청년위원회
청년위원회 청년인턴(정책개발) 채용공고
~12/23(금) 마감 [서울]
청년위원회 사무기구인 실무추진단에서는 다음과 같이 청년인턴(정책개발)를 채용하고자 하오니 젊고 유능한 청년들의 많은 응모를 바랍니다.
1. 채용분야: 청년인턴(정책개발)
2. 채용인원: 1명
3. 접수기간: 2016.12.13(화) ~ 2016. 12.23(금) 16:00
4. 접수방법:
등기우편 또는 방문접수 ※마감일 16:00 도착분에 한함
*(우)03154
서울시 종로구 세종대로 178(KT 빌딩 12층)
대통령직속 청년위원회 기획총괄부 청년인턴 채용담당자
앞
기타 자세한 사항은 아래 공고문을 확인하시기 바랍니다.
청년위원회 공고 제2016 - 71호
청년위원회 청년인턴(정책개발) 채용 공고 |
청년위원회 사무기구인 실무추진단에서는 다음과 같이 청년인턴을 채용하고자 하오니 젊고 유능한 청년들의 많은 응모를 바랍니다.
2016년 12월 13일 청년위원회위원장 |
채용분야 | 소요인원 | 담 당 업 무 |
정책개발 | 1명 |
▷ 2030정책참여단 운영 보조 ☞ 이메일·전화·메신저를 통한 참여단 연락, 팀별 현장취재 지원, 참여단 페이스북 운영 등
▷ 청년정책 관련 행사 기획·운영 보조 ☞ 참석자 파악, 공지, 현장 세팅, 행사 사회 등
▷ 실무추진단 업무보조 ☞ 행사 지원, 청년관련 문서 및 각종 자료 작성 보조
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우대조건 - 외향적이고 다양한 사람과 커뮤니케이션에 능한 자 - 페이스북 활용에 능한 자 - 학업·일자리 등 청년관련 사회문제에 관심이 많은 자 - 한글, 엑셀 등 전산업무와 문서작성에 능통한 자
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* 2030정책참여단은 청년들의 현장 목소리 및 제언 등을 정부·기관 등에 전달하기 위해 구성된 전국 만 19∼39세 청년 약 100명 규모의 취재단
가. 고교 이상 졸업자
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자*
* 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자(정규직 채용과 관계 없음)
나. 채용시기 : 2016. 1월 초
다. 계약기간 : 2017.5.31.까지(이후 근무평가 결과 등을 고려하여 연장 가능)
라. 보 수 : 월 130만원 수준
마. 근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00(유연근무 및 시간외 근무 가능)
바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 근 무 지 : 서울시 종로구 세종대로 178 (KT빌딩 12층) 청년위원회
가. 공고기간 : 2016. 12. 13(화) ~ 2016. 12. 23(금)
나. 접수기간 : 2016. 12. 13(화) ~ 2016. 12. 23(금) 16:00
다. 접수방법 : 등기우편 또는 방문접수 ※ 마감일 16:00까지 도착분에 한함
※ (우)03154 서울시 종로구 세종대로 178 (KT빌딩 12층)
대통령직속 청년위원회 기획총괄부 청년인턴 채용담당자 앞
라. 1차 심사 : 서류전형
○ 서류전형 합격자(면접대상자) 발표 : 2016. 12. 27(화) 예정
- 청년위원회 홈페이지(https://young.go.kr/#!/pcygmain) 및 나라일터 홈페이지(https://www.gojobs.go.kr) 게시 및 개별 통보
마. 2차 심사 : 면접시험
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
예) 해당업무에 대한 전문지식 및 이해도, 예의․품행 및 성실성 등
- 면접시험 일시 : 2016. 12. 29(목), 10:30 예정
바. 최종 합격자 발표 : 2016. 12. 30(금) 예정
○ 청년위원회․나라일터 홈페이지 게재 및 개별 통보
< 채용 일정 >
공고 | 접수 | 서류심사(1차) | 1차 발표 | 면접(2차) | 합격자 발표 |
’16.12.13(화) ~12.23(금) | ’16.12.13(화) ~12.23(금) 16:00까지 | ’16.12.26(월) | ’16.12.27(화) 예정 | ’16.12.29(목) 10:30 예정 | ’16.12.30(금) 예정 |
가. 이력서(응시원서) 및 자기소개서 1부 (별첨양식 이용)
나. 자격증, 경력증명서 등 이력서 기재사항 증빙자료 1부
가. 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 채용서류의 반환을 청구할 경우, 최종합격자 발표일부터 14일 이내 반환신청이 가능하며 신청일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해 드립니다.
* 청년위원회 실무추진단(02-397-5048)으로 신청, 신청일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 최종 면접시험 실시 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 기타 사항은 청년위원회 기획총괄부(☎ 02-397-5048)로 문의바랍니다.
(응시원서 파일 하단 첨부)