라. 제출서류

ㅇ 이력서(별첨양식 사용) 1부

ㅇ 최종학교 성적 및 졸업증명서 각1부

※ 최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학교 성적증명서 포함

※ 외국학위소지자 한국연구재단(前한국학술진흥재단) 학위신고서 접수증 사본을 추가 제출하여야 하며, 외국어로 된 각종 증명서는 한글 번역문 반드시 첨부

ㅇ 자기소개서(별첨양식 사용) 1부

ㅇ 주민등록등본 1부

ㅇ 경력증명서 및 자격증(공인영어성적 포함) 사본 각1부(해당자에 한함)

6. 추진일정

ㅇ 1차 서류심사 합격자 : 2015. 6. 26.(금) / 개별통보예정

ㅇ 2차 면접 / 장소 : 2015. 7. 1.(수) / 본회 세미나실

ㅇ 합격자 발표 : 2015. 7. 2.(목) / 개별통보예정

※ 추진일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 기타사항

ㅇ 이력서 허위작성 또는 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회 입사지원을 제한합니다.

ㅇ 각 전형별(1차 서류전형, 2차 면접전형) 합격자는 유선으로 개별통지 하며, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다

ㅇ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정된 후에도 본회 인사규정 제15조 및 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.

ㅇ 기재내용의 착오 및 허위로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있으며 제출 서류는 일체 반환하지 않습니다.

ㅇ 기타 자세한 문의사항은 국민생활체육회 경영관리부 ☏ 02)2152-7351로 문의하여 주시기 바랍니다.

이   력   서

사진	성명		한글 000/한자000		응시분야		행정사무보조
	생년월일
	현주소
	핸드폰
학 력
0000년 00월	00고등학교 졸업
0000년 00월	00대학교 00학과 입학
0000년 00월	00대학교 00학과 편입학
0000년 00월	00대학교 00학과 재학/졸업
0000년 00월	00대학교 00대학원 재학/졸업
경력사항
0000년 00월	※ 다음 사항을 간단하고 명확하게 기재 [직 장 명] : [업무내용] :
해외연수 및 체류 경험
0000년~0000년	※ 다음 사항을 간단하고 명확하게 기재 [국 가] : [목 적] : [경험내용] :
외국어 성적
언어		TEST명		취득일		점수/만점
자 격 증
분야		자격증명		취득일		발행처

※ 경력사항 증명서, 취득 자격증의 사본 반드시 첨부

자 기 소 개 서

◉ 성장과정

◉ 자기 PR

◉ 지 원 동 기

◉  입사 후 포부

※ 4 페이지 벗어나지 않는 범위 내에서 작성할 것

[참고 1]

신규채용자의 결격사유

□ 본회 인사규정 제15조(결격사유)

1. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년이 경과하지 아니한 자

2. 금치산자, 한정치산자

3. 금치산 또는 한정치산 선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 국가기관 또는 본회에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당하는 자

□ 국가공무원법 제33조

1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)

2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조 (업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한