[담당업무] - 채용 업무 전반을 지원 - 채용 시스템(솔루션) 관리 및 운영 - 채용 프로세스에 대한 개선 아이디어 도출 및 실행방안 기획 - 주요 데이터 정리 및 인사분야 리서치
• 고용형태 : 인턴
▶지원 자격
• 직무관련 :
[자격요건] - 모든 일에 긍정적이고 에너지가 넘치며, 그 에너지를 주변에 전파하는 분 - 대내외 커뮤니케이션에 자신이 있고, 사람 만나는 것을 즐기는 분 - 책임감과 꼼꼼함을 겸비하고, 'To do list' 작성이 생활화된 분 - 멀티태스킹 능력이 우수하고, 센스가 있다는 말을 자주 듣는 분 - 즉시 근무가 가능한 분
• 우대사항 :
[우대사항] - 프로그래밍 또는 소프트웨어 개발에 대한 이해도가 높은 분 - 야자타임의 기회가 있을 때, 스스럼없이 이야기할 수 있는 분 - 최신 트렌드에 관심이 많고, 적용해 보는 것에 거리낌이 없는 분 - HR담당자로서 첫 시작을 제대로 경험해 보고 싶은 분