인재문화본부 / Culture팀 우리는 '항상 놀라운 경험을 고객에게 전달한다'는 (Always Delivering an Amazing Experience) Delivery Hero의 Mission과 핵심가치(Core Value)를 믿고 행동하는 직원들로 채워지기를 갈망합니다. 그러한 사람들이 모여 Delivery Hero 의 성장을 일궈낼때, 본인의 성장 또한 느낄 수 있기 때문입니다.
인재문화본부는 이를 위해 존재하며, 다음과 같은 일들을 합니다. Delivery Hero가 추구하는 핵심가치 속에서 함께 성장해 나갈 수 있는 인재를 채용하고 육성합니다. 내가 투자한 시간들이 의미있는 성과로 이루어지고, 합리적인 보상을 받을 수 있는 체계를 만들어 나갑니다. 모두가 더 행복해질 수 있는 복리후생 제도를 고민합니다. 지속적인 Learning & Development를 통해 직원들의 역량과 몰입을 증진시키는 문화를 만들어 Delivery Hero의 Vision을 달성하는데 기여합니다.
Culture팀은 이러한 문화를 Drive하는 인재문화본부의 큰 축입니다. 우리는 환경이 생각을 바꿀수 있다고 믿습니다. 사무실 환경 개선을 통해 임직원들의 Engagement를 높이고 복지제도를 개발하고 개선해 나감으로써, 임직원과 그 가족까지도 행복하게 만드는 일을 합니다.
우리는 Delivery Hero Korea가 일하면서 재미를 느낄 수 있는 곳이 되기를 바라며, 동시에 고객만족을 목표로 ‘스스로 일에 책임’을 질 수 있는 자율적인 업무 환경과 문화가 되기를 바랍니다. 이를 함께 만들어 나가실 분을 모시고자 합니다.
[업무내용] 직원의 Engagement를 올리는 것과 관련된 업무 중 복지와 사무실 환경에 관한 것 - 자산/시설 관리 및 관련 구매업무 - 각종 매뉴얼 제작 - 복지제도 운영 및 관련 예산/비용 관리 - 임대차/법인 계약관리 (지방사무소 포함) - 이메일, 근태시스템 등의 시스템 관리 - 대관 업무 - 기타 팀의 업무 지원
[고용형태] - 정규직 (수습 3개월)
▶지원 자격
[필요역량]
- 긍정적인 사고 보유자 - 적극적인 마인드 - 꼼꼼하고 성실한 태도 - 기본OA 활용 가능자