▶응시자격
* 자격요건 가. 장애인으로 등록되어 있는 자 나. 학력 제한은 없으나 신규졸업자(졸업예정자) 위주로 채용 다. 취업이 결정된 자, 대학 재학생ㆍ휴학생 등은 채용대상에서 제외 라. 공단 무기계약직 및 기간제근로자 관리규정 제7조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자  

▶결격사유

* 채용 결격사유 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 

7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 

8. 채용신체검사 결과 부적합한 자

9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자. 

▶직무내용

사무보조 및 민원응대  

▶접수기간

19.10.04 ~ 19.10.16 

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