▶ 모집분야무기계약직(공무직), 무기계약직(전문직), 일반직

(채용분야 및 세부직무기술서는 당사 홈페이지 별첨 참고)

▶ 근로조건

- 신입직의 경우 채용형 인턴으로 근무 시 세전 월 175만원을 지급 

(단, 인턴근무 동안 법정최저임금에 미달할 경우 최저 임금이상으로 조정)

- 채용형 인턴 이후 무기계약직(전문직), 일반직(신입직) 입사자의 급여기준은 호봉제로 적용되며 호봉산정기준은 학위, 병역으로만 함

- 일반직(경력직) 입사자의 급여기준은 호봉제로 적용되며 호봉산정기준은 학위, 병역, 직업경력으로 함

▶ 지원자격

- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

- 신입직/경력직 연령제한 없음

- 학력의 경우 연구직에 한하여 요건 설정

- 채용분야별 직무기술서상의 자격요건 참조

* 학위인정기준 : 모집공고마감일 기준 학위 취득자 및 예정자(석사이상 졸업예정자 불인정)

* 학사취득 예정자의 경우 졸업예정증명서 제출자에 한함

* 석박통합과정 수료자 : 석사학위 불인정

- 전공요건 : 채용분야별 자격요건 참조

* 전공부합여부 : 학사, 석사, 박사 중 어느 하나의 학위라도 관련 전공일 경우 요건충족

* 복수전공 인정

[기타]

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 채용예정일로부터 근무가 가능한 자

- 경력계산 및 자격증, 실적자료 여부 기준일자 : 모집공고마감일

▶ 전형절차

서류전형(NCS기반) > 필기전형(NCS직업기초+한국사+인성검사) > 1차 면접전형 > 2차 면접전형 > 신체검사 > 채용완료

▶ 접수기간

2019.09.26-10.10

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