▶ 응시자격

 - 연령 : 제한없음

 - 학력 : 제한없음

    - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지

    - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외

 - 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에  해당하지 않는 자

▶ 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 채용신체검사 결과 부적합한 자

9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 

     300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.

10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 

     300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 

11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

▶ 근무조건 

 - 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 

 - 계약기간 : 채용일로부터 5개월

 - 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름

 - 근무시간 : 주 40시간

 - 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

▶ 모집분야

 - 화물.버스 국가자격시험 업무지원(사무보조)

▶ 채용인원

 - 1명

▶ 근무처 

 - 한국교통안전공단 상주교통안전체험교육센터 (경상북도 상주시 청리면 마공공단로 80-15)

▶ 선발 방법 

 - 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)

 - 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정)

▶ 채용일정

 - 지원서 접수 : 2019.03.05 ~ 03.18  

 - 서류심사 및 발표 : 2019.03.19 

 - 면접심사 : 2019.03.21 

 - 최종발표 : 2019.03.22 

 - 채용예정일 : 2019.04.08

▶ 우대내용

 - 국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자는 

   각 전형단계 별로 총점의 5% 또는 10%를 우대 적용

 - 장애인복지법상 장애우는 각 전형단계별로 총점의 5%를 우대 적용