채용 공고
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▶지원분야
- 인사제도, 시스템, 성과 평가, 보상 등 구성원 성장을 위한 방안 마련
- 이 외의 인사 운영 전반에 대한 기획 및 운영, 고도화
- 인재 채용을 위한 채용 전략과 전반적인 프로세스를 기획 및 운영
- 구성원들의 조직 문화 활성화를 위한 행사 기획 및 운영
▶지원자격
- 인사/노무 관련 제도를 수립해보고 적용해 보신 분
- 정부 지원 제도 활용 및 운용해 보신 분
- 문서화, 기록, 공유에 탁월한 능력이 있으신 분
- 문제에 대한 불평보다는 개선안을 도출해낼 수 있는 긍정적인 사고를 지니신 분
- 강한 동기부여로 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 분
- 신중한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
우대사항
- IT 혹은 스타트업에서의 2년 이상의 HR 경험이 있으신 분
- HR 데이터에 관심이 많고, 데이터 기반으로 효율적으로 업무를 진행할 수 있는 분
- MS OFFICE 상급자
- 사내 조직문화 프로그램을 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
- IT 산업에 대한 이해가 높으신 분
- 각종 인사/노무 이슈에 대응해보신 분
- 공인노무사 자격증 소지자
▶접수기간
2023.03.14(화) ~ 2023.03.31(금) 까지