서울 주요 대학가 원룸 월세가 작년보다 조금 내려갔는데 관리비는 올라버렸어. 부동산 플랫폼 다방 조사 보면 보증금 1,000만 기준 월세가 58만1천원, 관리비가 7만5천원이래. 작년 같은 기간이랑 비교하면 월세는 4.5%(2만7천원) 내려갔고 관리비는 3.3%(2천원) 올랐어. 근데 지난 1학기랑 비교하면 월세는 2만8천원 오르고 관리비는 3천원 내려간 거야.
지역별 월세 변동
서울대 근처 월세가 작년보다 15.4% 떨어진 42만3천원으로 제일 많이 내려갔어. 그다음이 중앙대(-13.3%), 한국외대(-10.5%), 성균관대(-5.6%), 이화여대(-4.2%) 순으로 떨어졌대. 반대로 한양대는 4.5% 올라서 57만5천원, 고려대는 3.3% 올라서 59만9천원, 경희대는 0.6% 올라서 63만4천원이래.
지역별 관리비 변동
관리비는 고려대가 작년보다 18.6% 올라서 8만3천원으로 제일 많이 올랐고, 한양대(16.7%), 이화여대(12.2%), 서강대(6.7%)도 올랐어. 근데 성균관대(-8.3%), 한국외대(-3.8%), 서울대(-2.5%)는 오히려 내려갔고, 경희대랑 연세대는 그대로야. 이화여대 근처는 월세랑 관리비 둘 다 서울 평균보다 훨씬 비싸더라.
자영업자 A 씨는 8일 자영업자 온라인 커뮤니티 ‘아프니까 사장이다’에 글을 올려, 팥빙수를 주문한 모녀 고객으로부터 겪은 황당한 경험을 전했어. A 씨에 따르면, 60대와 30대로 보이는 모녀는 매장에 들어와 ‘팥빙수’와 ‘과일빙수’ 중 고민하다 팥빙수를 주문했어.
얼음 제공 후에도 “얼음만 주냐” 불만
빙수를 절반쯤 먹은 뒤 어머니가 와서 “우리 딸이 팥을 안 먹는데 팥이 많아 기분이 잡쳤다”며 얼음을 더 넣어 달라고 요청했어. 요구대로 얼음을 더 갈아 다시 1인분을 만들어 줬더니 이번엔 “얼음만 갈아 준거냐? 애휴”라며 불만을 표시했다고 해. 결국 빙수를 다 먹고 떠난 모녀는 불친절하다며 악성 리뷰까지 남겼어.
“팥 많으면 좋은 거 아닌가” 누리꾼 반응
A 씨는 "해달라는 대로 다 해주고도 이런 일을 당했다”며 황당해했어. 해당 사연이 전해지자 누리꾼들은 “팥이 많으면 좋은 거 아닌가?” “얼음을 더 받으려는 핑계 같다” “그러고선 다 먹고 갔네” “세상에 별 사람들이 다 있다” “잊어버리고 힘내시라”고 댓글을 달았어.
4일 국회 본회의에서 양곡관리법 개정안이 통과됐어. 이 법안은 과잉 생산된 쌀을 정부가 일정 기준에 따라 의무 매입하도록 하는 내용을 담고 있어. 윤석열 전 대통령이 거부권까지 행사했던 법이지만, 이번엔 여야 합의 끝에 매입 기준을 강화한 수정안으로 바뀌어서 찬성 199표로 통과됐지. 농안법도 함께 통과되면서 ‘농업 2법’ 처리가 마무리됐어
초과 생산 전 선제 대응… 재배면적 줄이고 다른 작물 유도
이번 개정안의 핵심은 초과 생산이 일어나기 전에 미리 생산량을 조절하자는 거야. 벼 대신 다른 작물을 재배하면 지원금을 주는 ‘전략작물직불제’ 예산도 2000억 원가량 늘어나게 됐어. 정부는 이걸 통해 쌀 재배면적 8만 헥타르 감축을 목표로 하고 있고, 그만큼 사전에 수급을 조절하겠다는 거지.
전량 매입 대신 심의 거쳐 대응… 재정 부담 줄일 듯
이제는 초과 생산이 발생해도 ‘무조건 전량 매입’하는 건 아니고, 양곡수급관리위원회 심의를 거쳐 정부가 필요한 만큼만 매입하게 돼. 이처럼 매입 기준이 더 까다로워진 만큼, 정부는 기존에 1조4000억 원으로 추산됐던 재정 부담이 5000억 원 이하로 줄어들 거라고 보고 있어. 농식품부 장관은 앞으로 농업계와 소통하면서 제도를 안정적으로 운영하겠다고 밝혔어.
내년 최저임금이 올해(1만30원)보다 2.9%(290원) 인상된 시간급 1만320원으로 확정됐어. 월 환산액(주 40시간, 월 209시간 기준) 기준으로는 215만6880원이야. 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용돼. 고용부의 최저임금 고시 전 노사단체 등의 이의는 제기되지 않은 것으로 파악됐어.
17년 만에 노사 합의로 결정, 이의제기 없어
고용부는 지난달 18일부터 28일까지 이의제기 기간을 운영했는데, 최저임금이 2008년 이후 17년 만에 노사 합의로 결정됐다는 점이 영향을 준 것으로 보여. 이의제기 기간 직전 전국민주노동조합총연맹(민주노총), 한국노동조합총연맹(한국노총) 등 양대노총은 이의를 제기할 계획이 없다고 밝혔어.
고용부 “현장 안착·제도 개선 함께 추진”
김영훈 고용부 장관은 “결정된 최저임금이 현장에서 잘 지켜지도록 지도감독과 정책홍보를 강화하는 한편, 최저임금 제도가 본래 취지를 지키면서 변화하는 노동시장과 현장의 여건을 충실히 반영할 수 있도록 개선 방안을 모색해 나가겠다”고 밝혔어.
이달 6일 인천의 한 맨홀 안에서 오수관로 조사를 하던 업체 대표와 일용직 근로자가 숨졌고, 23일 경기 평택에서는 맨홀 청소 중이던 작업자 2명이 의식을 잃었다가 구조됐어. 기온이 높아질수록 유해가스가 더 많이 발생해 맨홀, 오폐수 처리 시설, 축사 등은 특히 위험하대. 최근 폭염과 열대야가 이어질 전망이라 건설현장 등에서 피해가 더 늘 수 있다고 보고 있어. 특히 온열질환 산업재해는 50인 미만 소규모 사업장에서 많이 발생해 각별한 주의가 필요하다고 정부는 강조했어.
‘2시간 작업-20분 휴식’ 법제화
2020년부터 올해 4월까지 온열질환 산업재해로 승인된 사례가 145건, 그중 17건이 사망 사고였어. 지난해만 51건이 발생해 최근 10년 중 가장 많았고, 사망자의 82%는 소규모 사업장에서, 46%는 건설업에서 나왔대. 정부는 2022년 열사병을 중대재해처벌법 대상에 포함했고, 17일부터는 체감온도 33도 이상일 때 2시간마다 20분 이상 휴식하도록 의무화했어. ILO 연구에서도 이 기준이 안전 확보에 효과적이라는 결과가 있대. 다만 중소사업장은 현실적 부담을 이유로 반대해 규제개혁위원회가 재심의를 2차례 권고했어.
소규모·고령 근로자에 취약한 폭염
온열질환 사고는 대부분 50인 미만 사업장에서 발생하는데, 냉방설비 부족과 안전관리 미흡이 원인으로 꼽혀. 전문가들은 일사량이 강할 때는 미국·일본처럼 휴식 시간을 더 늘리는 방식도 검토해야 한다고 말해. 특히 건설업에는 50대 이상 고령 근로자가 많아 기저질환이 악화될 위험이 크대. 체감온도 30도 이상인 환경에선 1시간 근무 후 반드시 그늘에서 쉬는 게 안전하다고 해. 정부는 이달 말까지 소규모 사업장에 이동식 에어컨, 제빙기 등 폭염 대응 장비를 지원할 계획이야.
카드사들이 8월 31일까지 정부가 지급한 ‘민생회복 소비쿠폰’ 전액을 사용한 국민을 대상으로 추첨을 통해 최대 5만 원의 추가 쿠폰을 지급하는 이벤트를 진행한대. 카드사를 통해 받은 소비쿠폰 전액을 다음 달 31일까지 사용하면 별도 신청 없이 자동 응모된대.
별도의 광고 없이 진행!
당첨 인원은 총 31만 명으로 1만 명에게 5만 원, 10만 명에게 1만 원, 20만 명에게 5000원 상당의 추가 쿠폰이 지급된대. 추가 쿠폰은 기존 소비쿠폰과 동일하게 쓸 수 있어. 이번 추가 쿠폰 지급 이벤트는 이는 정부가 카드사들에 소비쿠폰 관련 과도한 마케팅 경쟁을 자제해달라고 당부한 데 따라 별도의 광고 없이 진행된대.
모두 11/30까지 다 써야해
정부가 지급하는 1차 소비쿠폰은 지난 21일부터 신청을 받고 있어. 행정안전부에 따르면 신청 첫날부터 닷새간 전체 지급대상자(5070만7067명)의 72%인 3643만 명이 신청을 완료했대. 2차 소비쿠폰은 9월 22일부터 10월 31일까지 신청할 수 있고 1·2차 소비쿠폰 모두 11월 30일까지 사용 가능해.
민생회복 소비쿠폰 1차 신청 첫날인 7월 21일, 697만 5,642명이 신청을 완료했어. 이는 전체 대상자(5,060만 7,067명)의 13.8%에 해당하고, 22일에 약 1조 2,722억 원이 지급됐대.
신청 방식별 현황
행안부에 따르면 신용·체크카드로 신청한 사람이 534만 5,478명으로 가장 많았고, 그다음으로 모바일·카드형 지역사랑상품권 99만 6,452명, 지류형 상품권 10만 8,930명, 선불카드 52만 4,782명이었대. 신용·체크카드와 모바일·카드형 상품권은 신청 다음 날 지급되고, 지류형 상품권은 주민센터에서 당일에 받을 수 있어.
지역별 신청률과 사용 제한
지역별로 보면 세종이 전체 대상자 대비 14.81%(5만 7,316명)로 가장 높았고, 전남은 12.39%로 가장 낮았대. 서울은 13.65%, 경기는 13.92%였어. 그리고 소비쿠폰은 같은 광역자치단체 안에서만 사용 가능해. 예를 들어 서울에서 받은 건 부산에서는 못 쓰는 거야. 소비쿠폰은 11월 30일까지 사용해야 한대.
정부랑 여당이 음식점 사장님들 부담 줄이려고 배달 수수료 상한제를 15%로 정하려 하는데, 공공배달앱 ‘땡겨요’도 그 기준을 못 맞추고 있대. 동아일보 분석에 따르면 2만5000원짜리 음식의 땡겨요 수수료는 5005원(20.02%), 배달의민족이나 쿠팡이츠는 5028원(26.8%)이래. 금액이 적을수록 수수료율은 더 올라서 1만5000원짜리는 땡겨요 29.7%, 배민·쿠팡이츠 36.8%까지 된대.
미국 사례로 본 상한제 부작용
전문가들은 수수료율만 제한하는 정책은 실효성이 낮다고 해. 미국도 코로나 때 상한제를 도입했지만 소비자 부담이 늘고 주문이 줄면서 철회하거나 수수료를 올렸거든. 도어대시는 고객에게 2.5달러(약 3500원), 우버이츠는 2달러(약 2800원)를 더 붙였대. 연구에 따르면 상한제를 한 지역에서 소비자 부담이 7~20% 증가했대.
합의 난항… 해결책은?
상한제 논의는 아직 결론이 안 나고 있어. 정부와 여당이 7월 말까지 협의안을 내겠다고 했지만 합의가 될지는 몰라. 자영업자는 상한제를 원하지만 배달 기사들은 단가 하락을 이유로 반대하고, 업체들은 투자 위축을 걱정하고 있대. 전문가들은 “상한제는 단기 효과만 있을 뿐, 소상공인 과열 경쟁 문제부터 해결해야 한다”고 말하고있어.
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배달 수수료 상한제 15% 추진 중이지만 공공앱도 기준을 못 맞추며 실효성 논란이 커지고 있어.
7월 20일 초복을 앞두고 생닭 수요가 증가하는 가운데 역대급 폭염이 이어지면서 더위에 약한 닭 수급에 비상이 걸렸어. 13일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 6월 삼계탕 품목의 소비자물가지수(2020년=100)는 122.56으로 나타났어. 2020년 물가를 기준으로 5년 동안 약 22% 올랐다는 뜻이야.
지난해보다 28% 오를지도
한국소비자원 가격정보포털 참가격에 따르면 5월 서울 기준 삼계탕 한 그릇 평균 가격은 1만 7654원으로, 지난해(1만 6885원)보다 4.6% 오른 것으로 조사됐어. 한국농촌경제연구원은 앞으로 지난해 7월보다 28%나 높아질 것으로 예상하고 있어. 특히 최근 폭염으로 폐사되는 닭이 급격히 늘면서 수급 불안이 우려된다고 해.
당장은 인상하지 않지만...
대형마트 및 식품업계는 육계 및 삼계탕 가격을 당장 인상하진 않는 분위기야. 업계는 현재의 물가 상승 추이와 예년보다 높은 육계 가격, 폭발적으로 증가한 가금류 폐사 수, 향후 지속되는 폭염 등이 삼계탕 원가를 더욱 밀어 올릴 경우 현재 평균 1만 7000원 후반대인 삼계탕 가격이 2만 원 가까이 오르는 것 아니냐는 우려도 나오고 있어.
정부가 30개월령 이상 미국산 소고기 수입 제한 완화를 검토 중인 것으로 알려졌어. 8월로 예정된 미국의 상호관세 부과를 앞두고, 협상 카드로 미국 측 요구에 일부 응할 수 있다는 판단이 작용한 거지. 관세협상을 주도해온 여한구 산업통상자원부 통상교섭본부장도 농축산물에 대해 “전략적 판단이 필요하다”고 언급했어.
미국의 월령 제한 철폐 압박
정부 관계자에 따르면 미국은 관세협상 과정에서 월령 제한 철폐를 강하게 압박하고 있어. 한국은 2008년 광우병 사태 이후 지금까지 이 제한을 유지하고 있는데, 전 세계적으로 이 규제를 적용하는 나라는 러시아, 벨라루스, 그리고 한국뿐이야. 미국은 한국 때문에 검역 비용이 많이 든다며 불만을 표시하고 있어.
사과·지도 데이터도 협상 테이블에
미국산 사과 수입 개방도 관세협상 카드로 거론되고 있고, 구글맵의 지도 데이터 반출 허가 문제도 의제에 포함돼 있어. 여한구 본부장은 “민감한 건 지키되, 그렇지 않은 건 큰 틀에서 고려해야 한다”고 말했어. 결국 이번 협상은 한국이 어디까지 내줄 수 있을지를 가늠하는 시험대가 될 거야.
먹거리 물가 상승세가 좀처럼 꺾이지 않자 정부와 식품·유통업계가 소비자 부담을 줄이기 위해 라면, 빵 등 가공식품을 최대 50% 할인해 판매하기로 했대. 특히 이재명 대통령이 언급했던 라면에 대해서는 정부가 할인을 요청한 것으로 확인됐어.
대형마트, 편의점 모두!
농심은 이달 17일까지 대형마트 등에서 일부 라면을 16~43% 할인하고 이달 중 편의점에서 2+1 행사도 진행한대. 오뚜기와 팔도 역시 이달 중 대형마트에서 10~20%의 할인율을 적용할 예정이라고 해. 대형마트에서도 SPC의 식빵, 샌드위치, 스틱, 캔 등을 최대 40% 할인 판매한다고 해.
앞으로도 물가 협의 지속
정부는 8월 이후에도 가공식품 물가 관련 상황을 모니터링하면서 업계와 협의를 지속할 계획이래. 지난달 가공식품 소비자물가는 1년 전보다 4.6% 상승하며 전체 소비자물가 상승률(2.2%)을 웃돌았어. 특히 소비자들의 소비 빈도가 높은 초콜릿(20.4%), 김치(14.2%), 커피(12.4%), 주스(10.1%) 등의 가격이 큰 폭으로 올랐어.
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먹거리 물가 상승세가 좀처럼 꺾이지 않자 가공식품을 최대 50% 할인해 판매하기로 했대.
특히 이재명 대통령이 언급했던 라면에 대해서는 정부가 할인을 요청했다는데 자세히 알아볼까?
오는 10월부터는 상습적으로 임금을 체불한 사업주의 명단이 공개되고, 그 정보가 신용정보기관에도 제공돼 불이익이 뒤따르게 돼. 고의적인 체불로 판단되면 근로자가 법원에 손해배상을 청구할 수 있는데, 최대 3배까지 받을 수 있어. 출국 금지, 보조금·지원금 제한, 공공사업 입찰 감점 등 실질적인 제재 수단도 다양하게 강화됐어. 또, 7월부터는 육아휴직이나 근로시간 단축 후 자발적으로 퇴사하더라도 사업주가 정부로부터 전액 지원금을 받을 수 있게 제도가 개선됐어.
청년장려금·인센티브 확대
기존에는 청년 일자리 도약 장려금을 대학 졸업자만 받을 수 있었지만, 이제는 졸업 예정자도 포함돼 대상이 넓어졌어. 특히 제조업처럼 인력난이 심한 업종에선 장기근속 인센티브 지급 방식이 바뀌었는데, 기존의 2회 지급(18개월, 24개월)에서 6개월 단위로 쪼개서 2년간 총 4회 지급하게 됐어. 한 번에 큰 금액을 늦게 받는 구조에서, 자주 받고 더 빠르게 받을 수 있게 바뀐 거지. 이 정책은 청년의 조기 퇴사를 줄이고 기업의 고용유지를 동시에 유도하려는 취지를 담고 있어.
산업안전 강화 및 자격제도 신설
소재·부품·장비 산업의 설비 가동이 지연되는 문제를 해결하기 위해 ‘공정안전보고서 우선 심사 제도’가 새롭게 도입됐어. 분쇄기, 혼합기, 파쇄기처럼 사고 위험이 큰 기계에는 방호 조치 기준이 더 명확하게 강화되고, 구내 운반차량에도 경보기와 경광등을 의무적으로 설치해야 해. 특히 타워크레인 설치나 해체 작업을 하는 업체는 앞으로 반드시 관련 ‘기능사 자격’을 가진 인력을 고용해야 하고, 인력 변경 시 등록까지 해야 해. 이외에도 인화성 액체와 가스 관련 시설은 화염 차단 밸브 설치 등 새로운 안전기준을 지켜야 하고, 시설 유지와 보수 의무도 강화됐어.
2025년 상반기 코스피가 28% 가까이 오르면서 1999년 이후 최고 상승률을 찍었어. 특히 6월 한 달 동안 상승분 절반 이상이 몰렸고, 외국인이 5월부터 순매수로 전환하면서 지수 상승을 끌어올렸지. 새 정부의 증시 부양 기대감, 작년 부진했던 장세에 따른 기저효과가 맞물렸어. 6월 말엔 외국인이 매도로 돌아섰지만, 개인이 매수세를 이어가면서 분위기를 이어간 거야.
외국인 대박, 개인은 물린 종목만 담았다?
외국인은 SK하이닉스, 한화에어로, 한국전력 같은 반도체·방산 우량주 중심으로 샀고, 실제 수익률도 좋았어. 한화에어로는 상반기 동안 160% 넘게 오르면서 대표 수혜주가 됐지. 개인은 삼성SDI, 현대차, LG전자 같은 IRA 악재로 부진했던 종목에 많이 투자했어. 결국 외국인과 개인은 완전히 다른 전략을 썼고, 수익률 격차도 컸던 셈이야.
ETF·해외주식도 손실…개인투자자들 울상
개인은 ETF 투자에서도 손실이 컸어. 미국 ETF를 많이 샀지만 원화 강세로 환차손이 나서 수익률은 마이너스였고, ‘곱버스’ 같은 하락 베팅 상품도 ―44% 넘게 빠졌대. 반면 외국인은 오르면 수익 나는 레버리지 ETF를 중심으로 담아서 흐름을 잘 탔어. 테슬라, TSLL 같은 고위험 해외 종목도 개인들이 많이 샀고, 전문가들은 이런 식 투자가 리스크를 키울 수 있다고 경고했어.
최근 ‘법 위반 통지’를 사칭해 악성코드(인포스틸러)를 유포하는 지능형 피싱 메일이 다수 발견되고 있대. 안랩이 26일 공개한 분석 결과에 따르면, 공격자는 국내의 실제 법무법인을 사칭해 피싱 메일을 발송했어. 메일에는 “귀하의 저작권 침해 행위에 대한 법적 통지를 드린다”는 문구와 ‘경찰로부터 수집된 문서.pdf’라는 링크가 포함됐대.
압축 파일로 위장한 악성코드
클릭 시 ‘침해 증거 자료를 첨부한다’, ‘본 자료는 법적 분쟁의 증거로 사용된다’는 설명으로 불안 심리를 자극했어. 링크를 클릭하면 압축 파일(zip)이 다운로드되고 그 안에 포함된 실행파일(exe)을 클릭할 경우, 악성 DLL 파일이 함께 작동하면서 인포스틸러가 설치된대. 이 악성코드는계정 정보, 금융정보 등 다양한 데이터를 수집해 공격자의 서버로 전송한다고 해.
발신자와 링크는 반드시 확인!
피해를 예방하려면 ▲출처가 불분명한 메일의 첨부파일 및 링크 실행 금지 ▲URL 접속 시 공식 사이트 주소와 비교 ▲운영체제 및 소프트웨어 최신 보안 패치 적용 ▲백신 실시간 감시 기능 활성화 ▲계정별 다른 비밀번호 사용 등 기본 보안 수칙을 철저히 지켜야 해.
2025년 5월 30일과 6월 13일, 토스뱅크에서 총 27억8600만원 규모의 횡령 사건이 발생했어. 범인은 재무조직 팀장 A씨로, 회사 법인계좌에서 본인 계좌로 자금을 이체하는 방식으로 범행을 저질렀대. 회사는 2차 범행이 발생한 후에야 모니터링 시스템을 통해 이 사실을 인지했고, 이후 A씨는 연락이 닿지 않은 채 극단적 선택을 한 것으로 전해졌어. 회사는 금융감독원과 경찰에 즉시 보고 및 수사를 의뢰했대.
내부통제 허점 노출…결재라인 우회
토스뱅크는 A씨가 팀장 직위를 악용해 다른 직원들의 권한을 위력으로 넘겨받고, 거래를 위장해 자금 이체 승인을 받은 것으로 보고 있어. 그는 윗선 보고를 고의로 누락하고 결재라인을 우회했으며, 평소 문제없이 업무를 처리해 온 이력 덕분에 의심을 받지 않았대. 그치만 업계에서는 OTP 및 본인계좌 등록 불가 등 복수의 보안 절차가 일반적인 만큼, A씨 단독 범행이 가능한 시스템 자체에 의문을 제기하고 있는 중이래.
“전산화된 인뱅에서 내부 횡령은 이례적” 지적
업계 전문가들은 인터넷은행은 시중은행 대비 자동화된 내부통제가 잘 갖춰져 있어 내부자 횡령 사고가 드물었다고 평가하고 있어. 특히 법인자금 이체 시 회계·총무 등 여러 부서의 결재가 필수이고, 본인 계좌 등록도 원칙적으로 금지되어 있어 단독 범행이 가능했다면 시스템 결함이 크다는 비판이 제기되는 중이야. 향후 수사 과정에서 내부 공모자 존재 여부에 따라 사건의 파장이 커질 수 있다는 전망도 나온대.
최근 고용 시장에선 ‘정규직 채용 전환형 인턴’ 채용이 큰 비중을 차지하고 있어. 채용 전환형 인턴이란 지원자를 인턴으로 뽑은 뒤 추가 평가 절차를 거쳐 정규직 채용 여부를 결정하는 방식이야. 주요 대기업의 대규모 정기 신입 공채가 줄어들면서 청년 취업준비생은 높은 취업의 벽을 체감하고 있어. 정기 공채나 다름없는 높은 경쟁률을 뚫고 들어간 뒤에도 채용 여부가 불확실한 경우가 많아 취업 난도를 높이고 있기 때문이야.
치열한 경쟁 뚫어도...
채용 전환형 인턴 문제점으로는 현행법상 정규직 전환율 공시 의무가 없고, 평가 절차 등 채용 세부 내용이 비공개인 경우가 많다는 점 등이 꼽힌다고 해. 근로기준법상 실질적으로 상사 지시, 감독 아래에 근무하고 급여를 받으면 근로자로 간주하지만 일부 기업은 인턴 채용 목적을 ‘교육’이라고 주장하며 악용하는 경우가 있어. 한 노동계 인사는 “채용 전환형 인턴 등 계약직 근로자 경우에는 기업에서 퇴직금을 지급하지 않기 위해 근로 기간을 ‘11개월 29일’로 제한하고 이후 대체자와 계약하거나 재계약을 하는 방식이 횡행하고 있다”고 말했어.
채용 시장 위축 딜레마
물론 채용 전환형 인턴 채용은 많은 취업 준비생에게 ‘일 경험’을 제공한다는 장점이 있어. 고용노동부는 ‘공정 채용 문화 확산 사업’을 통해 채용 조건을 명확히 할 것을 기업에 권고하고 있어. 다만 전활율 강제 공개는 채용 위축이 우려되고 다수 취업준비생에게 일 경험과 스펙을 제공하는 채용 전환형 인턴 제도를 제재하기엔 어렵다는 입장이야. 전문가들은 채용 전환형 인턴이 정규직 진입의 가교 구실을 하기 위해서는 면밀한 실태조사와 제도적 정비가 필요하다고 조언하며 일률적인 전환율 공개 등 규제는 채용 위축으로 이어질 수 있기에 신중히 해야 한다고 지적했어.
60세 넘은 취업자가 처음으로 700만 명을 넘었대. 근데 이 중에 약 28%, 그러니까 거의 200만 명 가까이가 임시근로자였다고 하더라. 임시근로자는 계약 기간이 1개월 이상 1년 미만인 단기 일자리래. 특히 60세 이상 임시직은 5개월 연속으로 10만 명대씩 늘고 있고, 전체 임시근로자 10명 중 4명이 60세 이상이라고 하더라. 70세 이상도 97만 명 넘게 임시직으로 일하고 있대.
임시직 급증 이유는 '고령화+정부 일자리 확대'
이유는 노인 인구가 계속 늘어난 것도 있지만, 정부가 직접 만든 일자리가 많아진 영향도 크대. 보건업이랑 사회복지서비스업 쪽에서 임시직이 많이 늘었고, 이게 전부 정부에서 만든 계약기간 1년 미만짜리 단기 일자리라고 해. 실제로 정부가 올 1분기에 중앙정부랑 지자체 합쳐서 역대 최대 규모의 직접 일자리를 만들겠다고 했었지.
청년층만큼 일하지만, 안정성은 부족… 장기 대책 시급
이렇게 일자리는 늘어났는데, 60세 이상 경제활동 참가율이 49.4%나 돼서 청년층이랑 거의 비슷한 수준이래. 최근 5년 사이에 고령층 참가율은 4.6%포인트나 올랐고, 청년층은 오히려 줄었대. 전국 17개 시도 중에 10곳은 60세 이상 참가율이 청년보다 높았다고 하고. 그래서 전문가들은 단기 일자리만 주는 건 한계가 있고, 연금개혁 같은 장기적인 소득 대책이 필요하다고 하더라.
대통령실이 20조 원 규모의 2차 추가경정예산안(추경)을 19일 국무회의에 상정해 심의하는 가운데, 추경에 포함된 민생회복 지원금과 관련해 전 국민에게 일정 금액을 모두 지급하는 방안을 유력하게 검토 중인 것으로 알려졌어. 민생 회복 효과 등을 고려해 일부 소득에 따른 차등을 두더라도 보편 지급하자는 주장이 힘을 얻고 있다고 해.
신속한 집행이 우선
16일 대통령실 핵심 관계자는 “민생회복 지원금은 필요한 데 주고 최대한 빨리 하자는 분위기”라며 “전 국민에게 지급하되 어려운 사람들에게 두텁게 주는 방안을 당과 논의하고 있다”고 했어. 또 다른 대통령실 관계자도 “고소득자를 지급 대상에서 배제하는 방안은 안 하는 쪽으로 의견이 모아지고 있다”며 “당의 의견을 참고해 지급 대상을 전 국민으로 하는 방안이 유력하다”고 했어. 이재명 대통령은 보편, 선별 지급 논쟁보다는 신속한 집행에 우선순위를 두고 있는 것으로 전해졌어.
최소 15만원, 최대 50만원까지
정부는 소득 계층에 따라 민생회복 지원금을 차등 지급하는 방안에 무게를 두고 검토해 왔어. 정부는 대통령실에 고소득층을 포함한 모든 국민에게 최소 15만 원씩을 주고, 취약 계층의 경우 최대 50만 원까지 차등 지원하는 방안을 보고한 것으로 알려졌어. 이렇게 되면 소득 상위 10%는 15만 원, 일반 국민은 25만 원, 차상위 계층 40만 원, 기초생활수급자는 50만 원을 각각 받게 되는 거야. 대통령실은 이르면 17일 당정 논의를 거쳐 19일 국무회의를 통해 최종적인 민생회복 지원금 규모와 대상을 결정하겠다는 계획이라고 해.
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대통령실이 전 국민에게 민생회복 지원금을 지급하는 방안을 검토 중이래.
이르면 17일 당정 논의를 거쳐 19일 국무회의를 통해 최종 규모와 대상을 결정한다고 해.
요즘 정치권에서 주4.5일제 얘기 많이 나오잖아. 근로시간 줄이자는 건데, 기업 쪽에서는 걱정이 많아. 한국 노동생산성이 낮아서 그 상태에서 근무시간까지 줄이면 부담만 커진다는 거지. 실제로 OECD 38개국 중에 한국이 33위거든? 시간당 미국이랑 비교하면 한 57% 수준밖에 안 되는 거지. 근데 노동계 쪽에서는 이 수치가 현실을 제대로 반영 못 한다고 말해. 한국은 워낙 오래 일해서, 오히려 그런 장시간 노동이 생산성을 깎아먹는 거라고.
근로시간 줄인다고 다 같이 좋아지는 건 아니야
그리고 이게 단순히 개인의 문제가 아니라 구조적인 문제도 있어. 자영업자랑 중소기업 비중이 워낙 높고, 서비스업 종사자도 전체의 75% 가까이 돼. 근데 서비스업 생산성은 제조업보다 훨씬 떨어져. 제조업은 OECD 평균보다 높은데, 서비스업은 평균의 64% 정도밖에 안 돼. 그리고 5인 미만 사업장에서 일하는 사람들은 근로기준법 적용도 잘 못 받고, 플랫폼 노동자 같은 경우는 아예 사각지대에 있거든. 이런 상황에서 주4일제를 도입하면 대기업이나 공공기관은 괜찮을지 몰라도 나머지는 그냥 소외될 가능성이 커.
가장 급한건 구조부터 손봐야 해
그래서 전문가들 말은, 주4일제를 얘기하려면 먼저 노동시장 구조부터 손봐야 된다는 거야. 지금처럼 격차 큰 상태에서 제도부터 들이밀면 오히려 불균형만 더 심해질 수 있다는 거지. 요즘은 ‘오래 일한다고 성과 나는 시대’도 아니라서, 정해진 시간보다 ‘언제 얼마나 집중하냐’가 더 중요해졌다고 하더라. 그러니까 이건 단순히 일찍 퇴근하고 말 문제가 아니고, 노동 전체 시스템을 손봐야 가능한 얘기라는 거지.
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한국의 불균형한 노동시장 구조 속에서 주4.5일제 도입을 둘러싼 기대와 우려가 팽팽히 맞서고 있어.
21대 대통령 선거가 한창이던 지난 5월 ‘행정수도 이전’ 공약에 힘입어 세종시 아파트 경매지표가 급상승한 것으로 나타났어. 세종 아파트 경매는 14건 중 7건이 낙찰돼 낙찰률 50%로 집계됐어. 낙찰가율은 전월(82.3%)보다 15.4%p 급등한 97.7%로 서울과 함께 전국에서 가장 높은 수치를 기록했어. 3년 8개월 만에 최고치이기도 해.
감정가를 웃도는 가격
세종시의 ‘강남’으로 불리는 다정동 가온마을2단지 제일풍경채 전용 99㎡(7층) 경매에는 24명이 응찰하며 감정가 6억8800만원의 96.9%인 6억6660만원에 팔렸어. 반곡동 수루배마을6단지 세종더샵예미지 전용 73㎡(6층)도 감정가 4억7700만원의 101.8%인 4억8560만원에 매각됐어.
행정수도 이전에 대한 기대감
이처럼 세종 경매시장이 달아오른 배경에는 대선 과정에서 높아진 행정수도 이전 기대감이 작용한 것으로 풀이된다고 해. 이재명 대통령은 대선후보 시절 대통령 제2집무실과 국회 세종의사당(분원) 임기 내 이전, 공공기관 2차 지방 이전 등을 공약한 바 있어.
국토부가 제주항공, 티웨이항공, 대한항공 세 군데에 정비 규정 위반했다고 과징금 35억 3800만 원 부과했어. 정비 규정 어긴 정비사 8명도 자격정지 처분 받았고, 처분은 행정심의랑 청문 절차 거쳐서 확정된 거래. 티웨이가 26억으로 제일 많았고, 제주항공은 8억, 대한항공은 1억 3300만 원 부과됐어. 정비사들은 자격정지 45일 1명, 30일 2명, 15일 5명으로 나뉘어서 징계받았어.
점검 늦게 하고 매뉴얼도 안 지켰대
제주항공은 항공기 2대 점검을 48시간 안에 해야 하는 규정을 어기고 넘겨서 했대. 엔진에 결함 생겼을 땐 고장탐구 절차를 안 지켜서 같은 문제가 반복되기도 했대. 그래서 과징금 8억 맞았고, 관련된 정비사 3명은 자격정지 30일 1명, 15일 2명씩 처분받았어. 티웨이는 점검 주기를 자기네 맘대로 바꾸고, 필터는 교체 안 하거나 재사용 금지된 걸 또 썼대.
기록도 조작하고 장비도 막 썼대
티웨이는 유압유 성분 검사도 안 하고 비행기 띄웠고, 점검 끝나고 결함 또 나오니까 정비 기록을 지우거나 허위로 고쳤대. 그래서 과징금 26억 넘게 부과됐고, 정비사 3명도 각각 45일, 30일, 15일 정지당했어. 대한항공은 조종계통 정비할 때 부품 임시로 고정한 상태에서 장비 올리는 식으로 작업하다가 적발됐데. 여긴 과징금 1억 3300만 원 맞았고, 정비사 2명도 15일씩 자격정지 처분 받았어.
내년도 적용 최저임금을 심의하는 최저임금위원회(최임위)가 오늘 오후 정부세종청사에서 2차 전원회의를 개최한대. 올해 적용되는 최저임금은 시간당 1만30원으로, 주40시간 근무하는 최저임금 근로자가 받는 월급 209만6270원에 비해 월 생계비가 월등히 높은 상황이야.
노동계와 경영계의 주장
노동계는 이를 토대로 최저임금 고율 인상이 필요하다는 주장을 펼칠 것으로 보여. 최임위 근로자위원인 정문주 한국노총 중앙연구원장이 한국은행의 2025년(1.9%), 2026년(1.9%) 물가 전망치를 반영해 2026년도 생계비를 계측한 결과 비혼 단신 근로자 생계비는 시급 1만3150원, 월 275만원이었다고 해. 반면 경영계는 소상공인들의 최저임금 미만율과 자영업자 폐업률 등을 토대로 최저임금 인상 불가론을 펼칠 것으로 예상돼.
7월 중순까지는 심의를 마쳐야
소상공인연합회도 지난 26일 기자회견을 열고 “소상공인들이 IMF, 코로나 때보다 더 심한 경기불황으로 역대급 위기에 처해 있다”며 “2026년도 최저임금 심의과정에서 최저임금 동결을 제1의 기치로 내걸고 업종별 차등 적용, 주휴수당 폐지를 주장할 것”이라고 밝혔어. 이 밖에도 최저임금 제도개선 연구회가 15일 발표한 최임위 개편방안을 두고 공방이 오갈 가능성이 있다고 해.
최근 원-달러 환율이 한 달도 안 되는 기간에 100원 넘게 출렁이고 있어. 트럼프 대통령이 재당선되면서 시장에선 미국 경제 회복과 달러 강세를 기대했지만, 관세 정책이 혼란스럽게 흘러가면서 미국에 대한 신뢰가 약해졌어. 그 기대가 꺾이면서 달러 가치가 빠르게 내려갔고, 이게 환율 급등락을 만든 첫 번째 배경이야. 특히 달러에 대한 강한 수요가 한순간에 약해지면 환율은 예민하게 반응해. 이런 변동성은 이전 트럼프 1기 때도 비슷하게 나타났던 패턴이야.
무역 협상도 환율에 큰 영향을 줘
미국과 중국이 다시 관세 협상에 들어가고, 동시에 대만과 한국과도 무역 및 환율 관련 논의를 시작했어. 이런 움직임은 시장에 “미국이 달러 약세를 의도하고 있구나”라는 해석을 만들어냈고, 실제로 위안화와 원화 같은 아시아 통화들이 강세를 보였지. 환율은 무역 기대감만으로도 움직이기 때문에 실제 성과가 나오지 않아도 선반영되는 경향이 있어. 특히 트럼프식 협상 스타일은 시장의 불확실성을 키우기 때문에 변동폭이 더 커질 수 있어. 그래서 환율은 경제 지표보다 심리와 신호에 따라 먼저 반응하는 경우가 많아.
투자할 땐 조심해서 나눠서 해야 돼
이처럼 환율이 불안정할 땐 “지금이 바닥이다”라며 한 번에 투자하는 건 위험해. 과거처럼 환율이 단기간에 급등했다가 급락할 수 있기 때문에, 여러 시점에 나눠 매수하는 분산 전략이 중요해. 예를 들어, 1400원대에서 일부 매수하고 이후 1350원으로 떨어지면 추가 매수하는 식이지. 이렇게 하면 평균 매입 단가를 낮출 수 있고, 심리적으로도 안정된 투자가 가능해. 또 달러에만 집중하지 말고 유로, 위안화, 엔화 등 주요 통화 자산도 함께 고려하는 게 리스크 관리에 좋아.
SK텔레콤 해킹 사건을 조사 중인 민관합동조사단은 최초 악성코드 감염이 3년 전인 2022년 6월 이뤄졌다는 2차 조사 결과를 발표했어. SK텔레콤 가입자들의 개인정보를 관리하는 서버까지 해킹 공격을 당한 것으로 확인되면서 유심 복제에 대한 우려가 다시 증폭되고 있어. 민관합동조사단의 2차 조사 결과 악성코드 감염 서버가 기존 5대에서 23대로 대폭 늘었고, 악성코드 종류도 21종이 추가로 발견됐다고 해.
유출된 유심 정보 2695만7000건
과학기술정보통신부는 2차 조사에서 감염 서버 18대를 추가로 발견했어. 유출된 유심 정보는 2695만7749건에 달해 사실상 전체 가입자의 정보가 유출된 것으로 확인된다고 해. SK텔레콤과 알뜰폰 이용자를 합친 고객은 2500만 명이야. 새로 확인된 서버 중 2대는 개인정보가 임시로 관리되는 서버로 파악돼. 이에 따라 IMEI 등 개인정보 유출 가능성이 거론되고 있어. 과기정통부 관계자는 “고객 인증이 목적인 해당 서버에 IMEI 29만1831건과 이름·생년월일 등 개인정보가 포함된 사실을 확인했다”고 밝혔어.
심 스와핑 가능성 우려
IMEI가 탈취됐을 경우 복제 유심을 악용하는 ‘심 스와핑’ 피해로 이어질 수 있어. 조사단은 방화벽 로그 기록이 남아 있는 지난해 12월 3일부터 지난달 24일까지 데이터 유출이 없었다는 점을 확인했어. 다만 악성코드가 최초 설치된 2022년 6월 15일부터 지난해 12월 2일까지의 유출 여부는 확인하지 못했어. SK텔레콤 측은 “비정상인증차단시스템(FDS)을 버전 2.0으로 고도화해 복제폰이 SK텔레콤 망에 접속하는 것을 차단하고 있다”고 했어.
경찰청이 LG에서 만든 토종 AI 모델 ‘엑사원’을 써서 수사 도와주는 시스템을 만들고 있어. 이건 경찰관들이 조서 쓸 때 요약도 해주고, 비슷한 사건 사례도 찾아주고, 수사 쟁점까지 정리해주는 똑똑한 도우미 같은 거야. 연말쯤이면 실제 현장에 투입된다고 하니까, 앞으로 수사 현장에서 AI가 꽤 큰 역할을 할지도 몰라.
엑사원, 사내용에서 금융·행정까지 확장 중
엑사원은 원래 LG 내부에서만 쓰이던 건데, 지금은 정부 부처나 은행 같은 데도 도입되고 있어. 예를 들어 행안부는 공문서 작성할 때 엑사원 써봤고, NH농협이나 미래에셋생명 같은 금융사들도 반복 업무를 자동화하려고 쓰고 있대. LG 임직원 4만 명 넘게 챗엑사원 쓰고 있고, 회의록 정리나 통번역 같은 실무에도 많이 활용되고 있다더라. 덕분에 LG CNS AI 사업 매출도 많이 올랐고.
글로벌 경쟁엔 ‘돈’과 ‘지원’이 필수
근데 아무리 잘 나가도, 미국이나 중국처럼 큰 기업들이랑 경쟁하려면 돈이 훨씬 더 많이 들어. LG도 열심히 투자하고 있지만, 수천 개의 고성능 칩이 필요하고 그건 한 기업이 감당하긴 힘들대. 그래서 요즘은 AI도 기술이 아니라 국가 경쟁력이고, 정부 차원의 지원이 꼭 필요하다는 얘기가 많아지고 있어.
SK텔레콤은 12일 서울 중구 본사에서 열린 해킹 사고 관련 일일 브리핑에서 “해외 로밍 중에도 고객 정보 보호가 가능한 업그레이드된 유심보호서비스 2.0을 12일부터 시행한다”고 밝혔어. SK텔레콤은 국외 여행 중이거나 국외 거주자 등 현재 유심보호서비스에 가입되어 있지 않은 이용자들을 대상으로 14일까지 유심보호서비스에 순차적으로 자동 가입을 완료할 방침이야. 기존 가입 이용자들은 별도 가입할 필요 없이 12일부터 업그레이드된 서비스로 자동 변경돼.
유심보호서비스가 뭔데?
유심보호서비스는 고객 단말 정보와 유심 정보를 하나로 묶어 관리하는 서비스야. 타인이 고객 유심 정보를 탈취해 다른 기기에서 서비스에 접속하는 것을 차단한다고 해. 지난달 SK텔레콤 유심 정보 유출 사고 이후 SK텔레콤 가입자와 SK텔레콤 망을 쓰는 알뜰폰 가입자 등 2400만 명 이상이 유심보호서비스에 가입했어.
해외 체류자를 위한 SK텔레콤의 대응
류정환 SK텔레콤 인프라 전략기술센터 담당은 “오늘 새벽에 해외에 나가 계신 고객 30만 명에게 적용했고, 기존 고객에게도 일괄적으로 가입을 진행할 계획”이라고 설명했어. 지금까지는 해외 로밍 이용 시 유심정보서비스를 이용할 수 없었지만 이날부터 해외에서도 불법 기기 변경 및 의심 단말을 차단할 수 있는 솔루션을 적용한 거야. 또한 SK텔레콤은 해외 체류자를 위한 유심 교체 방안도 검토하고 있어. 다만 국내 예약자를 우선적으로 교체한 뒤, 해외 체류자에 대한 교체 방안에 대해 마련하기로 했어.
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12일부터 해외 로밍 이용자도 유심보호서비스에 가입할 수 있게 됐어.
SK텔레콤 유심 정보 유출 사고 이후 2400만 명 이상이 유심보호서비스, 자세히 알아볼까?
SK텔레콤은 28일 오전 10시부터 전국 T월드 매장 2600여 곳에서 유심 무료 교체 서비스를 진행했어. 오전 8시부터 ‘오픈런’으로 줄이 길게 늘어섰지만 유심 부족으로 발길을 돌린 고객들이 속출했어. SK텔레콤에 따르면 이날 유심 교체를 완료한 가입자는 오후 6시 기준 23만 명이야. 온라인을 통한 예약 건수는 263만 명에 달했어.
턱없이 부족한 유심 재고
SK텔레콤이 현재 보유한 유심은 약 100만 개에 불과하다고 해. 다음 달 말까지 500만 개를 추가로 확보하기로 했지만 교체 대상자 수를 맞추려면 턱없이 부족해. SK텔레콤 가입자만 2300만 명, SK텔레콤 망을 사용하는 알뜰폰 가입자(187만 명)까지 합치면 2500만 개의 유심이 필요할 것으로 추산된대.
과열되는 고객 유치 경쟁
유심 대란을 틈타 일부 통신사 대리점에서 대규모 보조금을 뿌리는 등 고객 유치 경쟁도 과열되고 있어. SK텔레콤이 기존 가입자들을 위해 써야 할 유심 재고를 보조금 살포를 통해 끌어온 신규 가입자의 휴대전화 판매 물량으로 소화하고 있다는 비판도 제기됐어. 이와 관련해 정부는 관련 규정 위반이 있을 경우 유통점 조사 점검에 나서기로 했어.
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SK텔레콤 해킹 사태가 초유의 ‘유심 대란’으로 번지고 있어.
재고가 확보되지 않은 상태에서 무상 교체 대책을 내놓으며 불편과 혼란만 부추겼다는 지적이 나오고 있어.
국제통화기금(IMF)이 최근 발표한 세계경제전망 보고서에서, 한국의 올해 1인당 GDP를 3만4642달러로 낮췄어. 작년 10월에 예상했던 것보다 8%나 떨어진 거고, 심지어 2022년(3만4822달러)보다도 줄어든 수치야. 그래서 1인당 GDP 4만 달러 돌파 시점도 원래 2027년이었는데 2029년으로 2년 미뤄졌어. 앞으로도 2027년 3만7367달러, 2028년 3만8850달러 정도로 조금씩 오를 거라고 보는데, 전반적으로 성장 기대 자체가 많이 낮아진 거지.
대만한테도 따라잡힐 위기?
IMF는 대만이 올해 1인당 GDP 3만4426달러, 내년에 3만6319달러를 기록할 걸로 봤어. 그래서 한국이 내년쯤 대만한테 1인당 GDP 순위에서 역전당할 가능성이 크대. 대만도 예상치가 조금 깎이긴 했지만, 한국만큼은 아니라서 상대적으로 더 잘 버틸 거 같대. 참고로 일본은 이미 2022년에 한국보다 낮아졌는데, 2030년까지 그 상태가 계속될 거라고 해.
한국 성장률, 주요국 중 최대 낙폭했대!
또 IMF는 세계 경제 성장률 전망 자체도 3.3%에서 2.8%로 낮췄어. 특히 한국은 미국이랑 중국 무역전쟁 영향 때문에 성장률이 2.0%에서 1.0%로 반 토막 났는데, 주요국 중에 낙폭이 제일 크대. 이건 한국 경제 구조 자체의 취약성하고, 세계 경기가 둔화된 게 같이 겹친 결과로 보는 거야.
오늘(22일)부터 내년도 최저임금을 정하는 최저임금위원회 회의가 본격적으로 시작돼. 정부세종청사에서 첫 전원회의가 열리고, 이건 보통 위원들이 처음 인사하고 일정 조율하는 상견례 자리야. 올해는 근로자 위원 2명이 새로 들어와서 인사 절차도 있을 거래!
노사 간 인상 폭 놓고 대립 예고
지금 최저임금이 이미 시간당 1만 원을 넘었거든? 그래서 이번에도 얼마나 올릴지를 두고 노동계랑 경영계가 팽팽하게 맞설 거야. 노동 쪽은 전보다 더 높은 금액 요구할 가능성이 크고, 기업 쪽은 경제 상황 어렵다면서 동결 주장할 걸로 보여. 진짜 본격적인 신경전은 곧 시작될 듯 해.
정치 상황도 변수로 작용할 듯 보여
내년도 최저임금은 대선 끝나고 새 정부 들어선 직후에 정해질 예정이라 정치권의 입김도 무시 못 해. 법으론 6월 29일까지 심의를 마치게 돼 있지만, 사실 매년 7월쯤에야 결론 나곤 했어. 그래서 실제 결정 시점도 정치 상황 따라 좀 유동적일 수 있어.
국민건강보험공단은 건강보험 직장가입자의 4월분 보험료와 함께 2024년 보수 변동내역을 반영한 정산보험료가 고지될 예정이라고 22일 밝혔어. 직장가입자 1656만 명의 2024년 귀속 근로소득 총 정산 금액은 3조3687억원으로 보수가 줄어든 353만명은 1인당 평균 11만7181원을 돌려받아.
연말정산에 따른 추가납부?
보수 변동이 없는 273만 명은 정산이 없고, 보수가 늘어난 1030만명은 1인당 평균 20만3555원을 추가 납부하게 된다고 해. 연말정산에 따른 추가납부는 보험료 인상이 아니라 전년도에 발생한 보수인상·성과급 등을 반영해 보험료를 정산하는 절차로, 소득에 따른 정확한 보험료 부과를 위해 2000년도부터 시행하고 있어.
변동사항은 바로 신고하기!
건강보험공단은 “연말정산은 소득변동에 따라 정확한 보험료를 부과하기 위한 것으로 추가납부는 보험료 인상이 아니라 전년도에 발생한 임금인상 등을 반영해 정산한 결과”라며 “임금인상, 호봉승급, 성과급 지급 등으로 보수 변동 시 사업장에서 보수변동 사항을 공단에 바로 신고한다면 연말정산에 따른 추가납부 부담을 줄일 수 있다”고 말했어.
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1. 2024년 보수 변동내역을 반영한 건강보험 정산보험료가 고지될 예정이래. 2. 보수변동 사항을 바로 신고한다면 연말정산에 따른 추가납부 부담을 줄일 수 있어!