한진정보통신
[한진정보통신] AI 융합 풀스택 소프트웨어 개발 - 채용연계형 대학 인턴십
~10/10(토) D-21 [서울]
✅지원분야
○ 모집 직무 : AI 융합 풀스택 소프트웨어 개발
○ 담당업무
현업 과제 기반 서비스의 요구사항 분석 및 요구사항 정의서 작성
화면설계(UI/UX) 및 프론트엔드 구현 (React + TypeScript)
REST API 설계 및 백엔드 구현 (Java + Spring Boot, 보조적으로 Python/Node.js)
LLM 기반 기능 개발 (문서 검색·요약·질의응답 등 RAG 파이프라인 구성 및 성능 개선)
컨테이너 기반 빌드·배포 및 CI 파이프라인 구성, 테스트 코드 작성
산출물(설계서·API 명세·테스트 시나리오) 작성 및 중간·최종 발표
학적 : 4년제 대학 재학생 및 졸업예정자 또는 졸업생(1년이내)
전공 : 컴퓨터학부, 소프트웨어학부, AI융합학부, 전자정보공학부, 정보통계·보험수리학과 등
SW·AI 관련 전공 (비전공자는 SW 개발 프로젝트 실적 보유 시 지원 가능)
① 팀 단위 SW 개발 프로젝트 1건 이상 완주 경험(캡스톤디자인·공모전·부트캠프·인턴 등)
② Git 기반 협업 경험 (개인 저장소 커밋 이력이 아닌 브랜치·PR 기반 협업)
③ 배포 경험 (클라우드 또는 컨테이너 환경에서 서비스를 외부에 공개해 본 경험)
항 목 | 세부 요구 사항 | 필수/우대 | 요구 수준 |
|---|---|---|---|
프로그래밍 언어 | Java, JavaScript/TypeScript, Python 중 2개 이상 실사용 가능 | 필수 | Lv.2 |
자료구조·알고리즘 | 코딩테스트 대응 가능 수준(시간·공간 복잡도 판단, 기본 자료구조 구현) | 필수 | Lv.2 |
데이터베이스·SQL | 정규화 기반 스키마 설계, JOIN·집계·서브쿼리 작성, 인덱스 개념 이해 | 필수 | Lv.3 |
형상관리(Git) | 브랜치 전략(Git Flow 등), Pull Request·코드리뷰, 충돌 해결, 커밋 메시지 컨벤션 | 필수 | Lv.3 |
웹·네트워크 기초 | HTTP/HTTPS, REST, 상태코드, 쿠키·세션·토큰, CORS, 브라우저 동작 원리 | 필수 | Lv.2 |
운영체제·리눅스 | 리눅스 기본 명령, 프로세스·메모리 개념, 셸 스크립트 기초 | 필수 | Lv.2 |
테스트 | 단위 테스트 작성 경험(JUnit, Jest, pytest 등) | 필수 | Lv.2 |
AI 개발도구 활용 | AI 코딩 어시스턴트를 활용한 개발 경험 및 결과물 검증 능력 | 필수 | Lv.2 |
문서화·커뮤니케이션 | 요구사항 정의서·API 명세·README 작성 경험, 발표 능력 | 필수 | Lv.2 |
※ 역량수준
- [Lv1] 개념과 용어를 설명할 수 있으나 독립적인 구현 경험 없음
- [Lv2] 가이드·문서·예제를 참고하여 요구된 기능을 스스로 구현할 수 있고, 프로젝트에 실제 적용해 본 경험 有
○ 우대사항
자격증 : 정보처리기사, SQLD/SQLP, AWS Certified(Cloud Practitioner 이상), Azure·CKA, ADsP/ADP
실적 : 오픈소스 기여 이력, 기술 블로그 운영, 개발 관련 공모전·해커톤 수상, 학회·연구실 프로젝트 수행
도메인 : 항공·물류·유통·공공 분야 시스템에 대한 이해 또는 관련 프로젝트 경험
어학 : 영어 기술문서 독해 능력(공식 문서·논문 기반 학습 가능 수준), TOEIC 700점 이상 또는 동등 수준
기타 : 대용량 트래픽·데이터 처리 경험, 보안 취약점 진단 경험, 국가 SW 인재양성 과정 수료
단계 | 전형 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|---|
1 | 학교 추천 · 서류접수 | 지원서, 자기소개서, 포트폴리오, GitHub URL, 성적증명서 | 모집인원 3배수 이상 추천 |
2 | 서류 심사 | 전공·이수과목, 프로젝트 실적, 코드 저장소 정성 평가 | 당사 실무진 2인 이상 교차 검토 |
3 | 온라인 코딩테스트 | 알고리즘 2문항 + SQL 1문항 (120분) | 언어 제한 없음 |
4 | 기술 면접 | 포트폴리오 기반 심층 질의, 라이브 코딩·설계 과제 | 실무 개발자 2~3인, 60~90분 |
5 | 인성 면접 | 조직 적합성, 성장 가능성, 근무 조건 확인 | 인사팀 및 부서장 |
6 | 최종 합격 · 배치 | 합격 통보, 보안서약 및 근로계약 체결, 팀 배치 | 학교·본인 통보 |
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