청년인턴 채용공고

최고의 교통안전전문기관을 지향하는 교통안전공단 진주자동차검사소에서 꿈과 열정을 지닌 청년인턴 직원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용예정업무 : 자동차검사 보조업무

2. 자격요건

가. 연령 : 만 34세 이하

나. 학력 제한은 없으나 신규졸업자(졸업예정자) 위주로 채용

다. 취업이 결정된 자, 대학 재학생․휴학생 등은 채용대상에서 제외

라. 운전면허 1종보통 소지자

마. 자동차검사 및 정비 산업기사 이상 자격증 소지자

바. 진주인근 거주자 우대

사. 공단 무기계약직 및 기간제근로자 관리규정 제7조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

* 채용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 채용신체검사 결과 부적합한 자

9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.

3. 근무조건

가. 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자

나. 계약기간 : 채용일로부터 5개월

다. 보 수 : 공단 청년인턴 보수지급 기준에 의함

라. 근무시간 : 주40시간

마. 근로기준법에 따라 월 만근시 1일 연차 제공 및 4대 보험 가입

4. 채용인원 : 1명

- 근무처 : 교통안전공단 진주자동차검사소

- 소재지 : 경남 진주시 솔밭로 43번길 15

5. 선발방법

가. 1차 전형 : 서류심사

나. 2차 전형 : 면접심사 (서류전형 합격자에 한함)

6. 채용일정 등

가. 채용일정

지원서접수	서류심사	서류심사발표	면접심사	최종발표	채용예정일
01/27~02/05	02/11	02/11	02/12	02/12	02/15

나. 지원서 접수방법

○ 방문 접수 또는 이메일 접수

○ 방문 주소 : 진주시 동진로 415(진주종합경기장 6번출입문, 교통안전공단)

○ 이메일 주소 : sooya4008@ts2020.kr (입사원서 등 증명서류는 스캔한        파일로 제출하고 최종합격 후 원본 제출)

- 이메일 접수 시 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

- 방문접수의 경우에는 공휴일 불가

다. 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보

7. 제출서류

가. 지원서 및 자기소개서 각 1부 (제출양식은 별지 첨부)

나. 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부. (제출양식은 별지 첨부)

나. 최종학력증명서 및 성적증명서 1부

※ 대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서, 대학편입 졸업자는 편입전 학교의 전학년 성적증명서도 포함하여 제출

다. 자격증 사본 각 1부

라. 운전면허증 사본 각 1부

마. 학교장 추천서 1부 (해당자에 한함)

바. 병적증명서 1부 (해당자에 한함)

사. 취업보호 대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)

8. 기타사항

가. 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 합격을 취소합니다.

나. 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

다. 국가유공자등 예우 및 지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자는 각 전형단계별로 총점의 5%를 우대 적용합니다.

라. 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

마. 기타 자세한 사항은 경남지사(055-758-2500)에 문의하여 주시기 바랍니다.

2016년 01월 27일

(별지 1)

청년인턴 지원서

※지원서 작성시 주의사항을 반드시 확인하여 정확히 기재하시기 바랍니다.

천연색사진 (사진파일부착가능)		성 명	(한글)		응시부문	청년인턴
			(한자)		응시번호	미 기 재
			(영문)		주민등록번호
		현주소
		본 적
전화			휴대폰		이메일

학력	구 분 학 력	졸 업 년 월		출신교	전 공	졸업여부	성 적
							평점/만점
	고 졸	년	월	고	인문, 자연, 예체능		/
	전문대졸	년	월	대학	과		/
	대 졸	년	월	대학교	과		/
	대학원졸 (석 사)	년	월	대학원	과		/
	대학원졸 (박 사)	년	월	대학원	과		/

* 대학교를 편입한 경우는 편입 전 대학의 성적도 기재합니다.

병역	복 무 기 간			병역구분		취업보호대상 여부				장애인고용촉진 대상여부
	년	월	일	군 필		대상		보훈 번호		대상		장애 종류
				미 필
	~
						비대상				비대상
	년	월	일
				면 제

※ 병역구분 및 취업보호대상, 장애인 대상여부에는 ∨ 표시하시기 바랍니다.

성 명		주민등록번호

자격면허	자격 및 면허명	취득일	외국어	종 류	점 수	시 행 일
		년 월 일		TOEIC	점	년 월 일
		년 월 일		TOEFL	점	년 월 일
		년 월 일		J P T	점	년 월 일
		년 월 일		기 타	점	년 월 일

경력	직 장 명	근 무 기 간					최종직위	담 당 업 무
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
		년	월	~	년	월
특기

본인은 귀 공단의 청년인턴 모집에 응시하고자 원서를 제출합니다.

위 기재사항은 사실과 상위 없으며 기재사항 누락으로 인한 모든 책임을 감수하겠으며, 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실 및 채용결격사유가 판명되었을 경우에는 합격취소 또는 임명의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2016년   월     일

지원자 :              (인)

교통안전공단 이사장 귀하

(별지 2)

자기소개서(2매 이내)
성 명		주민등록번호
1. 가족사항
2. 생활신조(본인의 장단점)
3. 취미 및 특기
4. 주요경력(사회봉사활동 등)
5. 컴퓨터 활용능력
6. 청년인턴 지원동기

(별지 3)

개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서

채용에 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의가 없을 경우 채용에 필요한 최소한의 개인정보 수집이 불가능하므로 정상적인 채용전형 진행이 불가능 할 수 있음을 알려드립니다.

[개인정보 수집 및 이용에 대한 안내]

□수집항목

- 입사지원 관련 항목 : 이름, 사진, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 이메일, 학력사항 일체, 병역사항, 장애 및 보훈사항, 자격증 및 어학취득사항, 근무경력 등

□개인정보 수집방법 : 입사지원서

□개인정보 수집목적 : 입사지원 정보 확보, 지원자 문의 응대, 지원자 식별, 전형결과 및 채용 변경사항 안내

□보존항목 : 입사지원서류 일체

□보존근거 : 공공기관의 기록물 관리에 관한 법률

□보존기간 : 5년 동안 보존, 기간 경과 시 즉시 폐기

상기 개인정보 수집 및 이용에 관한 내용을 읽었으며, 동의합니다.        성명 :              (서명)

[제 3자 정보 제공에 대한 동의]

□공단은 지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래와 같이 타 기관에 귀하의 개인정보를 제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 제 3자에게 개인정보를 제공하지 않습니다.

- 제공 대상 : 고용노동부 고용센터, 경찰서

- 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 주민등록번호, 주소

- 제공정보의 이용 목적 : 입력정보의 진위여부 파악

- 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 즉시 파기

상기 개인정보 수집 및 이용에 관한 내용을 읽었으며, 동의합니다.         성명 :             (서명)

[교통안전공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조 채용결격사유 동의]

① 금치산자 또는 한정치산자

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

⑦ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

⑧ 채용신체검사 결과 부적합한 자

⑨ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

상기 내용을 읽었으며, 동의합니다.                                    성명 :               (서명)