채용 공고

[해양수산과학기술진흥원] 제2차 기간제근로자•청년인턴 채용

~07/29(수) D-12   [서울]

✅지원분야

해양수산과학기술진흥원 채용 공고

1 채용분야별 모집인원

구분직급채용분야채용예정인원수행예정업무*
기간제근로자4급(연구원)사업관리2명사업관리
체험형
청년인턴
인턴연구원사무행정
(공개경쟁)
6명사무업무 지원
사무행정
(장애인 제한경쟁)
3명사무업무 지원
  • * 수행예정 업무는 사정에 따라 변동될 수 있음
    ** 채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함


2 지원자격
구분자격조건
공통
  • 성별, 학력 제한 없음.
  • □ 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자
  • □ 병역필 또는 면제자(이에 준하는 자 포함) 등 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • □ 채용비리에 연루되어 합격이 취소된 자로 취소일로부터 5년이 경과하지 않은 자 제외
  • □ 비위면직자 등 취업제한자*로 퇴직일로부터 5년이 경과하지 않은 자 제외
  • * 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한기간 중에 있는 자
  • □ 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 채용예정일 기준 만15세 ∼ 34세인 자

[응시상한 연령연장]

「제대군인 지원에 관한 법률」제16조 및 동법 시행령 제19조에 의거하여 군 복무자에 대해 다음과 같이 응시상한연령을 연장함

복무기간1년 미만1년이상∼2년 미만2년 이상
연장기간1세2세3세
체험형 청년인턴
(장애인)
  • □ 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 따른 장애인

* 체험형 청년인턴(장애인)의 경우, 청년 및 장애인 모두를 만족해야 함.



3 우대사항
구분내 용적용
취업지원
대상자
  • ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원 대상자
  • ㅇ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
  • ㅇ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따른 취업지원 대상자
  • ㅇ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자
  • ㅇ「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제22조에 따른 취업지원 대상자
  • ㅇ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조에 따른 취업지원 대상자

각 전형별 점수 만점의

5% 또는 10%

장애인ㅇ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인서류전형 점수 만점의 5%
지역인재

ㅇ「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조에 따른 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 사람

서류전형 점수 만점의 5%
자립지원
대상자
ㅇ「아동복지법」제38조에 따른 자립지원 대상자서류전형 점수 만점의 5%
저소득층

ㅇ「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람

서류전형 점수 만점의 5%
북한이탈주민ㅇ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민서류전형 점수 만점의 5%
다문화가족ㅇ「다문화가족지원법」제2조에 따른 가족서류전형 점수 만점의 5%
한국사 능력ㅇ「공기업ㆍ준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조에 따른 한국사능력검정시험 1, 2급 소지자서류전형 점수 만점의
1%(2급), 2%(1급)
근무경험

ㅇ진흥원이 인정하는 연구관리 전문기관(연구관리혁신협의회 회원기관 및 간사기관에 한함)에서 공고문에 명시한 채용분야 업무 유경험자(1년 이상) [첨부1 참조]

서류전형 점수 만점의 3%
ㅇ우리 원 청년인턴 유경험자(3개월 이상)서류전형 점수 만점의 2%
(우수인턴 수료자는 5%)
  • * 가산점은 총 10%를 초과할 수 없음

 - 장애인, 지역인재, 청년, 자립지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 중 항목이 2개 이상 동시에 적용되는 경우 하나만을 적용하며, 그 외 우대사항은 중복 적용 가능

* 취업지원 대상자 가점 적용 기준

 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 가산점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%(가산점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
 - 각 전형별로 가점하여야 하며, 전형별 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 취업지원 대상자의 점수가 만점의 40퍼센트 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 가산점을 적용하지 않음
 - 기타 취업지원 대상자 가점의 적용은 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3(채용시험의 가점 등)에 따름

* 장애인 제한경쟁의 경우 '장애인' 가산점은 적용하지 않음

4 근무조건
  • 신    분: 기간제근로자 및 청년인턴
  • 근무시간: 주 5일 근무(월~금, 09:00~18:00)
  • 임용일자: 2026. 9. 1.(화)(예정)

근무기간

  • (기간제근로자) 2026. 9. 1. ~ 2027. 8. 31. (1년)
  •  * 부득이한 사정으로 입사일이 변경될 경우 입사일로부터 1년 근무, 기관 사정에 따라 근무기간 1년 이내 연장 가능
  • (체험형 청년인턴) 2026. 9. 1. ~ 2027. 2. 28. (6개월)
  • 근 무 지: 해양수산과학기술진흥원
    ※ 서울 서초구 마방로 60, 동원에프앤비 빌딩 8,9,10,14층

보수수준

  • (기간제근로자) 우리 원 관련규정에 따르며 개인별 경력에 따라 연봉 산정
  • * 4급(연구원) 초임 연봉 범위: 34∼64백만원 수준(경영평가성과급 제외)
  • * 경력인정 기준은 학력, 병역복무기간을 제외하고 최대 5년으로 함
  • (체험형 청년인턴) 월 230만원(세전)
  • * '27년 최저임금 변경에 따라 보수변경 가능


5 공고 및 지원서접수
  • 공고기간: 2026. 7. 13.(월) ~ 2026. 7. 29.(수)
  • 접수기간: 2026. 7. 13.(월) ~ 2026. 7. 29.(수) 14시까지
  • 접수방법: 온라인접수(https://kimst.recruiter.co.kr에서 지원서 작성 및 제출)
  • ◦ 입사지원서 기재사항(자격요건, 가점사항, 교육사항, 경력사항 등)은 서류접수 마감일을 기준으로 향후 모두
      서면증빙이 가능해야 함
  • ◦ 사전에 증빙가능여부를 꼭 확인하여 증빙 불가능할 경우 반드시 기재하지 않아야 함

※ 불일치 사항이 하나라도 있을 경우, 면접응시 불가

<입사지원서 작성 시 유의사항>

  • 아래의 내용을 작성하면 블라인드채용 위반사항입니다.
    ① 출신지역, ② 가족관계, ③ 학력(학교명), ④ 성별, ⑤ 생년월일(연령), ⑥ 사진, ⑦ 혼인여부, ⑧ 재산, 키·체중 등 신체적 조건
  • 서술형 문항 답안 작성 시 불성실 작성(본인이름 기재, 무의미한 내용 기재, 동일내용 반복 기재, 미작성)의 경우 서류전형 불합격 처리합니다.


6 전형절차 및 방법

□ 전형절차

전형절차일정합격자결정
서류전형⦁ 합격자발표: 8. 5.(수) 15시⦁ 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수 이내
⦁ (동점자처리) 동점자 전원 합격
면접전형⦁ 면접일: 8. 11.(화)
⦁ 최종합격자발표: 8. 20.(목) 15시

⦁ 고득점자 순
⦁ (동점자처리) ①취업지원대상자, ②장애인, ③면접전형 평가 항목별 고득점자 순위(상세내용 아래 참고) ④이전 전형 고득점자 순위로 차순위자 결정

  • * 면접전형 장소·시간은 전형별 합격자에게 개별 공개(서울에서 진행)
  • * 합격여부 확인은 온라인접수사이트(https://kimst.recruiter.co.kr)에서 가능
  • * 면접전형 동점자 중 '면접전형 평가 항목별 고득점자 순위'는 다음의 평가 항목 순서대로 고득점을 취득한 자를 합격자로 선정함
      - 1) 직무역량과 전문지식, 2) 의사발표의 정확성 및 논리성, 3) 기본자세 및 태도, 4) 조직이해능력, 5) 창의력 및 발전가능성
  • * 전형별 점수가 60점 미만이거나 전형단계별 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

□ 전형방법

차수전형 절차전형 내용세부 내용
1차서류전형서류심사⦁ 지원동기 (25점)
⦁ 경력 및 경험 (25점)
⦁ 의사소통능력 (25점)
⦁ 문제해결능력 (25점)
⦁ 우대사항 가산점 (최대10점)
2차면접전형직무역량면접⦁ 심사요소: 기본자세 및 태도(20점), 의사발표의 정확성 및 논리성(20점), 직무역량과 전문지식(20점),                조직이해능력(20점), 창의력 및 발전가능성(20점)
⦁ 우대사항 가산점 (최대10점)


7 증빙서류 제출
  • □ 제출서류는 면접전형일에 면접전형장에서 현장 제출함
  • □ 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공되지 않으며, 입사지원서의 작성 내용과 증빙서류가 다르거나 증빙불가능한 내용 작성 시 불합격 처리되오니 사실 내용을 신중히 작성해야 함
구분제출서류
공통⦁ 주민등록등본(필수)
⦁ 주민등록초본(필수) *병역사항 기재 (해당자)
⦁ 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 지원자는 장애인 확인자료(필수)

  * 장애인 확인자료(「장애인복지법」제32조에 따른 장애인등록증, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제101조에 따른      

    국가유공자증, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」제86조에 따른 보훈보상대상자증, 「장애인복지법」제32조에 따른 장애진단서 

    중 해당자료)

학교교육
직업교육
⦁ 학교교육 및 직업교육 이수내역 증명서 (해당자)
  * (학교교육) 입사지원서에 작성한 교과명, 교육내용 등을 확인할 수 있는 학교 성적증명서
  * (직업교육) 입사지원서에 작성한 교과명, 교육내용 등을 확인할 수 있는 교육기관 수료증
경력자
해당 시
  • ① 경력증명서
  • ② 근무경력이 있는 경우 근무여부를 확인할 수 있는 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용보험확인서)의 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종 제출
  • ③ 소득금액증명원 (조회기간은 근무경력 시작년도부터 발급가능 연도까지)

※ 위 3가지 증빙서류 모두 제출(미제출 시 면접응시 불가)

우대사항
해당 시
⦁ [취업지원대상자] 취업지원대상자 증명서
⦁ [장애인] 장애인 증명서
⦁ [지역인재] 최종학력(대학원 이상 제외) 졸업증명서
⦁ [자립준비청년] 보호종료확인서 또는 자립준비청년 자립수당 수급자 확인서
⦁ [저소득층] 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서
⦁ [북한이탈주민] 북한이탈주민 등록확인서
⦁ [다문화가족] 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자(귀화허가를 받은 자) 명의의 기본증명서
  (혼인한 외국인의 前 국적표시), 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실증명서(결혼이민자) 각 1부
⦁ [한국사능력] 한국사능력검정시험인증서
⦁ [근무경력] 경력자 증빙서류 참고
기타⦁ 자격증 또는 면허증 사본(해당자)
  • 해당 증빙서류는 원본으로 제출하며, 제출일 기준 3개월 이내에 발급된 것에 한하여 인정함
       (직업교육 수료증 및 한국사능력검정시험인증서는 발급일 무관)
  • 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리(면접응시 불가)
  • ※ 필요시 서류 추가제출을 요청할 수 있으며, 전형별 합격자 안내 시 요청 예정


8 최종합격자 제출서류
최종합격자 제출서류
(임용일까지 구비하여 제출)
  • ⦁ 기본증명서 1부(상세)
  • ⦁ 주민등록등본 및 초본 각 1부
  • ⦁ 가족관계증명서 1부
  • ⦁ 학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부
  • ⦁ 경력증명서 및 4대보험 자격득실 이력확인서(해당 시)
  • ⦁ 우대가점 관련 증명서(해당 시)
  • ⦁ 본인명의 통장사본 1부 / 퇴직금IRP 계좌사본(기간제근로자)

 

 

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