▶자격요건
 ○ 연령 : 만 34세 이하
 ○ 학력 : 제한 없음
    - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지
    - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외
 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자

  * 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

▶근무조건
 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
 ○ 계약기간 : 채용일로부터 5개월
 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름
 ○ 근무시간 : 주 40시간
 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

▶모집분야 직무
 ○ 철도차량정비기술자 인정제도 경력증 발급업무

 ○ 채용인원 : 1명
 ○ 근무처 : 철도안전실 철도안전처 (경북 김천시 소재)

▶선발방법
 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
 ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정)

▶접수기간

20.4.1(수)∼20.4.14(화)

▶접수방법

 ○ 방문, 등기우편, 이메일 접수
   - 이메일주소 : hoonyhun@kotsa.or.kr
     ※ 지원서 외 관련 증빙서류는 면접시험 시 제출(주민등록등본 및 최종학력증명서, 성적증명서는 최종 합격 후 제출)
   - 이메일 접수마감은 18:00까지 도착분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함
     ※ 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일은 방문접수 불가
 ○ 합격자 발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

▶제출서류
 ○ 지원서 및 자기소개서 1부(관련 서식은 붙임 첨부)
 ○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(관련 서식은 붙임 첨부)
   - 이상 지원서 접수 시 제출
 ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
 ○ 장애인등록증 1부(해당자에 한함)
 ○ 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
 ○ 통장사본 1부
   - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출
 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 1부
 ○ 주민등록등본 1부
   - 이상 최종 합격 후 제출