- 토스페이먼츠 Recruiting Team 소속으로 채용의 모든 과정

- 업계 시장 동향 파악 후 인재 선점을 위한 소싱을 진행, 소싱 채널을 활용한 토스페이먼츠 비즈니스 적합 후보자 선제적 확보

- Candidate Experience 관련 오너십을 갖고, 지원자에게 임팩트 있는 인터뷰 경험을 줄 수 있는 방법을 찾고 실행

- 토스팀의 채용 브랜딩을 고민, 관련 프로젝트 기획 및 참여

▶지원자격

- HR 경험 1년 이상, 2년 미만

- 채용 경험이 없어도, 빠른 러닝커브로 6개월간 학습해 채용 담당자로 성장할 의지를 가지고 계신 분

- 채용 시장에 흥미가 있고, 회사의 빠른 성장을 경험해 보고 싶은 분

- 지원자에게 더 나은 경험을 주기 위한 고민을 가지고 계신 분

- 시장의 훌륭한 인재를 선제적으로 모시기 위한 채용 브랜딩을 고민하고 기획해 시장에 임팩트를 만드는 경험을 밀도 있게 하고 싶은 분

- 풀타임 인턴십 근무에 문제가 없는 분(학생의 경우 학기 수료를 완료한 졸업 예정자 혹은 기졸업자 이상)

- 병역필 또는 면제자로 결격 사유가 없는 분