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[ ] [일자리뉴스]대기업 블라인드 채용 확산...스펙 대신 직무 관련 구체 경험 쌓아야
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주요 기업 사이에서 출신 지역과 학력 등을
묻지 않는 '블라인드 채용'이 확산되며
방식도 다양해지는 것으로 나타났습니다.
블라인드 채용은 2017년 하반기부터 공공부문에서
전면 도입됐으며 민간부문에서는 각 기업의
상황에 맞춰 활용되고 있다고 합니다.
오늘은 이런 '블라인드 채용'에 관한
이야기를 청년드림카드뉴스로 담아왔습니다!
카드뉴스를 통해 블라인드 채용이 어떻게 이루어지고
있는지와 청년들이 알아가야 할 TIP들은
무엇이 있는지에 대하여 확인해보세요!
