✅지원분야

1. 채용분야 및 분야별 업무

2. 근무 조건

가. (채용형태) 정규직(수습기간 3개월)

• 수습기간 중 직무수행이나 근무태도가 불량한 자, 성실의무를 게을리하는 자 등 IBK신용정보(주)의 직원으로서 부적합하다고 판단되는 자에 대하여는 고용계약 해지 가능

나. (근무형태) 1일 8시간(주 40시간) 근무

다. (근무장소) 본점(서울 여의도) 및 전국 지점

• 근무지역은 회사 내부 사정에 따라 변동 가능

라. (처 우) 회사 보수규정에 의하여 산정

• 보 수 : 호봉제에 의하여 산정
  * 수습기간에는 정규직 임금(성과급 제외)의 100%를 지급하고, 급여성 복리후생비‧사내근로복지기금 등 일체의 복지는 정규직과 동일함.

• 복지 내용
  - 가족 친화 : 출산장려금 및 미취학아동교육비 지원, 육아휴직 2년(출산휴가 포함), 유연근무제, 자녀돌봄휴가(유급)
  - 건강 지킴 : 종합건강검진, 예방접종, 단체보험, 국내 힐링연수, 해외연수
  - 생활 안정 : 경조금, 장례지원, 재해부조금
  - 휴양 시설 : 동해안 휴양시설 무료 이용, 소노캄 및 한화리조트 회원권 이용 등

3. 지원 자격

가. (공통 지원 자격) 다음 요건을 모두 충족하는 자

• (블라인드 채용) 성별, 연령, 학력 등에 대한 제한이 없음.
  - 인사규정상 입사 예정일(’26년 7월 1일) 기준 만 60세 미만인 자
• 입사 예정일 이후 즉시 근무가 가능한 자
• 남성의 경우 병역의무를 이행한 자(면제자 포함)로 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 회사 인사규정 제13조에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 우대사항

※ 평가 점수가 만점의 40%미만인 경우에는 가점을 적용하지 않음.

4. 채용 절차

채용 절차 상세

주1) 직무수행 능력평가(금융상식, 의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 문제해결능력 각 10문제) 50문제 60분 평가
주2) 면접시 활용을 위한 평가로 전형 합격여부에 영향을 주지 않음.
※ 각 전형별 평가에 의하여 고득점순 선발하며, 이전 전형의 점수를 누적 합산하지 않음.
※ 서류전형, 필기전형 및 면접전형에서 만점의 40%미만 점수 취득자는 선발인원에 미달하더라도 불합격처리함.
※ 결격사유 조회 및 신체검사는 2차 면접전형 합격자를 대상으로 실시 

5. 원서 접수

가. 접수기간

• 2026. 4. 15.(수) 9시 ~ 5. 6.(수) 13시

나. 접수방법

• 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)

다. 유의 사항

• 추후 반드시 증빙서류를 제출해야 하므로 입증 불가능한 사항을 적지 않도록 주의하시기 바랍니다.
• 지원서 작성 시 지원자격 및 직무역량에 관계된 내용 외 편견을 야기할 수 있는 개인의 인적사항(성명, 출신지, 가족관계, 용모 등) 기재는 불가하며, 기재 시 평가과정에서 불이익을 받을 수 있습니다.

라. 필요서류 안내

• 입사지원자 제출서류

6. 평가 방법 및 일정

가. 서류전형

• (전형방법) 계량(교육사항, 영어성적, 자격증) 및 비계량(자기소개서) 평가를 합산하여 합격자 선발
• (동점자 처리기준) 보훈대상자, 장애인 순으로 우선순위를 정하고, 우선순위에 따라서도 동점자가 발생할 경우 전원 합격처리
• (합격자 발표) 2026. 5. 14.(목) 채용(입사지원)시스템 내 확인

나. 필기전형

• (일시 및 장소) 2026. 5. 22.(금) 광복회관 3층(발표시 개별 안내)
• (전형방법)
  - 인성검사 30분, 직무수행능력시험 60분(5지선다, 객관식 50문제)
  · 직무수행평가 : 금융상식, 의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 문제해결능력 각 10문제
  ※ 인성검사는 면접시 참고 자료로 전형 합격여부에 영향을 주지 않음.
• (동점자 처리기준)
  보훈대상자, 장애인 순으로 우선순위를 정하고, 우선순위에 따라서도 동점자가 발생할 경우 전원 합격처리
• (합격자 발표) 2026. 5. 28.(목) 채용(입사지원)시스템 내 확인

다. 1차 면접전형

• (일시 및 장소) 2026. 6. 9.(화) 광복회관 6층(발표시 개별 안내)
• (전형방법) 多 對 多 면접
  - 역량평가 중심 면접
• (동점자 처리기준) 다음의 순서에 따라 우선순위를 정한다.
  ① 보훈대상자
  ② 장애인
  ③ 필기시험 고득점자
  ④ 전문자격증 보유자(공인회계사, 세무사, 변호사, 법무사, 노무사, 감정평가사 등)
  ⑤ 업무 관련 자격증 보유자(서류전형 심사기준 고득점순)
• (합격자 발표) 2026. 6. 12.(금) 채용(입사지원)시스템 내 확인

라. 2차 면접전형

• (일시 및 장소) 2026. 6. 17.(수) 광복회관 6층(발표시 개별 안내)
• (전형방법) 多 對 多 면접
  - 인성평가 중심 면접
• (동점자 처리기준) 다음의 순서에 따라 우선순위를 정한다.
  ① 보훈대상자
  ② 장애인
  ③ 필기시험 고득점자
  ④ 전문자격증 보유자(공인회계사, 세무사, 변호사, 법무사, 노무사, 감정평가사 등)
  ⑤ 업무 관련 자격증 보유자(서류전형 심사기준 고득점순)
  ⑥ 1차 면접전형에서 높은 점수를 받은 자
  ⑦ 서류전형에서 높은 점수를 받은 자
• (합격자 발표) 2026. 6. 22.(월) 채용(입사지원)시스템 내 확인

마. 결격사유 조회 및 신체검사 등

• 2차 면접전형 합격자에 한하여 별도 서류 제출(추후 안내)

바. 예비합격자 운영

• 최종합격자 발표시 예비합격자를 순위와 함께 발표합니다. 최종합격자가 입사를 포기하거나 입사 후 6개월 안에 퇴사를 하는 경우 예비합격자 중 순위에 따라 추가 합격자를 발표합니다.

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