오늘의 반찬은? 청경채 뉴스~!ƪ(˘⌣˘)ʃ 

청년들을 위한 뉴스를 가득 안고

오늘도 흥미로운 시사 이야기를 들려줄게!

 이번 주 경제뉴스 PICK은

① 첫 사회생활, 알아둬야 할 노동법

② 12월은 서울시 버스 1시까지 운행한대!

① 첫 사회생활, 알아둬야 할 노동법

2025학년도 대학수학능력시험(수능)이 끝나고 아르바이트 자리를 구하는 수험생이 많지? 아르바이트를 처음 시작할 때 부당한 대우를 받지 않으려면 근로계약, 최저시급 등에 대해 알아두는 게 좋아. 잘 모른다는 이유로 사업주가 부당하게 시급을 깎거나, 주휴수당과 4대 보험 등 법부당적으로 보장된 권리를 제대로 누리지 못하는 사례가 있기 때문이야. 함께 살펴보자.

▶사장이 “다음 날부터 출근하라”고 하면 바로 일하면 될까?

일을 시작하기 전 근로계약서부터 작성해야 해. 근로계약서에는 근무 장소와 시간, 업무 내용, 급여, 휴일 등이 구체적으로 포함돼야 해.

▶처음 3개월은 수습 기간이라 최저임금의 70%만 준다고 한다면?

근로계약서상 계약 기간이 1년 미만이라면 최저임금 이상을 지급해야 해.

▶사장이 “근무시간보다 일찍 나와 준비해 달라”고 한다면?

근로계약서에 명시된 근무시간보다 일찍 근무를 시작하거나 종료 후 더 일하면 추가 근무 수당을 받을 수 있으니 평소 출퇴근 시간을 기록해 두는 게 좋아. 

▶사장이 갑자기 “내일부터 나오지 말라”고 한다면?

사업주는 3개월 이상 일한 직원의 경우 해고 30일 전 예고해야 하고 그렇지 않으면 30일분의 통상임금을 지급해야 해. 해고 예고수당을 받지 못했다면 관할 노동청에 신고하자.

▶그만두려고 하니 “후임자를 구해 오라”고 한다면?

일을 그만두기 한 달 전 통보했다면 조건 없이 그만둘 수 있어.

② 12월은 서울시 버스 1시까지 운행한대!

서울시는 늦은 밤 귀가하는 시민의 심야 이동 편의를 위해 택시 1000대를 추가 공급한다고 해.

강남·종로 등 심야 수요가 많은 4개 지역에 임시 택시승차대를 설치해

금요일마다 오후 11시 반부터 새벽 1시까지 운영할 거래.

이를 위해 택시 플랫폼사와 협력해 차량 공급을 확대하고 심야 승차 지원단을 투입할 예정이야.

16일부터 31일까지 월~토요일 주요 지역 버스 막차 시간을

새벽 1시까지 연장하며, 17일부터 31일까지 올빼미버스를 증차해 총 167대를 운영해.

자세한 시내버스 운행정보는 서울시 교통정보센터(TOPIS) 홈페이지나 서울교통포털 앱에서 확인할 수 있어.

이번 대책은 각종 행사와 모임이 몰리는 

연말 시민의 심야 교통 불편을 해소하기 위한 조치로 볼 수 있어.

택시 플랫폼사인 우버, 온다, 타다, 아이엠택시 등도 택시 확대에 참여할 거래.

피크시간대 운행 독려를 위한 인센티브를 제공하고 호출이 많은 지역을

실시간으로 안내하는 등의 방식으로 차량 공급을 확대할 방침이야.