채용 공고
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✅지원분야
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채용 개요
- 채용분야 및 인원 : 15명 ※ 중복지원 불가
| 연번 | 채용분야 | 인원 | 채용방식 | 고용형태 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 전기 (기술7급) | 1명 | 제한경쟁(자격·청년) | 정규직2) | 정규직(수습기간 3개월) |
| 2 | 건축 (기술7급) | 1명 | 제한경쟁(자격·청년) | 정규직(수습기간 3개월) | |
| 3 | 운전 (업무직_사무기술) | 1명 | 제한경쟁(자격) | 정규직(수습기간 3개월) | |
| 4 | 환경미화1) (업무직_현장환경) | 2명 (여1, 남1) | 제한경쟁(준고령자·성별) | 정규직(수습기간 3개월) | |
| 5 | 환경미화1) (업무직_현장환경_기간제) | 1명 (남) | 제한경쟁(고령자·성별) | 계약직3) | 임용일로부터 12개월 |
| 6 | 주차관리 (업무직_현장환경_기간제) | 4명 | 제한경쟁(고령자) | 임용일로부터 8개월 | |
| 7 | 안내 (업무직_현장환경_기간제) | 1명 | 제한경쟁(고령자) | 임용일로부터 8개월 | |
| 8 | 안내 (업무직_사무기술_기간제) | 1명 | 공개경쟁 | 임용일 ~ 2027.3.2.까지 | |
| 9 | 일반행정 (청년인턴) | 1명 | 제한경쟁(장애인·청년) | 계약직(청년인턴)4) | 임용일로부터 2개월 |
| 10 | 정책연구 (청년인턴) | 1명 | 제한경쟁(청년) | 임용일로부터 2개월 | |
| 11 | 전산 (청년인턴) | 1명 | 제한경쟁(청년) | 임용일로부터 2개월 |
- 성별이 엄격히 구분된 공간(환경미화)는 직무 및 장소 특성으로 성별을 구별하여 채용
- 정규직(전기, 건축, 운전, 환경미화)은 수습기간 3개월 후 평가를 거쳐 최종 임용하며, 수습기간의 평가 성적이 70점 미만 또는 평가항목 중 평가자 2인이 같은 항목에 3개 이상 미흡으로 중복하여 평가한 경우, 인사위원회 심의·의결을 거쳐 면직시킬 수 있음
- 계약직 분야(환경미화, 주차관리, 안내)는 최초 계약 후 근무성적에 따라 임용일로부터 24개월까지 연장 가능
- 청년인턴 분야(일반행정, 정책연구, 전산)는 계약 연장 불가
- 직무내용
| 연번 | 채용분야 | 직무내용 |
|---|---|---|
| 1 | 전기 (기술7급) |
|
| 2 | 건축 (기술7급) |
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| 3 | 운전 (업무직_사무기술) |
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| 4 | 환경미화 (업무직_현장환경) |
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| 5 | 환경미화 (업무직_현장환경_기간제) |
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| 6 | 주차관리 (업무직_현장환경_기간제) |
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| 7 | 안내 (업무직_현장환경_기간제) |
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| 8 | 안내 (업무직_사무기술_기간제) |
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| 9 | 일반행정 (청년인턴-장애인) |
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| 10 | 정책연구 (청년인턴) |
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| 11 | 전산 (청년인턴) |
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※ 모집부분에 따른 업무를 수행하게 되나, 필요시 공사 인사운영 정책에 따라 다른 유사 직무를 수행할 수 있으며, 임용 후 인사규정에 따라 전환배치가 가능함
근무조건
- 기술7급(전기, 건축)
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 급여수준 | 공사 보수규정에 따름 (7급: 공무원 9급 상당) (입사 후 호봉심의 진행) |
| 근무시간 | 평일 9:00 ~ 18:00 (1일 8시간, 주40시간) |
| 근무장소 | 과천도시공사 청사 내 |
| 기 타 | 4대보험 가입, 가족수당, 연차수당, 평가급, 복리후생, 시간외수당 등 기타 사항은 공사 내규에 따라 지급됨 |
- 업무직(사무기술-운전)
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 급여수준 | 업무직(사무기술) 1호봉 기준 (연봉 2,900만원 내외) ※ 시간외근무수당, 가족수당, 평가급 등을 제외한 급여 |
| 근무시간 | 교대근무: 평일, 주말·공휴일 8시간(6:00~/14:00~/22:00~) |
| 근무장소 | 배정지역 (과천도시공사 관내‧도내) |
| 기 타 |
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