• 온-오프라인 채용 채널을 활용하여 퍼블리에 적합한 인재를 소싱합니다. • 채용 및 소싱 채널(링크드인, 원티드, 리멤버 등)을 관리하고 신규 채널을 발굴합니다. • 포지션별 인재 데이터 베이스를 구축하고 주기적으로 업데이트합니다.
• 고용형태 : 인턴
▶지원자격
• 학력 :
대졸 기졸업자, 졸업 예정자
• 직무관련 :
• 다양한 직군의 후보자들과 쉽고, 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분 • 주어진 목표를 달성하기 위해 집요하게 방법을 찾고 직접 실행할 수 있는 분 • 채용을 하나의 서비스로 여기고, 고객(지원자, 퍼블리 팀) 중심으로 생각하면서 일하는 분 • 퍼블리에 대한 관심과 애정이 있는 분
▶지원방법
• recruit@publy.co로 이력서, 자기소개서를 보내 주세요. • 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요. • 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요. 1. 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요? 2. 이 포지션에 지원한 이유와 본인이 적합하다고 생각하시는 이유를 알려주세요.