채용 공고

[한진정보통신] AI 융합 풀스택 소프트웨어 개발 - 채용연계형 대학 인턴십

~10/10(토) D-21   [서울]

✅지원분야

○ 모집 직무 : AI 융합 풀스택 소프트웨어 개발

 

○ 담당업무

  • 현업 과제 기반 서비스의 요구사항 분석 및 요구사항 정의서 작성

  • 화면설계(UI/UX) 및 프론트엔드 구현 (React + TypeScript)

  • REST API 설계 및 백엔드 구현 (Java + Spring Boot, 보조적으로 Python/Node.js)

  • LLM 기반 기능 개발 (문서 검색·요약·질의응답 등 RAG 파이프라인 구성 및 성능 개선)

  • 컨테이너 기반 빌드·배포 및 CI 파이프라인 구성, 테스트 코드 작성

  • 산출물(설계서·API 명세·테스트 시나리오) 작성 및 중간·최종 발표


○ 지원자격(공통)
  • 학적 : 4년제 대학 재학생 및 졸업예정자 또는 졸업생(1년이내)

  • 전공 : 컴퓨터학부, 소프트웨어학부, AI융합학부, 전자정보공학부, 정보통계·보험수리학과 등

    SW·AI 관련 전공 (비전공자는 SW 개발 프로젝트 실적 보유 시 지원 가능)

  • 필수경험

    ① 팀 단위 SW 개발 프로젝트 1건 이상 완주 경험(캡스톤디자인·공모전·부트캠프·인턴 등)

    ② Git 기반 협업 경험 (개인 저장소 커밋 이력이 아닌 브랜치·PR 기반 협업)

    ③ 배포 경험 (클라우드 또는 컨테이너 환경에서 서비스를 외부에 공개해 본 경험)

  • 제출필수 : GitHub 등 코드 저장소 URL 및 포트폴리오(프로젝트 1~3건, 본인 기여도 명시)
  • 기타 : 병역필 또는 면제자(해당자에 한함), 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 기술자격

항 목

세부 요구 사항

필수/우대

요구 수준

프로그래밍 언어

Java, JavaScript/TypeScript, Python 중 2개 이상 실사용 가능

필수

Lv.2

자료구조·알고리즘

코딩테스트 대응 가능 수준(시간·공간 복잡도 판단, 기본 자료구조 구현)

필수

Lv.2

데이터베이스·SQL

정규화 기반 스키마 설계, JOIN·집계·서브쿼리 작성, 인덱스 개념 이해

필수

Lv.3

형상관리(Git)

브랜치 전략(Git Flow 등), Pull Request·코드리뷰, 충돌 해결, 커밋 메시지 컨벤션

필수

Lv.3

웹·네트워크 기초

HTTP/HTTPS, REST, 상태코드, 쿠키·세션·토큰, CORS, 브라우저 동작 원리

필수

Lv.2

운영체제·리눅스

리눅스 기본 명령, 프로세스·메모리 개념, 셸 스크립트 기초

필수

Lv.2

테스트

단위 테스트 작성 경험(JUnit, Jest, pytest 등)

필수

Lv.2

AI 개발도구 활용

AI 코딩 어시스턴트를 활용한 개발 경험 및 결과물 검증 능력

필수

Lv.2

문서화·커뮤니케이션

요구사항 정의서·API 명세·README 작성 경험, 발표 능력

필수

Lv.2

※ 역량수준

- [Lv1] 개념과 용어를 설명할 수 있으나 독립적인 구현 경험 없음

- [Lv2] 가이드·문서·예제를 참고하여 요구된 기능을 스스로 구현할 수 있고, 프로젝트에 실제 적용해 본 경험 有

 

○ 우대사항

  • 자격증 : 정보처리기사, SQLD/SQLP, AWS Certified(Cloud Practitioner 이상), Azure·CKA, ADsP/ADP

  • 실적 : 오픈소스 기여 이력, 기술 블로그 운영, 개발 관련 공모전·해커톤 수상, 학회·연구실 프로젝트 수행

  • 도메인 : 항공·물류·유통·공공 분야 시스템에 대한 이해 또는 관련 프로젝트 경험

  • 어학 : 영어 기술문서 독해 능력(공식 문서·논문 기반 학습 가능 수준), TOEIC 700점 이상 또는 동등 수준

  • 기타 : 대용량 트래픽·데이터 처리 경험, 보안 취약점 진단 경험, 국가 SW 인재양성 과정 수료


○ 전형절차

단계

전형

내용

비고

1

학교 추천 · 서류접수

지원서, 자기소개서, 포트폴리오, GitHub URL, 성적증명서

모집인원 3배수 이상 추천

2

서류 심사

전공·이수과목, 프로젝트 실적, 코드 저장소 정성 평가

당사 실무진 2인 이상 교차 검토

3

온라인 코딩테스트

알고리즘 2문항 + SQL 1문항 (120분)

언어 제한 없음

4

기술 면접

포트폴리오 기반 심층 질의, 라이브 코딩·설계 과제

실무 개발자 2~3인, 60~90분

5

인성 면접

조직 적합성, 성장 가능성, 근무 조건 확인

인사팀 및 부서장

6

최종 합격 · 배치

합격 통보, 보안서약 및 근로계약 체결, 팀 배치

학교·본인 통보

 

 

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