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▶지원분야
• 모집부문 : 퍼블리 에디팅 매니저 인턴 - 전환형
• 업무내용 :
1. 편집 전 콘텐츠 확인 및 일정 계획/조율
• 저자 혹은 콘텐츠 제공자가 전달한 초고를 확인하고, 초고의 주제 및 특징을 고려해서 적절한 객원 에디터를 매칭하고 발행 예정일을 정합니다.
• 정해진 스케줄에 맞게 콘텐츠가 나올 수 있도록 내부 팀 파트너(ex. 콘텐츠 매니저) 및 외부 파트너(ex. 객원 에디터)와 협의하여 전체 편집 스케줄을 관리 및 조율합니다.
2. 편집 콘텐츠 검수 및 개선
• 고객 입장에서 초고의 내용과 인사이트가 충분한지 검토하고, 이를 더 잘 드러낼 수 있는 방향으로 객원 에디터가 편집할 수 있도록 지원합니다.
• 저자/ 객원 에디터/ 퍼블리의 에디팅 매니저와 콘텐츠 매니저가 모두 참여하여 편집 방향을 정하는 편집 미팅을 리드하고 방향을 확정하는 것도 EM의 주요 업무입니다.
3. 최종 콘텐츠 발행 전 검수
• 객원 에디터가 최종 작업한 콘텐츠를 기준으로 퍼블리의 발행 전 모든 콘텐츠를 검수합니다.
• 1) 구성상 어색하거나 오류가 없는지, 2) 적절한 자료가 적용되었는지, 3) 가독성을 더 높일 수 있는지 등을 확인하여 최종 콘텐츠가 퍼블리의 편집 기준에 부합할 수 있도록 합니다.
4. 발행 후 보완
• 발행 전후로 객원 에디터에게 지속적으로 피드백을 주어 편집 기준을 공유하고 일관되게 적용되도록 합니다.
• 또한, 고객이 찾아주신 수정 사항들의 반영과 개선도 진행합니다.
5. 콘텐츠 편집 기준/ 가이드 개선 및 업데이트
• 웹/앱으로 읽는 고객들이 더 편하게 읽고, 인사이트를 잘 찾아낼 수 있는 편집에 대해 고민하고, 아이디어를 내고, 이를 가이드화하여 팀 및 객원 에디터와 공유합니다.
• 저자 혹은 콘텐츠 제공자가 전달한 초고를 확인하고, 초고의 주제 및 특징을 고려해서 적절한 객원 에디터를 매칭하고 발행 예정일을 정합니다.
• 정해진 스케줄에 맞게 콘텐츠가 나올 수 있도록 내부 팀 파트너(ex. 콘텐츠 매니저) 및 외부 파트너(ex. 객원 에디터)와 협의하여 전체 편집 스케줄을 관리 및 조율합니다.
2. 편집 콘텐츠 검수 및 개선
• 고객 입장에서 초고의 내용과 인사이트가 충분한지 검토하고, 이를 더 잘 드러낼 수 있는 방향으로 객원 에디터가 편집할 수 있도록 지원합니다.
• 저자/ 객원 에디터/ 퍼블리의 에디팅 매니저와 콘텐츠 매니저가 모두 참여하여 편집 방향을 정하는 편집 미팅을 리드하고 방향을 확정하는 것도 EM의 주요 업무입니다.
3. 최종 콘텐츠 발행 전 검수
• 객원 에디터가 최종 작업한 콘텐츠를 기준으로 퍼블리의 발행 전 모든 콘텐츠를 검수합니다.
• 1) 구성상 어색하거나 오류가 없는지, 2) 적절한 자료가 적용되었는지, 3) 가독성을 더 높일 수 있는지 등을 확인하여 최종 콘텐츠가 퍼블리의 편집 기준에 부합할 수 있도록 합니다.
4. 발행 후 보완
• 발행 전후로 객원 에디터에게 지속적으로 피드백을 주어 편집 기준을 공유하고 일관되게 적용되도록 합니다.
• 또한, 고객이 찾아주신 수정 사항들의 반영과 개선도 진행합니다.
5. 콘텐츠 편집 기준/ 가이드 개선 및 업데이트
• 웹/앱으로 읽는 고객들이 더 편하게 읽고, 인사이트를 잘 찾아낼 수 있는 편집에 대해 고민하고, 아이디어를 내고, 이를 가이드화하여 팀 및 객원 에디터와 공유합니다.
• 고용형태 : 인턴
• 모집인원 : 00명
▶지원자격
- 직무관련 :
1. 고객 중심의 비즈니스 이해도
• 퍼블리의 고객은 트렌드, 경제, 경영, 마케팅, 투자 등 변화가 빠르고 큰 영역에서 양질의 정보 및 인사이트를 기대합니다. 새로운 주제에 대해서도 빠르게 학습하며 해당 콘텐츠를 이해하고 편집에 임하는 도전 정신이 필요합니다.
• 누가 이 글을 읽을지(타깃 고객), 그들이 이 글을 읽었을 때 어떤 효용을 얻을 수 있을지(문제 해결) 생각하며 콘텐츠를 만들 수 있어야 합니다.
• 또한 고객 입장에서 ‘더 읽기 좋은’, ‘더 인사이트있는’ 편집에 대해 계속 고민하고 방법을 찾아내야 합니다.
2. 논리적 사고력 & 소통 능력
• 퍼블리 에디팅 매니저는 저자, 콘텐츠 매니저, 객원 에디터 간 다리의 역할을 하는 커뮤니케이터입니다. 다대다 커뮤니케이션에 익숙하고 능숙해야 합니다. 메일, 메신저, 전화 등 다양한 커뮤케이션 툴을 적절하게 사용하는 것도 필요합니다.
• 또한 초고의 논리적 흐름을 짚어 부족한 부분을 찾아내고, 찾아낸 부분에 대해 저자 혹은 객원 에디터에게 정확하게 말 혹은 글로 전달할 수 있어야 합니다.
• 콘텐츠 제작 과정에서 문제 상황이 발생했을 때 어디서 어떤 문제가 생겼는지 빠르게 파악하고, 이에 대해 최선의 해결책을 생각하여 제안할 수 있어야 합니다.
3. 불확실성과 변화에 대한 수용과 적응
• 퍼블리는 스타트업입니다. 하루 사이에도, 하나의 콘텐츠를 만드는 동안에도 업무의 많은 부분이 바뀌거나 개선됩니다. 편집 업무도 마찬가지입니다.
• 불확실성과 변화를 긍정적으로 생각하고, 편집 업무도 이 변화에 맞춰 적극적으로 개선하고 바꿔나갈 수 있어야 합니다.
• 퍼블리의 고객은 트렌드, 경제, 경영, 마케팅, 투자 등 변화가 빠르고 큰 영역에서 양질의 정보 및 인사이트를 기대합니다. 새로운 주제에 대해서도 빠르게 학습하며 해당 콘텐츠를 이해하고 편집에 임하는 도전 정신이 필요합니다.
• 누가 이 글을 읽을지(타깃 고객), 그들이 이 글을 읽었을 때 어떤 효용을 얻을 수 있을지(문제 해결) 생각하며 콘텐츠를 만들 수 있어야 합니다.
• 또한 고객 입장에서 ‘더 읽기 좋은’, ‘더 인사이트있는’ 편집에 대해 계속 고민하고 방법을 찾아내야 합니다.
2. 논리적 사고력 & 소통 능력
• 퍼블리 에디팅 매니저는 저자, 콘텐츠 매니저, 객원 에디터 간 다리의 역할을 하는 커뮤니케이터입니다. 다대다 커뮤니케이션에 익숙하고 능숙해야 합니다. 메일, 메신저, 전화 등 다양한 커뮤케이션 툴을 적절하게 사용하는 것도 필요합니다.
• 또한 초고의 논리적 흐름을 짚어 부족한 부분을 찾아내고, 찾아낸 부분에 대해 저자 혹은 객원 에디터에게 정확하게 말 혹은 글로 전달할 수 있어야 합니다.
• 콘텐츠 제작 과정에서 문제 상황이 발생했을 때 어디서 어떤 문제가 생겼는지 빠르게 파악하고, 이에 대해 최선의 해결책을 생각하여 제안할 수 있어야 합니다.
3. 불확실성과 변화에 대한 수용과 적응
• 퍼블리는 스타트업입니다. 하루 사이에도, 하나의 콘텐츠를 만드는 동안에도 업무의 많은 부분이 바뀌거나 개선됩니다. 편집 업무도 마찬가지입니다.
• 불확실성과 변화를 긍정적으로 생각하고, 편집 업무도 이 변화에 맞춰 적극적으로 개선하고 바꿔나갈 수 있어야 합니다.
- 우대사항 :
• 퍼블리 멤버십을 과거에 사용해 봤거나 현재 사용하고 계신 분
• 다양한 백그라운드를 가진 사람들과 유연하게 커뮤니케이션 할 수 있는 사람
• 다양한 백그라운드를 가진 사람들과 유연하게 커뮤니케이션 할 수 있는 사람
▶지원방법
• 지원방법 :
- 이력서 및 포트폴리오는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요.
- 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요.
1. 퍼블리 에디팅 매니저 인턴으로 본인을 채용해야 하는 이유 (채용 공고의 주요 업무 및 필요 역량을 잘 읽고 작성해주세요)
2. 어떤 콘텐츠가 좋은 콘텐츠라고 생각하는지, 그렇게 생각한 이유가 무엇인지 구체적으로 적어주세요.
• 영업일 기준 3일 이내에 합격/불합격 결과를 알려 드립니다.
• 실시간으로 채용을 진행하며 최종 합격하는 분이 생기면 채용을 마감합니다.
- 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요.
1. 퍼블리 에디팅 매니저 인턴으로 본인을 채용해야 하는 이유 (채용 공고의 주요 업무 및 필요 역량을 잘 읽고 작성해주세요)
2. 어떤 콘텐츠가 좋은 콘텐츠라고 생각하는지, 그렇게 생각한 이유가 무엇인지 구체적으로 적어주세요.
• 영업일 기준 3일 이내에 합격/불합격 결과를 알려 드립니다.
• 실시간으로 채용을 진행하며 최종 합격하는 분이 생기면 채용을 마감합니다.
▶접수기간
2020.12.18(금) ~ 2020.12.24(목) 까지
▶지원하러가기
recruit@publy.co