채용 공고
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✅지원분야
「2026년 신입직원 채용」, 「2026년 채용형 인턴(고졸 제한경쟁)」, 「2026년 경력직원 채용」, 「2026년 공무직 채용」, 「2026년 체험형 인턴 채용」은 채용공고 및 입사지원서 접수기간이 동일하며, 채용전형 간 중복지원이 불가합니다.
※
채용분야별 자격요건 및 전형절차를 반드시 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.
※
자기소개서는 시험전형 합격자 발표 후, 면접전형 대상자에 한하여 작성합니다.
1
채용인원 및 지원자격
가
신입직 채용인원 : 211명
| 구 분 | 경영관리 | 기술직 | 연구직 | 계 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반행정 | 정보운영 | ||||||
| 채용구분 | 본사·전북 | 사업소 (전북 외) | 본사 | 본사·전북 | 사업소 (전북 외) | 연구원 | - |
| 채용인원 | 7 | 3 | 4 | 17 | 177 | 3 | 211명 |
| 합 계 | 14 | 194 | |||||
※ 공통사항
◇
성별, 연령 제한 없음 (단, 임용일 기준 공사 연령정년인 만 60세 초과자 제외)
◇
입사일 당일부터 근무 가능자 (입사연기 불가)
◇
공사 「인사규정」 제6조의 결격사유에 해당하지 않는 자
◇
「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
◇
모집분야별, 근무지별 중복지원 불가 / 중복지원 시 불합격 처리
나
신입직(경영관리) : 10명
| 모집분야 | 근무지 | 채용 인원 | 자격요건 | 업무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 경영관리 | 본사 및 전북* | 7명 | ◊ 학력 제한 없음 | 기획관리, 사업전략, 경영평가, 예산관리, 인사기획, 교육기획, 인사관리, 노무관리, 복지/급여, 교육운영, 총무업무 등 ※ 공사 홈페이지 직무기술서 참조 |
| 대구 경북 | 1명 | |||
| 충북 1명 | 1명 | |||
| 제주 1명 | 1명 |
*
본사 이전지역인재 채용목표제 해당분야
↳
이전지역인재 : 공공기관이 이전한 광역시․도에 소재한 지방대학 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람으로, 우리 공사 응시자는 전북특별자치도에 소재한 지방대학 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람
ㅇ
합격자는 채용 후 5년간 해당 본부 및 관할 사업소(지사)에서 의무근무(본사 및 전북 입사자 제외)
ㅇ
본사의 경우 전기안전인재개발원(정읍 소재) 근무 가능
다
신입직(정보운영) : 4명
| 모집분야 | 근무지 | 채용 인원 | 자격요건 | 업무내용 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 정보운영 | 본사 | 4명 | ◊ 학력 제한 없음 ◊ 다음 중 하나 이상의 자격을 취득한 자
| 정보화·AI 전략기획, 정보화 사업 관리, IT 인프라 구축·운영, 업무시스템 개발·운영 등 |
라
신입직(연구) : 3명
| 모집분야 | 근무지 | 채용 인원 | 자격요건 | 업무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 연구 | 전기안전 연구원 | 3명 | ◊ 전기 분야 석사학위 이상 소지자 - 2026년 8월 졸업예정자 지원불가 | - 에너지저장장치(ESS) 안전기술 연구 및 실증 - UPS, 차세대 Battery-ESS(BESS), 안전성 실증설비 구축 및 운영 환경 개발 연구 - 인공지능(AI) 기술로 에너지저장장치 시스템 단위 모델링, 시뮬레이션 기술 연구 - 에너지저장장치 시스템 단위 데이터 수집/분석, 진단/예측 모델 개발 연구 - 전기안전 연구개발과제(사내,수탁,위탁,국가 등) 기획 및 관리 - 전기안전 R&D 전략 수립 및 기획 |
마
신입직(기술) : 194명
| 모집분야 | 근무지 | 채용 인원 | 자격요건 | 업무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 기술 | 본사 및 전북* | 17명 | ◊ 다음 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자 - 전기분야 기능사 이상 자격이 있는 사람 - 고등학교에서 전기 관련 학과를 졸업한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있는 자 | 일반용전기설비 안전점검 및 재난안전 관련 업무 등 ※ 공사 홈페이지 직무기술서 참조 |
| 서울 | 11명 | |||
| 부산울산 | 3명 | |||
| 대구경북 | 41명 | |||
| 인천 | 11명 | |||
| 광주전남 | 16명 | |||
| 대전세종충남 | 26명 | |||
| 경기 | 20명 | |||
| 경기북부 | 6명 | |||
| 강원 | 18명 | |||
| 충북 | 17명 | |||
| 경남 | 5명 | |||
| 제주 | 3명 |
*
본사 이전지역인재 채용목표제 해당분야
↳
이전지역인재 : 공공기관이 이전한 광역시․도에 소재한 지방대학 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람으로, 우리 공사 응시자는 전북특별자치도에 소재한 지방대학 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람
ㅇ
합격자는 채용 후 5년간 해당 본부 및 관할 사업소(지사)에서 의무근무(본사 및 전북 입사자는 제외)
ㅇ
본사의 경우 전기안전인재개발원(정읍 소재) 근무 가능
2
근로조건 (채용직급, 근무지, 보수)
가
신입직
| 구 분 | 신입직 |
|---|---|
| 채용직급 | 6급(주임급) |
| 근로시간 | 주 5일 40시간 (09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 포함) |
| 보수 | 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO) 직원 평균보수 참고 / 연구직 별도 * 공사 내규에 따라 경력산정 후 보수 결정 |
| 근무지 | 모집분야별 상이 |
| 복리후생 | 4대 보험 등 공사 내규에 따름 |
※
3개월 간 수습기간 운영
※
채용된 직원은 공사 내규에 따라 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공사의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음, 또한 4대 보험 가입자의 경우 채용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리를 완료해야 함
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