채용 공고

[아모레퍼시픽] 2026 하반기 해외대 신입 채용 (~9/30)

~09/30(수) D-19   [서울|경기]

✅지원분야

2026 하반기 AMOREPACIFIC 해외대 신입사원 채용_글로벌 마케팅(BM/MC)

1. 회사 소개


아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다.

80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는 아름다움의 미래를 만들어갑니다.

 

 

 

2. AMOREPACIFIC Marketing  (마케팅) 은


[뷰티 트렌드를 선도하는 마케팅] 
트렌드를 따라가는 것이 아닌, 뷰티 분야의 트렌드를 발굴하여 선도하고자 노력하는 마케터가 모여 함께 일합니다. 

 

[글로벌 마케터 전문가로 성장]
상품 개발부터 마케팅 커뮤니케이션, 리테일 마케팅까지 마케팅의 모든 영역을 경험하며 아모레퍼시픽이 전하는 아름다움으로 전 세계 고객의 마음을 움직여 보세요. 

 

[경계 없는 마케팅 경험] 
현지 문화를 반영한 글로벌 앰배서더 및 브랜드와의 협업, 오프라인부터 디지털까지 창의적인 콘텐츠로 늘 새로운 변화를 선도합니다. 

 

 

 

3. 직무 소개 (근무지 : 서울)


1) 수행 업무

BM(Brand Marketing)
① 글로벌 제품 전략 수립 및 신제품 기획·개발 프로젝트 운영
② 시장·소비자·경쟁사 분석 기반 고객 인사이트 발굴 및 상품·마케팅 전략 수립
③ 제품 컨셉 기획, 제품 포트폴리오 관리 및 글로벌 출시 전략 운영
④ 브랜드 스토리 및 제품 콘텐츠(제품 비주얼, 영상, 상세페이지 등) 기획, IMC·디지털 마케팅 활동 운영
⑤ 글로벌 유통 파트너 협업, 프로젝트 관리 및 제품 성과 분석

 

MC(Marketing Communication)
① 글로벌 시장·소비자·소셜 트렌드 분석 기반 마케팅 전략(GTM·IMC) 기획 및 실행
② 글로벌 소셜 미디어 콘텐츠·광고 기획 및 브랜드 커뮤니케이션 운영
③ 글로벌 인플루언서·Affiliate·앰버서더·시딩 프로그램 운영 및 파트너십 관리
④ 글로벌 PR·미디어 협업 및 브랜드 인지도 제고 활동 전개
⑤ 글로벌 리테일 마케팅, 프로모션 및 디지털 캠페인 기획·운영
⑥ 마케팅 성과 분석, 인사이트 도출 및 데이터 기반 성과 개선

 

2) 자격 요건 
 ① 졸업 요건
     - 해외대학(미주·유럽 소재 4년제 학사 이상) 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자 (26년 11월~27년 1월, 약 8주 간 full-time 인턴 실습에 제한이 없는 지원자)
 ② 어학 성적  
     -  해외대학(4년제 이상) 학교 졸업(예정)자의 경우 영어 말하기(OPIc, TOEIC speaking 등) 성적 제출은 필수가 아닙니다. 
     - 어학 성적은 최근 2년간 응시 및 결과가 나온 성적만 유효 (2024.10.01 ~ 2026.09.30)
 ③ 전공
     - 전공 무관
 ④ 기타
    - 해외 여행 및 건강 상의 결격 사유가 없는 지원자

 

3) 우대 사항

- 미주 및 유럽 지역 거주 경험이 있거나 해당 시장 및 문화에 대한 높은 이해를 보유한 자
- TikTok, Instagram 등 글로벌 SNS 채널 기획·운영 및 디지털 콘텐츠 제작 경험 보유자
- 글로벌 인플루언서·크리에이터 협업, 시딩 및 앰버서더 프로그램 운영 경험 보유자
- 소셜 플랫폼 분석 도구 및 콘텐츠 제작 툴(Figma, Adobe, Canva, CapCut, 생성형 AI 등) 활용 가능자
- 뷰티 브랜드 마케팅, 브랜드 캠페인, 소비자 조사 및 콘텐츠 제작 관련 경험 보유자
- 콘텐츠 및 채널 운영을 통한 정량적 성과 창출 경험 보유자
- 영어 능통자(OPIc AL 이상) 및 제2외국어 활용 역량 보유자

 

 

 

4. 지원 방법


1) 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
2) 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
3) 하기 신입사원 채용 지원 상세 가이드 파일 및 FAQ를 다운받으셔서 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다. 

[다운로드] 2026 하반기 AMOREPACIFIC 신입사원 채용 지원 상세 가이드 및 FAQ

 

 

 

5. 지원 기간  


▷ 2026년 9월 7일(월) ~ 9월 30(수) KST 23:59까지 (자정 전 마감)

※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

   (종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가) 

※ 마감시간 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 사전에 별도 내용 저장 부탁드립니다.

 

2026 하반기 AMOREPACIFIC 해외대 신입사원 채용_글로벌 영업

1. 회사 소개


아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다.

80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는 아름다움의 미래를 만들어갑니다.

 

 

 

2. AMOREPACIFIC Sales  (영업) 은


[미지의 시장에 도전하는 세일즈 전문가]
급변하는 다양한 유통 채널의 특성과 소비 트렌드의 변화를 빠르게 파악하여 더 넓은 곳에 아모레퍼시픽의 아름다움을 전하기 위한 도전을 이어나갑니다.

 


[글로벌 고객에게 아모레퍼시픽을 알리는 자긍심]
전 세계 고객의 일상에 아모레퍼시픽이 함께할 수 있도록 온라인부터 오프라인까지 고객과의 다양한 접점에서 새로운 기회를 꾸준히 모색합니다.
브랜드의 신규 시장 진출 및 판매를 위한 다양한 영업 전략을 펼칠 수 있습니다. 

 

 

 

3. 직무 소개 (근무지 : 서울)


1) 수행 업무

① 미국·유럽 Amazon 채널 운영을 통한 글로벌 사업 확대 및 매출 성장 주도
② Amazon 플랫폼 마케팅(광고, SEO, PDP 최적화, 프로모션·Deal 등) 기획·운영
③ Amazon 내 브랜드 및 핵심 제품의 검색·노출 경쟁력 강화와 브랜드 인지도 제고
④ 데이터 분석 기반 채널 성과 관리 및 사업 성장 기회 발굴
⑤ 미국·유럽 시장·소비자·경쟁 환경 분석을 통한 상품 및 마케팅 전략 수립

 

2) 자격 요건 
 ① 졸업 요건
     - 해외대학(북미·유럽 소재 4년제 학사 이상) 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자 (26년 11월~27년 1월, 약 8주 간 full-time 인턴 실습에 제한이 없는 지원자)
 ② 어학 성적  
     -  해외대학(4년제 이상) 학교 졸업(예정)자의 경우 영어 말하기(OPIc, TOEIC speaking 등) 성적 제출은 필수가 아닙니다. 
     - 어학 성적은 최근 2년간 응시 및 결과가 나온 성적만 유효 (2024.10.01 ~ 2026.09.30)
 ③ 전공
     - 전공 무관
 ④ 기타
    - 해외 여행 및 건강 상의 결격 사유가 없는 지원자

 

3) 우대 사항

 - 북미 및 유럽 지역 거주 경험이 있거나 해당 시장 및 문화에 대한 높은 이해를 보유한 자
- 뷰티·유통 업계 또는 데이터 분석 관련 경험 보유자
- 글로벌 이커머스 플랫폼 운영 및 디지털 마케팅 경험 보유자
- 뷰티 관련 대외활동, 공모전 또는 프로젝트 경험 보유자
- 영어 능통자(OPIc AL 이상) 및 제2외국어 활용 역량 보유자

 

 

 

4. 지원 방법


1) 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
2) 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
3) 하기 신입사원 채용 지원 상세 가이드 파일 및 FAQ를 다운받으셔서 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다. 

[다운로드] 2026 하반기 AMOREPACIFIC 신입사원 채용 지원 상세 가이드 및 FAQ

 

 

 

5. 지원 기간  


▷ 2026년 9월 7일(월) ~ 9월 30(수) KST 23:59까지 (자정 전 마감)

※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

   (종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가) 

※ 마감시간 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 사전에 별도 내용 저장 부탁드립니다.

 

 

 

6. 제출 서류


1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 채용서류 반환 안내
 - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
 - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
 - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

 

 

 

 

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