지능형자동차부품진흥원
[지능형자동차부품진흥원] 2026년 3차 직원 채용
~08/12(수) D-12 [대구]
✅지원분야

| 정규직 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 분야 | 직급 | 채용내용 | 인원 | 계약기간 |
| SW· 제조AX | 선임급 또는 주임급 | ◦신입 또는 경력 ◦전공분야 : 컴퓨터, 전기, 전자, IT, 로봇 등 전공 학과 ◦주요업무 -SW·제조 AX 기반구축 사업 수행 -제조 AX 장비·시스템 구축 및 개발 -디지털트윈 및 Front-end 기술 개발 ◦우대사항 -국책과제/연구개발 수행 유경험자 -AI 스마트팩토리(제조AX) 유경험자 -디지털트윈, 데이터분석 등 유경험자 -영어능력 우수자 ◦근무지 -동대구 사무소 | 1명 | 기간의 정함이 없는 정규직 (최초 3개월 수습임용 후, 평가를 통해 정규직 임용 또는 계약해지, 수습기간 추가 3개월 연장 가능) |
| 기후부 인증시험 | 선임급 또는 주임급 | ◦신입 또는 경력 ◦전공분야 : 기계, 자동차, 전기, 전자, 화학 등 이공계열 ◦주요 업무 -기후부 인증시험 관련 정부/기업 업무대응(자동차 에너지소비 효율 정부정책 동향, 국내외 배출규제, 시험기관 간 상관성 확보, 제작사 협의체 운영) -타이어 소음도 인증시험 -연비 및 배출가스 분야 연구과제 수행(GreenNCAP 평가 제도, 무공해자동차 평가방법 개선) ◦필수사항 -대기환경 산업기사 또는 자동차 정비, 전기, 전자 기능사 이상 자격증 소지자 ◦우대사항 -1종 대형면허 소지자 ◦근무지 : 본원 | 1명 | |
| 계약직 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 분야 | 직급 | 채용내용 | 인원 | 계약기간 |
| 회계 | 주임급 또는 연구원급 | ◦신입 또는 경력 ◦전공분야: 전공무관(상경계열 우대) ◦주요 업무 -재무회계 업무 -연구지원 업무 -예산 및 결산 업무 -세무 업무 ◦우대사항 -예산 및 회계결산 관련 업무 유경험자 -RCMS, 이지바로 등 연구지원 관련 업무 유경험자 ◦근무지 : 본원 | 1명 | 입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능) |
| 일반행정 | 주임급 또는 연구원급 | ◦신입 또는 경력 ◦전공분야 : 전공무관(상경계열 우대) ◦주요 업무 -총무 및 기관 운영 지원 -자산·시설·보험 관리 -행사 운영 및 대외 지원 -기타 일반행정 지원 업무 등 ◦자격요건 : 운전면허 소지자 (운전가능한 자) ◦우대사항 -관련 업무 유경험자 -관련 자격증 보유자 ◦근무지 : 본원 | 1명 | |
| R&D 및 국책과제 수행 | 주임급 또는 연구원급 | ◦신입 또는 경력 ◦전공분야 : 전공무관(기계, 전기, 전자, 자동차, 컴퓨터 등 공학계열 우대) ◦주요업무(※ 아래 중 1개 분야 수행 예정) -(제조AX 분야) 기반구축 사업수행, 장비·시스템 구축 및 개발 등 업무 보조 -(사이버보안 분야) 기반구축 사업수행, 장비운영 및 개발 등 업무 보조 -(모빌리티 SW 분야) 실도로 데이터 수집, 데이터 분석, 관제 개발 등 업무 보조 -(비R&D 분야) 정책 및 사업 기획, 대외업무, 동향 및 기술 분석, 경진대회 등 업무 보조 ◦우대사항 - 국책과제/연구개발 수행 유경험자 - 시험장비 운영 유경험자 - 영어능력 우수자 - 운전면허(1종 또는 2종) 소지자 ◦근무지 - 본원 또는 동대구 사무소 | 6명 | |
| 기후부 인증시험 | 주임급 또는 연구원급 | ◦신입 또는 경력 ◦전공분야 : 기계, 자동차, 전기, 전자, 화학 등 이공계열 ◦주요 업무 -기후부 인증(전기자동차1회충전주행거리, 에너지소비효율) 시험 지원 -타이어 소음도 인증시험지원 -연료첨가제 배출가스 검사 지원 -시험장비 정도 관리 -기타 행정업무 지원 ◦우대사항 -대기환경 산업기사 또는 자동차 정비, 전기, 전자 기능사 이상 자격증 소지자 -1종 대형면허 소지자 ◦근무지 : 본원 | 1명 | |
| ADAS시험 | 주임급 또는 연구원급 | ◦신입 또는 경력 ◦전공분야: 기계, 자동차, 전기, 전자공학 ◦주요 업무 -ADAS(KNCAP, EuroNCAP) 실차 시험 -주행로봇, 타겟시스템, 계측장비 운영관리 -기타 시험 및 관리업무 지원 ◦우대사항 -1종 대형면허 소지자 -자동차 관련 경진대회 입상 경력자 ◦근무지 : 본원 | 1명 | |
| 인재양성 | 주임급 또는 연구원급 | ◦신입 또는 경력 ◦전공분야: 무관 ◦주요 업무 -인력양성사업 기획 및 운영 -기타 기업지원사업 지원 업무 ◦우대사항 -기계자동차, 전기전자 등 공학계열 -인력양성사업 기획 경험자 -운전면허 소지자 -영어능력 우수자 ◦근무지 : 현풍 사무소 | 2명 | |
✓ 응시자격
| 구분 | 응시자격 |
|---|---|
| 선임급 | ◦채용분야 박사학위 이상 취득자 ◦채용분야 석사학위 취득 후 5년 이상 경력자 ◦채용분야 학사학위 취득 후 8년 이상 경력자 ◦상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 박사 후 7년 또는 석사 후 12년 또는 학사 후 15년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정 |
| 주임급 | ◦채용분야 석사학위 이상 취득자 ◦채용분야 학사학위 취득 후 3년 이상 경력자 ◦채용분야 전문학사 취득 후 6년 이상 경력자 ◦상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 석사 후 4년 또는 학사 후 7년 또는 전문학사 후 10년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정 |
| 연구원급 | ◦채용분야 학사학위 이상 취득자 ◦채용분야 전문학사 취득 후 3년 이상 경력자 ◦상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 학사 후 2년 또는 전문학사 후 5년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정 |